剧情介绍

  十年前,斯坦·罗斯是名极具天赋的职业棒球运动员,长着一张大嘴的他还是个极其自负的家伙,幸运的他命中注定走上成功之路。当他完成确保进入棒球名人榜的第3000次安打之后,立即决定退出比赛,抛弃了处在困境中的队友。很快,罗斯开始了他的“Mr.30 00”商业计划,凭借这个传奇般的数字,他不断的满足着自我。而现在,最终认证罗斯进入名人榜之际,却节外生枝,他的3次安打记录遭到否定,转眼之间罗斯变成了“Mr.2997”。他只有一种选择,就是戒除不良嗜好,恢复训练,重操球棒,回到密尔沃基·布 鲁尔球队,这是体坛界极为罕见的复出。 47岁的罗斯不得不从一垒开始打起,失常的表现一度遭到非议,很快他变成了新闻的笑柄和球队的祸害,只有体育记者西蒙丝(安吉拉·贝赛特饰)还对他的实力深信不疑。随着赛季的延续,罗斯逐渐找回了当初的感觉,他开始意识到这并不只是数字的游戏,狂妄自 大的罗斯终于体会到了团队合作的乐趣,学会用道德规范约束自己,甚至坠入了爱河……

评论:

  • 似美丽 6小时前 :

    腹黑原配女完胜蠢萌出轨男。真真假假,虚虚实实,怀疑女主睡前一直看的是漫画版《孙子兵法》。

  • 卫泓辛 3小时前 :

    故事展开渐渐变了味道,有些过于简单和低幼化了

  • 招小凝 3小时前 :

    感觉完全是驯龙高手的套路,海怪的皮肤堪比坦克。

  • 局君丽 3小时前 :

    三星半吧,算法动画片+政治正确=网飞标准。蓝色小胖海兽恶意卖萌模仿法斗太该死了

  • 乐子默 5小时前 :

    戏中戏,打破真实与虚构的界线。但像是先有这个结局,再去填充过程。就算是日本人也没办法对出轨内敛到这个地步吧。

  • 坤运 0小时前 :

    三星半,以为是复仇爽片,其实很日式还带点小温情,虚实结合、漫画与现实不断反转,都让不伦题材有了更多新鲜感,而且前半段的气氛比不少悬疑片还惊悚。

  • 卫立 4小时前 :

    哈哈哈哈哈去年看到这个海报第一反应是怎么找黑木华和柄本佑来演师生恋漫改就没再关注,结果完全不是啊!(在slogan上就写清楚了哈哈哈怪我怪我)就原来是DRIVE MY CAR and GONE GIRL,用创作向出轨的老公复仇,用勇气找回对生活的主驭,虽然好像就都有很多既视感,但在日本本土语境前提下,又处理得很有喜剧氛围,刚开始还在思考是不是奈绪太定餐一直在演可怕小三,后面才慢慢发现原来她的可怕小三角色在这部里也是有作用的……就实际上谁都没在管男人怎么想嘛!很有趣了,结尾塑料爱也太可,整4星。

  • 中若兰 7小时前 :

    小蓝真的太可爱了,好像一只狗,哈哈哈哈哈哈,真的让我很relax,那我觉得这部电影就成功了,故事性较弱于画面性,像迪士尼大多数作品一样全年龄向。

  • 妫弘文 0小时前 :

    感觉是编剧们坐在一起,先堆了一堆tag:漫画+公路片+密闭空间+出轨+复仇+黑木华,拍脑门说那我们就编这么个故事吧!骨架搭完,所有起承转合全水过去,桥段都是片儿汤话,一句真正用心的台词都没有。

  • 康驰 7小时前 :

    非常有趣的剧本,撇开这个漫改般的海报你就可以享受一部非常日式的gone girl故事,可能是唯一一次在女性复仇的故事里看到这么云淡风轻却又力量万钧

  • 卫童亚 2小时前 :

    所以就是成年人比小孩儿愚蠢那么多 小磕唠得比谁都明白

  • 度银柳 4小时前 :

    喜欢!快被嚼烂的话题的新表现 和片尾曲的老歌新编一样让人喜欢。

  • 卫燕秀 7小时前 :

    剧情中规中矩 海兽既不帅也不萌 这个高饱和红色只能让我想到小龙虾

  • 安雅柏 1小时前 :

    悬疑气氛很轻很平淡、但是确实有很妙地方。啊这塑料般的爱情啊~

  • 卫泓 7小时前 :

    海兽猎人.英台配.The.Sea.Beast.2022.1080p.WEB-DL.x264-DJYDXS

  • 张简雪漫 1小时前 :

    想上道(出轨)的时候偏偏就能遇上老司机(教练)。电影前半部很容易被男女主普通的外貌迷惑,以为电影也平淡无奇,只有看到最后才突然有一种脊背发凉但又或许暴爽的感觉。相比,这部电影才应该叫“开我的车”。(2022-16)

  • 嘉彩 7小时前 :

    女主出不出轨已经无所谓,重要的是只有男主受伤的世界达成了!

  • 延正志 3小时前 :

    就连《金鱼妻》都比这强得多。

  • 娄晶滢 3小时前 :

    在我心里,所有的艺人谁有婚外情,黑木华也不能啊。这真是可以看出,动漫与婚外恋题材,太火爆了!

  • 函曼 2小时前 :

    三颗星其实有点多,电影还不错,但毫无新意,故事从开始就能猜到结局,所有的情节和人物都在意料之中,我说这是大海版驯龙高手一点都不为过。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved