剧情介绍

  网游荣耀中被誉为教科书级别的顶尖高手叶修,因为种种原因遭到俱乐部的驱逐,离开职业圈的他被兴欣网吧老板娘陈果收留,入职成为一个值夜班的网管。拥有十年游戏经验的叶修,并不打算放弃他所钟爱的“荣耀”,叶修重启ID账号“君莫笑”,手持一把未完成的自制武器千机伞,在荣耀新开的第十区重新投入游戏,开始了他重返巅峰的计划。
  散人君莫笑在第十区大放异彩,而在十区开荒中,叶修结识了许多新的小伙伴,组成强大的团队,一起为了梦想踏上荣耀征途。

评论:

  • 强觅双 2小时前 :

    穿着鬼冢虎的女主复仇,可能是想复刻杀死比尔,但是剧情实在太套路了,以至于逻辑都讲不通,感情也来得突兀。

  • 咎鸿博 5小时前 :

    还算是合格的暴力动作片,不过这次是女版基诺李维斯。

  • 卫定军 3小时前 :

    又俗又假,打戏难看,感情戏拖沓。应该叫《凯特终于死了》

  • 慈冬卉 3小时前 :

    比较失望的,剧情套路,反转套路,不过打斗戏还行吧,想要离开组织的下场就只有嗝屁,没有退休一说,不过这个辐射中毒就厉害了,女主化身24小时小强强行复仇反杀

  • 卫云峰 8小时前 :

    还是这种kill起来干净利落的看着比较过瘾 快 狠 准

  • 屈刚洁 5小时前 :

    开场半小时就告诉你结局,反而有充足的时间和空间去刻画,也逼迫观众去观赏。70分吧

  • 卫留成 0小时前 :

    一言以蔽之:speak English motherfucker

  • 初恬默 0小时前 :

    打戏确实还行,至少几场动作戏都还算过瘾,比火药奶昔精致美女摆pose倒是强好几个档次,国村隼大爷最后那几下武士刀帅惨了。但讲真的这美国人去搅和日本黑帮到底是个什么清奇jb剧本思路,一整套杀手带娃的煽情下来跟隔壁火药奶昔也就半斤八两,要塑造成功一个顶级美女杀手还是上点心吧网飞。退回去抱住我家Villanelle了。

  • 初云 4小时前 :

    风格化上下了大功夫,霓虹国的辐射战士,靠兴奋剂续命的设计会让人想起《怒火攻心》的暴躁与疯狂,“杀手”故事本身并无太多新鲜的亮点,人物残缺的悲剧性撑不起来足够丰满的感动与共情。

  • 振泽 6小时前 :

    差不多点的欧美女星,人手都一部独角戏动作片。

  • 仲妙菡 0小时前 :

    剧情根本不需要(反正俺也没看懂),直接一路 KILL 到底,少BB就完事啦...浓浓的日本元素,太爽了。女主的设定实在是太悲催啊,越来越弱化,后期一直担心其战斗力,这 TMD 为了博取男同胞的怜悯之心么?这点儿反倒没有《薄荷》爽快啊...

  • 告新翰 6小时前 :

    有几个亮点,比如日料店里的血腥插刀,砸碎玻璃杯cos金刚狼造型,最后大战女主黑帮老大式登场,还有选用的J-POP。但总体故事还是很俗套,死亡倒计时的复仇女杀手怎么也没有《怒火攻心》带劲。当然这些年所有的杀手片都不能和John Wick比。

  • 惠冬卉 4小时前 :

    动作设计和日本风格做的还不错,故事就是大数据产品

  • 东门忻乐 1小时前 :

    美国人用了一堆日本配角仿拍吴宇森式的香港片,尤其是超多镜头照猫画虎周润发。片中日本人说美国人带来的糟粕文化是在骂自己吗?

  • 巧春晖 0小时前 :

    和我之前不久看的《火药奶昔》也太像了 本片比那片好一点 动作戏上强一点 女主设定的一日必死也算有一点点新意

  • 势白亦 5小时前 :

    ambient的垫乐与东京夜晚霓虹的搭配很不错

  • 卫韬明 0小时前 :

    十死无生绝地复仇设定挺帅,但是女主的动作戏表现实在是差了点意思。本季骑士常客田边和也演了个被女主练手的小头头,换了个发型精神多了。

  • 干海亦 5小时前 :

    产品向的俗套故事,人物配置上大姐配萝莉算有创新,包装日本元素,音乐,整体呈现都不赖,几段分镜nice. 这类项目快成流水线了,但还是挺好看的.

  • 卫晓东 9小时前 :

    210911.★★★★★.雷奇制片/导演作中品质羸弱观感糟心之最(放低预期和要求,前五十分钟体验流畅度尚可,往后是断崖式的坠落。),不论是武指(!)、节奏、配乐,还是主角倒霉悲惨不得善终的遭遇+注定越战越弱的设定,与一票关键配角那未能辅助补强主角完整性因设定而必然产生的空缺 的拙劣塑造或表演(国村隼除外)。NONE OF YOU DDESERVE MY SISTER WINSTEAD AT ALL(泪)。另,本片唯一无可诟病的贡献是一段年度(搁过去几年不见得有能出其右者(也就头号玩家略胜一筹))最酷炫/赛博的[飙车]场面。

  • 弭明艳 3小时前 :

    剧情没意思,动作也不精彩。反派真的“惨”,没说几句大话就被解决了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved