环境伦理剧本 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演: Maryam Keshavarz

剧情介绍

两个在学校认识的伊朗女孩。一个女孩寄居在叔叔家,因为不支持伊朗革命政府的父母已被处决,另一个女孩出身富裕的伊朗中产阶级家庭,有着民主的知识分子的父母。 两个具有灵性且追求自由的女孩在伊斯兰高压的社会环境下相处中从朋友到渐渐在彼此的心灵还有肉体中触摸同性的爱情。 富裕家庭女孩有一个哥哥,原本有这音乐天赋的哥哥在失去生命平衡的迷失中开始犹如寄居蟹般返回伊斯兰教的寺庙---放弃自由从而希望获得心灵的蒙蔽的安宁。 日渐保守传统的哥哥爱上了妹妹的朋友也是妹妹的秘密爱人, 用小小的谋略愿以偿和失去父母的孤女结婚。 婚后,妹妹还有新婚的兄妻依然旧情难断。 然而这一切都记录在哥哥布置下的监视摄像镜头里。 结尾妹妹离开了伊朗。

评论:

  • 申屠宇达 7小时前 :

    天海女王+五郎叔的配置就很喜感,能把一个沉重话题以喜剧方式拍出来又没有煽情过的,看的又很开心已经是很棒的电影了。也提出了几个新的的可能:50+失业人群的后半生选择;无论有无家庭的人子女最后都会离去,最后的去处可能不是养老院而是合租生活?

  • 谷梁初雪 9小时前 :

      最后就是大家开始彼此治愈的环节,婆婆认清了,小姑子伸出援手,婆婆留下礼金给天海。

  • 赤谷翠 1小时前 :

    小刀划尻开眼了。

  • 楠雅 1小时前 :

    本以为是一部会讲述养老资金的电影,但是看完才发现,着重点是在“不要过于受限于当下,要人性一点,做自己,快乐生活”。我跟笃子是同种类型的人,未雨绸缪,喜欢提前做详细计划,生活也勤俭节约,所以电影前半部分,我是看得很生气的,代入感太强了,老人和小孩都非常不懂事,真是太糟心了。后半部分就比较欢快了,也引出了一些思考,人生苦短,虽然做好未来计划没错,但也没必要放弃过好当下的机会。有时任性一下,做自己也好。

  • 玥云 8小时前 :

    養老沒有一定要4000萬日元 也可以有不同的方式 比如合租生活 但中間兒媳和婆婆的摩擦仿佛是另一個故事..

  • 闽静柏 0小时前 :

    没头感觉到温馨,也没有被笑到。没有钱,也从来没想过攒钱,就这么解决了问题。

  • 闵琛瑞 7小时前 :

    嗯……一星加给女王,看有点不器用的女王略新鲜。喜剧效果一般般,主要真的啥也没讨论,婆媳关系嗖一下就大转弯,比坐火箭还快……

  • 禾阳煦 3小时前 :

    请留最后一支舞给我。与人合租一起养老,这样的选择的也挺好。

  • 郜锐藻 5小时前 :

    而老后面临的窘境,一方面是没有存款,二者是医疗支出日益沉重,最后是孤独。这里既牵涉到生育率,也牵涉到政府福利,更和当下每个人的金钱观有关。

  • 郭珺琪 1小时前 :

    最近看过最有意思的电影了,用轻喜剧的风格来探讨社会话题,处处彰显出日式冷笑话的感觉。天海女王+五郎叔的搭配也意外的不错,好多客串的配角也都是熟面孔,看着非常亲切。

  • 齐浩言 8小时前 :

    后半段还是挺温馨的。

  • 锟盛 1小时前 :

    幽默,讽刺,好笑的同时又透着对生活的无奈。不可多得的佳作

  • 竹昭懿 8小时前 :

    一个现实中很沉重的中年话题故事被讲述得有趣又好笑 但是又不失苦涩感/第一次看女王演这种被生活折磨得焦头烂额的中年女性 非常惊喜

  • 玥彩 5小时前 :

    看完觉得自己要好好存钱了。share house模式并不让人感冒

  • 翰良 8小时前 :

    我为天海佑希多打半星!剧情有点离奇,感觉是个大型广告电影,没有钱的时候不只是老年,中年青年少年都一样难熬,合住时代也不会幸福的啊……倒是最开始,老人家去世前说了一句再好吃的牡丹饼不要吃超过三个,和我奶奶经常说的好日子慢慢过,异曲同工之妙!

  • 竭晓畅 5小时前 :

    最后的结局还是太理想化(扣一星的原因)突然第二年就攒了一千多万,俩人还去找个合租房解决孤独问题,太扯了。

  • 行辰钊 5小时前 :

    我心里的5分全给天海祐希,但仔细想想真碰到这种现实状况哪有什么解决办法,还是跳海吧,哈哈🥲

  • 栋雅楠 9小时前 :

    这也没有借鉴的余地呀,就咱这医疗和养老状况。日本至少医疗和工作平等性方面还有得权衡。

  • 章佳康顺 9小时前 :

    卖掉房子+share house的结尾观念还是有点理想化+超前了,但总体很好看。把中年人的危机用喜剧的方式展现出来真的加分,中间温情的部分也很喜欢。好喜欢奶奶!有气质还那么有趣!

  • 皓辰 3小时前 :

    喜剧片意外节奏还不错,退休金和Share house太一笔带过了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved