聊斋大圣人下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 张凯

剧情介绍

  影片截取《聊斋志异》卷二《婴宁》的故事进行改编,对经典志怪传奇进行了时尚表达。讲述了降妖术士王子服(黄宥天 饰)和唐闻(李欣泽 饰)委托干铁锤打造“伏魔神兵”,谁知干铁锤爱慕王子服不得却意外身亡,灵魄阴差阳错进入狐妖婴宁(张月 饰)体内。王子服和唐闻在追查干铁锤下落的过程中,发现婴宁的秘密,开启了一场奇幻之恋……

评论:

  • 曦馨 0小时前 :

    果然东野圭吾的本子越来越没法看了,首先凶手杀两个女孩的动机都没有交代清楚,最后杀人时间怎么可能不按照自己的手表设定而按受害者设定,绝对是不可能的事吧?而且这一部看似明星云集,其实除了第一部常设的几个,其他都是过气艺人,日本票房那么高也是怪事一桩。从案件到推理都挺无聊的影片。

  • 蕾慧 8小时前 :

    比上一部在电影里面穿插肥皂短剧好一点,至少有整体性了,节奏和结构也舒服一点,但是整体上依然是挺没劲的,不论是警察的执意调查还是酒店的坚持都属于没话找话,推理部分依然是东野圭吾特有的蛋疼,只能说导演和演员救了很多。

  • 曹英毅 1小时前 :

    木村拓哉和长泽雅美的搭配,我才不管剧情如何。虽然lo只是出现了一下下,可还是在片尾字幕里发现了baby和anp有赞助。

  • 钭睿达 4小时前 :

    断案就像儿戏,动不动就跑后台开几十人的家族会议,合适吗?虽然大神和masami的cp很养眼,但毫无细节铺垫的硬捆绑有必要么,是因为隔壁东出出事了怕观众没有临时cp救济粮?

  • 柏嘉 0小时前 :

    和第一部差不太多,推理…就不说了,懂的都懂,当做娱乐片来看吧!

  • 欧和悌 3小时前 :

    感觉就像前几年的美国片皇家酒店谋杀案但又不够烧脑,又像姜文的邪不压正但又不够美艳,表演都太装,舞台剧的感觉。

  • 郑雁凡 4小时前 :

    乖乖,我就知道悬疑日影找真凶都是越是看起来像杀人凶手的往往越不是、前面先被排除掉可能性的角色常常是真凶。但是这招一直用真的很腻,尤其是这部,凶手杀人动机也太莫名其妙了简直蛇精病。一个悬疑片拍成这样它还有2个多小时,可谓又臭又长的典型案例。

  • 有玉兰 1小时前 :

    随便路人套个马甲都能查身份证VS警察为了找杀人犯要处处配合酒店的服务要求……

  • 柴元旋 6小时前 :

    说真的木村拓哉是偶像包袱太重,还是说导演就让他这么演?小表情、走路形态、台词全是老一套。

  • 琪蓓 8小时前 :

    其实主线或者说全篇就为了讲一件事,长泽雅美要去LA了,这玩意没下部了

  • 汪景彰 0小时前 :

    推理(甚至故事本身就)弱但不错看,视听语言优秀,尤其喜欢住户们一一入住时的舞台开场感+警察酒店方各自开会对峙的两段,引人入胜,后半段有点拖沓疲软,但谁还在意凶手啥的呢,看木村大神和麻酱的神奇cp感就可以了,看到这些日剧熟脸一起大飙演技已经很过瘾了~铃木雅之的风格很好认,一秒梦回《律政英雄》,以及,果然专业剧中的日式纯爱永远令人百看不厌~

  • 罕兴庆 9小时前 :

    这个破系列一直拍下去不亚于柯南剧场版,又是中二的服务精神与警察卧底猫捉老鼠游戏。都新世纪20s还用这种舞台剧形式拍悬疑侦探片,木村拓哉的探戈多此一举,长泽雅美工具人需要在电影里所出现的时刻。那点反转与真相探案,拍的还不如酒店宣传片。铃木雅之再次证明了他拍广告电影的实力。东野圭吾再这样被拍下去就跟布拉纳糟蹋阿婆一样,又臭又长。

  • 褒梦菲 1小时前 :

    只记得那个科技佬黑人是个同性恋,跟他的比目鱼伴侣深情一吻……当场把我震惊了……作为一个PG13级的片子,这样搞合适嘛?

  • 纳喇从灵 5小时前 :

    这个卡司着实不舍得给两星,但又说不出什么好话来,🤷🏼‍♀️

  • 桓星 2小时前 :

    2022.6.3@百度网盘 就是看看热闹,破案和犯案一样离奇

  • 过夏岚 1小时前 :

    推理部分较弱,万智子和贝琢怎么知道森泽的也没讲清楚。

  • 莫小雨 1小时前 :

    2022.7.6

  • 柏鸿畴 0小时前 :

    第一遍看,竟然睡着了。。。要不是有大神,看不完,没有太大的惊喜。

  • 谏子明 3小时前 :

    果然东野圭吾的本子越来越没法看了,首先凶手杀两个女孩的动机都没有交代清楚,最后杀人时间怎么可能不按照自己的手表设定而按受害者设定,绝对是不可能的事吧?而且这一部看似明星云集,其实除了第一部常设的几个,其他都是过气艺人,日本票房那么高也是怪事一桩。从案件到推理都挺无聊的影片。

  • 李雪珊 9小时前 :

    明明是很简单的故事,却无比拖沓,而坏人总是犯些愚蠢错误……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved