剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 革飞航 9小时前 :

    而《神偷军团》,在我看来以上问题都不在了,故事推进流畅,偶尔的笑点和反套路也趣味十足(比如第一次行动的叙事方式),而在当时官宣这片之后我还奇怪他们要怎样把开锁戏份拍出味儿,没想到这片完成得还不错。而我觉得最大的优点,就是这片呼应正传的情节,竟然给正传里发生的一些事增加了不少情感力量,感觉看这部后再看正传可能体验会更好。

  • 钭寄文 3小时前 :

    挺可爱一片子,完全没想到打戏这么漂亮 3.5

  • 粘丽思 3小时前 :

    我严重怀疑这部影片之前是独立影片,丧尸军团火了以后开始蹭了热度。影片表现中规中矩,没有完全展示出开锁的紧张气氛,全片都是在跑跑跑,从一个机关犯罪片最后沦为了老套的犯罪追逐戏码

  • 汪芃芃 6小时前 :

    经费都花在开头和结尾了,中间很长,吐槽还行。

  • 桂格 7小时前 :

    难得全程跳着看。开锁毫无乐趣。PC和感情戏让人生厌。这就是所谓的浪费设定吧。

  • 申屠弘益 3小时前 :

    为什么每个叫Gwen的人角色都太温柔到让人丧失理智o(︶︿︶)o

  • 漆雕玉琲 1小时前 :

    开密码锁的紧张感的确挺难表现的,引入枪战和追缉这些戏份烘托得也还可以,不过整个片子还是普普通通。

  • 震嘉 3小时前 :

    这部片子局限性太大了,其实拍出来没什么必要,而且在结局已经注定的情况下,这个过程也太波澜不惊了,像三个保险箱,每次都是用同一种方法来开,那些齿轮转动的特效看多了真的没什么意思,还撑两个小时的时长,过于拖沓。

  • 贯巧凡 5小时前 :

    好久没有看这样的爽片了,结尾略有拉胯,总体还是不错的,四星推荐!!

  • 轩辕文敏 8小时前 :

    动作戏打得不痛快,剧情一般,演员挺可爱得。

  • 漆雕昂然 5小时前 :

    整体还好,豆瓣分有点低了,多一星给欧洲优雅养眼的景色

  • 阳树 3小时前 :

    在第一案前,团队过半都被通缉,不戴帽子或变妆,各种招摇过市和直接把车停银行路边真是艺高人胆大;在开锁时聊历史可勉强解释为“与解密有关”,但谈感情好尬好无意义开完锁还大叫大笑,只觉得离谱!

  • 缪尔风 1小时前 :

    整体还好,豆瓣分有点低了,多一星给欧洲优雅养眼的景色

  • 郁宇 5小时前 :

    211109?.故事人物尽是被玩烂了的套路模式,钱砸对之处唯女主造型和微距CG耳。

  • 皇甫怀薇 5小时前 :

    而《神偷军团》,在我看来以上问题都不在了,故事推进流畅,偶尔的笑点和反套路也趣味十足(比如第一次行动的叙事方式),而在当时官宣这片之后我还奇怪他们要怎样把开锁戏份拍出味儿,没想到这片完成得还不错。而我觉得最大的优点,就是这片呼应正传的情节,竟然给正传里发生的一些事增加了不少情感力量,感觉看这部后再看正传可能体验会更好。

  • 缪尔风 5小时前 :

    就是爽片,看到最后没进度条了我想这还有一个保险柜没打开呢来不及了呀。看了大家的评论才明白了,那个是前面一部的内容,但是我看过都不记得了。就像我为啥要写一堆啰嗦话,是我过一个月就不记得了,但是我标记一下就能想起来我看过

  • 汗芷荷 6小时前 :

    主演竟然导演真是惊呆了,还有女主是冰火里的那个女总管 演的不错。看起来电影小成本但剧情很丰富,还有个预言故事线穿插~

  • 桃美 8小时前 :

    能把一部盗贼片拍得这么美真是不容易,道具、美工和勘景、制景团队必须加分。故事不赖,多处反套路处理也不错,作为《活死人军团》的人物小传,也完善了塞巴斯蒂安这一角色的动机,并点出了其注定的结局

  • 皇甫鸿达 6小时前 :

    一种精神,破解一个个传奇的safelock,从无聊生活到惊险的犯罪经历。剧本拉胯

  • 申屠阳荣 5小时前 :

    Friday影音,中文字幕,台译片名:辣妹刺客。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved