因情圆缺 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2017

导演: 李蔚然

剧情介绍

《因情圆缺》讲述了一个失业的小人物吴悠(吴秀波饰),突发奇想成立了“分手快递公司”,在受理各种分手委托中的种种经历。吴悠,从公司董事会被扫地出门后成立了分手快递公司,在处理一个个的分手事件中,他麻木而冷漠,只为了完成自己一单又一单的分手委托。直到昔日同事的一句话惊醒梦中人,发现自己原来真的没有爱过,然而当他准备好戒指打算和认定的那个女子共度一生的时候,才发现,他和她追求的爱并不相同。与此同时他第一次拒绝了一个客户的分手委托,是因为有什么东西在心底被渐渐唤醒……

评论:

  • 边芳苓 1小时前 :

    我的天啊其实也没什么新料但是居然能看到快哭……

  • 柔柏 3小时前 :

    「I'll be thereeeeeee fooooooor youuuuuu~」

  • 运骞 6小时前 :

    和“蜡笔小新粉”外甥还有三个小朋友一起观影。-2022.02.08 —— 2022.02.11:没想到看了日语中字版的第二天,台配国语版就出来了。特别喜爱《蜡笔小新》的外甥已经回家了,既然如此,那我就先独自观看,等改天再播给他看。→ -小新:可惡,我是絕對不可能會放棄風間的。… -阿呆:等一下,小新在思考。-妮妮:小新不是用腦袋思考。-正男:他是用屁屁思考的人。-小新:謎題解開了。—— 青春是什麼東西呢?青春是…鐵面具、戀愛、閃閃發光、自卑感、後悔、人情道義、孤獨、狂歡、曾經有過、就是當下、……Fire!

  • 蓟瀚漠 1小时前 :

    满屏的屁股眼睛都看花了哈哈哈。精英教育鄙视链、智能反攻异化、校园本格推理各种类型元素大混搭,结尾借由体育竞赛的热血直接引申到对青春的升华,透过天马行空的故事向人们传达通俗柔软的普世价值。人生于世过得快乐与否才最重要,追逐越多只会失去越多。那些哭过笑过共同度过的美好时刻,才是青春赠予彼此最宝贵的财富。双向奔赴kswl。

  • 鸿柏 1小时前 :

    等了这么久,感觉有点无趣和失望,笑点不多,哭点也没有。

  • 鑫菡 7小时前 :

  • 荀萦思 3小时前 :

    虽然没看过几集正剧,依旧被大名吸引看了HBO版,Jan年轻时真是漂亮又爱清凉。可惜没人让她怀孕繁殖。看别人10年的剧集情感,似乎也代入。演员苍老又如何,世人记住与向往的是那种友谊与生活。人性的东西才是最有魅力引起全世界共鸣的。看完听说还有腾讯删减版,那相当于白看老友记了。

  • 秦颜骏 7小时前 :

    鬼知道我是怎么看完的,又哭又笑两个眼睛放大炮?

  • 郎梦山 0小时前 :

    看完本来还是想说留白最好,但听到Jen和David坦白他们曾对对方有major crash,觉得这个reunion还是做得值了。——啊,这部陪我睡觉陪了13年的剧呀。

  • 茂思凡 5小时前 :

    when good things end, it's sad but it's life

  • 望悠馨 8小时前 :

    奇怪,为什么这么多年过去我还能完美复制Janice的oh my god!记得感恩节和伦敦一夜那么多梗,明明是带给我们如此多欢笑的喜剧经典,重聚的第一个画面起来却想哭。

  • 糜灵凡 0小时前 :

    主题曲一响就全身鸡皮疙瘩;最难得的难道不是 Chandler 和 Rachel 能非常云淡风轻地提到自己的前任来客串这件事?

  • 起坤 4小时前 :

    虽然不是剧集/电影,但还是有很多名场面+花絮+八卦。首播的1994年,真是个好年份!

  • 薇婷 3小时前 :

    我不敢算多少年过去了。但是这个年纪感触好深啊。。不想深挖这种感触,因为我已经不像年轻时候敢于好奇了。

  • 栗丽姿 9小时前 :

    看的103分钟版,没看到有火鸡。把美好留在那10季里就够了。

  • 珊静 2小时前 :

    怎么拍成这样了,太没有诚意了,连剧情都没有,完全是演员真人秀和自我模仿秀。我对演员不感兴趣啊,我想知道的是人物,20年后他们怎么样了?

  • 闫海融 7小时前 :

    顾不上吃臭豆腐,先号啕大哭,好像跟他们一起变老了

  • 有和怡 3小时前 :

    莫妮卡微微有些发福,菲比似乎真实性格比较沉默也比较知性,几个男性也就罗斯还好,其他两位在发福的路上一去不复回了……

  • 行辰钊 2小时前 :

    The fact that these episodes were not filmed in actual apartment rooms makes me feel so weird...

  • 道乐山 9小时前 :

    十年老友记,而距离我看老友记也快十年了~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved