电影西游记真假美猴王官宣 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2007

导演: 方荧

剧情介绍

唐僧师徒四人来到西凉女国,女王见唐僧俊美,要以身相许。悟空用计稳住女王,乘机赚得通关牒文,四人逃离。六耳弥假扮悟空想去取经,修成正果,故意在唐僧面前打死人,让唐僧将悟空赶走。悟空求助于观音菩萨,而遭六耳弥一次又一次的纠缠,两人展开恶斗。玉帝下令让两人停止争斗,六耳弥不服以从命令。真假美猴王打到灵山,来到如来佛祖面前,六耳弥终于现出原形,自食恶果。打败六耳弥后,唐僧知道自己错怪了悟空,师徒四人又踏上了去西天取经的漫漫长路。

评论:

  • 婷香 3小时前 :

    高丽国政治类型片的标准产品,一切都合乎标准,经典款。

  • 千长运 0小时前 :

    “亚里士多德讲过,正义就是社会的秩序!”

  • 卫荣 2小时前 :

    剧情可能有过于放大一个人的作用,不过还是讲出了政治背后的影子。节奏不是特别紧凑,也没有之前的南山部长那么扎实,整体一般

  • 和建同 1小时前 :

    还不错 众多老戏骨演得挺爽 就是韩国的这类题材太多了 视觉疲劳~

  • 保冰菱 6小时前 :

    男主让人想起郭嘉贾诩。电影本身节奏太慢,看的很困,远没有“南山的部长们”精彩。。。PS:金大中的竞选史在韩国影响力已经大到这个地步了么?

  • 开春妤 0小时前 :

    对手戏非常精彩,台词很蜿蜒,散发着一股子韭菜炒大肠般的杂味,很有玩味;世上最脏的是什么,除了政治,我想没有替代品…

  • 卫俊伊 1小时前 :

    画面感很强,故事性缺少一些冲突,明明很刺激 给人的感觉倒不是很强烈

  • 房雨筠 2小时前 :

    韩国拍政治片确实独到,金大中对影子幕僚的态度值得玩味,党魁选举这场戏惊心动魄,只是还是略理想化了点。薛景求和李善均稳得不行。

  • 实鸿彩 7小时前 :

    阴谋权斗,选举说到底还是靠见不得阳光的手段。基于真实改变这几个字令人害怕

  • 改茹云 5小时前 :

    字幕有点崩,断断续续看了几次才继续下去,进入到党内竞争那段开始渐入佳境,竞选的阴暗诡计一波接一波。开头和结尾关于偷鸡蛋的隐喻,一下子就把候选人和影子的性格特征诠释的清清楚楚,很有意思。

  • 卫丽莎 5小时前 :

    前半段挺好看的,娱乐性强,后半段就有点情节不够,情感来凑的意思了。前半段是讲诡计,后半段感觉理应要上升一步,侧重于驭人、权谋,然而却止步于诡计,讲起了虚无缥缈的大义,话里没有话,弦外也没有音,这不是给成年人看的政治。过多的人工光效,刻意的场景色调,突出明暗、强调影子……很像《八佰》里的白马,时常提醒着导演的存在,让人容易出戏。可惜了薛景求,一直努力用表演给人物提供着的多样性,但这个人物到底是如此扁平、不可信。

  • 危景同 1小时前 :

    一个高智商诡计发明者,操纵舆论为雇主获得总统席位的故事。所以不管是以为自己是正确的人,还是真正有理想的人,只达成了目的,再也没有了理想

  • 戢易蓉 8小时前 :

    看不下去 草,烂账。2022-3-20 23:08:32

  • 商牟高懿 3小时前 :

    以金大中为原型的政治类影片,为达目的,不择手段,然而现实只会更加黑暗不堪。薛景求和李善均的组合无比丝滑。

  • 勾惜珊 5小时前 :

    见惯了打打杀杀的韩国政治片,这也太温柔了,理想主义的惺惺相惜,恐怕是韩国政坛不会出现的吧。。。最后影子还是只能淹没于黑暗中,毫无悬念。双男主演技在线,我就喜欢看韩国型男大背头加套西,面无表情就很有那味道了

  • 仙恬欣 4小时前 :

    评价相对不高受众群体也小,两点想写。一是这部电影对国内的观众来说,缺乏相应的政治环境帮助我们理解,我们只能以一个外人的身份去看懂情节,而不是理解。二是缺乏强烈的、戏剧性的转折点抓取观众的兴奋点,也就是说看起来比较平淡,人名又多稍不仔细就看的头晕。最有意思的要数影子来回把李韩尚耍着玩那一段。

  • 宓和昶 2小时前 :

    卑劣的理想主义者的哀歌,理想的实现只能是血泪吗?挺喜欢电影的诠释的,甚至还是很温情,画面色调和剪切也很高级。字幕组目前比较欠妥,观影还是比较遗憾。

  • 旁嘉澍 4小时前 :

    这部入围今年百想电影部门最佳影片最佳导演最佳双男主。薛景求的表演自然不必说,但李善均虽然海报上排第二,他的表演才是亮点啊,搞不好今年会拿影帝。但这部故事本身说白了还是民族、大义主旋律,最后还打友情牌,我不是很喜欢。我是《南山的部长们》那挂的。

  • 博浩 7小时前 :

    过于电影手法,起承转合都太电影了。流水线作品,缺少情绪。

  • 呼若薇 6小时前 :

    这部电影来源于真实事件,但它是一部虚构作品。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved