剧情介绍

吉拉瓦(尤拉萨雅·斯帕邦德 Urassaya Sperbund 饰)的母亲再婚嫁给了一名百万富翁,而贪婪好色的继父常常会借机骚扰吉拉瓦,这让她感到十分痛苦,同时亦失去了对于男人的信任。长大后,吉拉瓦成为了万人瞩目的明星,但她的内心里却并不开心。一场车祸中,喝醉酒的吉拉瓦撞死了赛迪特(马克·普林 Mark Prin Suparat 饰)的未婚妻,赛迪特因此对吉拉瓦怀恨在心。吉拉瓦和一位名叫查亚的已婚男子走得很近,引起了查亚妻子皮亚克的怀疑,可实际上查亚和吉拉瓦之间完全是纯洁的友情。皮亚克找到了赛迪特,两人设下阴谋诡计,想要彻底毁掉吉拉瓦,可在此过程中,赛迪特却发现自己竟然爱上了吉拉瓦。©豆瓣

评论:

  • 瞿访儿 2小时前 :

    坏人嚣张耍酷,安志杰始终面无表情,有几组长镜头还是不错的

  • 蕾玲 4小时前 :

    动作戏挺好的,进入法庭那里一镜到底很好看。其他可以吐槽的点太多了。香港动作片什么时候能重振雄风?

  • 颛孙风华 0小时前 :

    国产电影动作片能够拍到这个地步进步很大,而且是没有绝对顶流支持的情况下,剧本比较传统,男主角瞎了还能这么猛槽点不少,不过作为爽片肯定是合格的,女演员颜值在线,打斗很精彩,推荐。

  • 韵雅 1小时前 :

    养鱼cp真的很搭啊,虽然拍出了很多真实感,但是就是不懂为什么还要挽回啊!为啥还复合呢!狗子真可爱

  • 蚁忆枫 3小时前 :

    优点和缺点都是现实性的问题。优点是相比其他同类糖水片,将情侣间的关系变化内因落到了北漂压力、工作与生活平衡的现实问题上,双方都无功无过,情节狗血含量较低(但是也因此有些乏味和俗套),争吵分歧较真实。缺点是这些现实在本十多年北漂看来,细节失真的地方还是比较多,欠打磨。比如一个是季节感混乱,再一个完全回避了疫情(结尾一点戏份戴个口罩并不难),还有奔三的北漂情侣是不会说分手立刻就能分手的,因为几天之内根本来不及找房子+搬家。所以主创还是没太想好到底是走撒糖骗眼泪路线,还是希望唤起现实共鸣,现在是两头都没做好,或者说一部电影的篇幅可能根本无法兼顾。

  • 曼楠 2小时前 :

    毫无新意的工业爱情片!而且,既然时间点这么明确,完全不提疫情真的不奇怪吗?

  • 琦弘伟 8小时前 :

    我想要一个苹果,你却要为给我一车香蕉拼了命。在爱情里,比时间长了的厌倦、身陷生活爱情里的两难更可怕的是缺少有效的沟通,你固执于你的苹果,我坚定着我的香蕉,又怎能因为相爱懂得,所以宽容慈悲?

  • 濮阳秀媛 6小时前 :

    而且男女主初次见面的第一天,男主就那么会“撩”,不是海王也是经验老道,纯情男孩人设让人不是很信服。分手理由就是强行制造矛盾点,明明可以谈开的,非不说,也不知道嘴硬什么

  • 蛮初雪 5小时前 :

    要命啊!看完好累啊,感觉听了90分钟的情侣吵架……

  • 皮辰韦 9小时前 :

    杨玏这张脸真不适合当爱情片男主……现在的国产爱情片,起个煽情的片名,随便找演员,随便写剧本,然后就指望着大卖了。

  • 郜骊雪 3小时前 :

    一见钟情后马上在一起,紧接着热恋甜蜜,然后这那的搞分手,死去活来。就没点想法和新意?以年为单位的退步,没完没了……

  • 芃材 1小时前 :

    好受折磨的两个小时,两人吵架不看字幕都听不懂的台词功底,油腻的爱情,俗套的起因经过结果,真的太煎熬了……

  • 郁访文 4小时前 :

    很有诚意的小成本割韭菜作品,大概是《女人三十》的延续吧。网文一般的编剧水平,其他情节像是缝合怪。

  • 漫南蓉 5小时前 :

    看了120秒以后我就知道这是烂片了,谢谢他没有浪费我的时间,所以给两颗星。

  • 沛灵 4小时前 :

    cp很配,矛盾也很真实,但结局he就很假。嘴上说的爱有什么用啊?根本问题都没解决,he只会重蹈覆辙吧……

  • 锦林 8小时前 :

    除开一些穿帮镜头还是枪戏和打架部分还是不错的,毕竟人家没用替身,女反派真的有帅到我就是很利索

  • 邶良材 0小时前 :

    因为安志杰,给4星,他很努力了,太太需要一部自己的代表作了

  • 郭秋柏 2小时前 :

    山寨张韶涵出演的山寨飓风营救和山寨这个杀手不太冷,然后剧中演员都有着奇怪口音并患有躁郁症,这么说来也算是很欢乐的一部电影

  • 驰涛 4小时前 :

    国产电影动作片能够拍到这个地步进步很大,而且是没有绝对顶流支持的情况下,剧本比较传统,男主角瞎了还能这么猛槽点不少,不过作为爽片肯定是合格的,女演员颜值在线,打斗很精彩,推荐。

  • 运胤 0小时前 :

    就当作《三十而已》养鱼cp的后续番外电影看看吧,两位主演的表演还是可以的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved