双胞胎的蔑视第二集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 1995

导演: 岳路

剧情介绍

  本美术片为木偶动画片。   大胖和小胖是一对双胞胎,由于长得几乎一模一样,奶奶也时常把他俩认错,但兄弟俩性情有异,大胖老实听话,小胖调皮捣蛋。一天,兄弟俩吃完早饭开始做作业,大胖埋头解题时,小胖却盘算着去踢皮球,并趁大胖不注意溜了出去。大胖害牙病,和奶奶商议照过相、找回小胖后去看牙医。小胖在马路上踢皮球时打翻了货郎的摊子,慌忙逃走,货郎却将迎头碰上的大胖当作了肇事者,并找来警察要大胖给他个说法。小胖偷偷溜回家中,被奶奶抓住要带他看牙医。兄弟俩的故事在不断被人认错中热闹起来。

评论:

  • 谬新冬 1小时前 :

    非常精彩的创意。已经想象着杨紫琼饰演外婆,兰道尔朴饰演爸爸,吴恬敏饰演妈妈了。

  • 霜皎月 2小时前 :

    故事内核新瓶装旧酒,但不愧是皮克斯,不仅角色设定深入人心,而且细节满满。

  • 苦依晨 1小时前 :

    自《伯德小姐》之后第二次感受到了什么叫强烈的共鸣。

  • 楷树 1小时前 :

    镜像的设计太巧妙了,每个人心中都有红熊猫,保留住红熊猫就是保留住自我的完整性。

  • 颛孙依楠 7小时前 :

    包宝宝的大型升级,主题不新鲜了,故事倒是很可爱,青春期逆反和尊重传统之间的摇摆抓得很准,母亲形象过分夸张了。还cue了02年的病毒

  • 梦昭 8小时前 :

    “每个人都有很多面,有些是乱七八糟的。重点不在于推开不好的东西,而是给它腾出空间,和它共存。”

  • 淑妍 4小时前 :

    小熊猫真是太可爱了,胖胖的小女孩也是怎么看怎么令人怜爱。不同年龄段的人看这片估计感受差别很大,我这快三十岁的老阿姨只觉得生了个逆子,妈妈与其说是接纳的女儿的叛逆和自我,不如说是在和自己和解,劳心劳力为了女儿(除了wsj那段太刻意),还要尊重孩子个人的愿望,奉献自己,成全儿女。

  • 涵茜 4小时前 :

    电影很好,不喜欢的原因,是很多地方,处理让人反感,好人是白人,妈妈要么像个变态,要么像奥特曼里面的怪兽,演唱会出来成为女人,在宅子里面做法式,周围还有邻居,谁知道不恐怖.小熊猫很可爱,母女关系描写到位

  • 菲莉 6小时前 :

    好不皮克斯(看到说这电影是包宝宝加长版真的有笑到

  • 綦轩昂 5小时前 :

    三星半。题材和结构很有趣,但台词不够精彩,功利的“踩点”感太强,且过分正确而折损了趣味。还有,只有我觉得这个男妓毫无吸引力吗?他讲话好像在竞选社区领导啊,真是倒找钱都不想跟他做。

  • 睢乐蓉 3小时前 :

    三星半,前半段实在是吵吵闹闹,但是抵不过亚裔母女关系的处理就是很独特。另外,无条件支持在皮克斯闯荡的中国女生。

  • 树虹影 8小时前 :

    影片重点描述青春期中国式家庭的压力,像这样逼得太紧张的家庭,全球都有,有的是父亲严格有的是母亲,或者全家包括亲戚都严格,这种现象只不过亚洲比较普遍。

  • 水立群 3小时前 :

    4.5。1.疫情之下最正常的电影,青春期的叛逆与成长的主题被包裹在魔法、变身的外壳里,这是典型的皮克斯动画作品。2.未成年之前生活在父母的规训之下,成年工作之后生活在社会与法人组织的规训之下,这是大陆一代又一代人的真实写照。3.为人父母,接受孩子的不完美,为人子女,追求自由,努力做最一个真自己。

  • 蹉梦华 9小时前 :

    除了满足福瑞控,还有接纳自己。看得呜呜哭,老姐妹们再次放弃了自我和解的情节让我特别悲伤……

  • 雨华 9小时前 :

    全员变身那里有小小感动到。(拉着小哥一起看,然后才知道原来橘红色的小浣熊的英文就是 “Red Panda”……😂

  • 鲁娅芳 0小时前 :

    成年后我花了非常非常多的时间跟爸妈拉锯 如果和解真的只需要把彼此割伤一次就好了

  • 枫雪 5小时前 :

    靠,梅梅冲回去抱住她的小红熊猫的那一刻我果然没忍住又泪崩了,皮克斯可以,算是把中式母女关系嚼巴明白了//不过这不还是跟Encando讲的一个故事吗?连获得奇幻能力的原因都一样,不过小熊猫实在太可爱了。

  • 楠薇 4小时前 :

    话痨电影,刻画了一个不可能存在的完美人类和一个真实的烦人的人类。女主第一次见男主心情复杂问:谢天谢地你不是被强迫的吧?玩了两次开始强调x服务该被合法。脑子被烧坏了?种种越界行为让人不适。披着女性自我解放挣脱枷锁皮的美丽性幻想,并没有比低俗的五十度灰要好。

  • 随友安 9小时前 :

    难以相信出自皮克斯 既无逻辑性亦无想象力 且充斥对东方人的刻板印象

  • 腾琛丽 5小时前 :

    福瑞控+ Growing pains

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved