剧情介绍

  人到中年的严保久(朱时茂 饰)凭借过人酒量,叱咤商海多年,所获颇丰。如今身为广告公司副总的他,不仅有令人羡慕的高收入,还有一个幸福美满的家庭。一次喝醉签错合同丢掉了饭碗,而且当晚居然阴差阳错的进错门,躺在了过气女演员白兰(杨恭如 饰)的床上。严保久在朋友的鼓励下振作精神,打算自己创业,可是创业过程并不顺利,还好白兰几次出手相助,才让他的广告公司慢慢走上正轨。此时,严保久与白兰关系甚密让妻子陶刘雁(邬君梅 饰)一度怀疑丈夫出轨,而女儿蒙蒙(刘欣 饰)和自己公司的小林(乔任梁 饰)也展开了地下恋情。事业的重新起步,家庭危机的崭露,严保久将如何面对……
  本片集结娱乐圈老中青三代多位明星,由著名笑星朱时茂自导自演,其强大的明星阵容,堪称国产片之最。

评论:

  • 晨柏 5小时前 :

    可惜最后一部,要是再拍几部就更好了,一直挺喜欢这个系列动画。男主想要变成怪物但不曾想失控变不回来要去找宝石重新变回人样,但之前将其岳父和其它狼人之类全部变成人类,一起开启一个冒险之旅但是不带妻女。将所有大行李给他拿挺逗,最后在刺激下变成巨龙,在小女友的帮助下回到之前。

  • 权中 3小时前 :

    5分。身份互换其实是个很不错的点子。怪物变成人类,人类变成怪物,特别是果冻精变成“非妖怪”之后就成为了普通果冻,还是有创意的。与其它很多故事背景设定很棒,但没有讲出一个好故事的电影一样,本片剧情实在是没啥意思。德古拉把旅社交给女儿女婿管理之后,这个系列应该就落下帷幕了吧。就这样吧,从第一部的8分,到这一部的6分,完结也无所谓了。

  • 韵香 4小时前 :

    木乃伊、狼人、科学怪人都算看的过去,隐形人增加的恶趣味简直是毁了前三部的形象,临走前都没换件像样的衣服,千万不要看进度条最后的剧终3秒钟的彩蛋,是隐形人的屁股。

  • 浮曼雁 0小时前 :

    本来打算给三星的,但是看到国产电影的特效顶尖,还是给了四星,剧情文本稍弱,可以看到各种其他电影桥段的影子在里面

  • 枫珊 2小时前 :

    还好吧,1的时候很惊喜,2非常一般,3又小有回升,4可以说预料之内但起码我笑了。1是嫁女儿,2是生了孙子不会飞,3是怪物游轮第二春,4是和女婿解决信任问题,感觉这系列也没啥可讲的了,总不能开始孙子叛逆期早恋吧?

  • 骞晨 5小时前 :

    有生之年居然还能进电影院...感动哭了...

  • 绍学海 4小时前 :

    陪娃看的,意外发现很好看,有搞笑,有思考,逻辑自恰。

  • 柔丽 4小时前 :

    半年前就看过资源了,现在上映了,合家欢电影没什么毛病,但总是有点牵强

  • 麻睿诚 3小时前 :

    当作轻松一笑的喜剧动画还行,不过剧情也确实是很简单。怪兽变人没有害处,但人变怪兽却抑制不住内心的欲望和贪婪,果然怪兽也不是那么好当的。

  • 称思柔 9小时前 :

    6.5分。这个系列从2以后就已经结束了。能坚持到4也真是没想到。故事没有太多新意,可能就是德古拉的变身还算不错,女儿的角色除了最后救夫就没啥存在感了。。。

  • 缑翠柏 8小时前 :

    尤其突出的是编剧,在这个特殊的时间段,我相信这样编剧是有其隐喻在的

  • 苑忆彤 8小时前 :

    Hotel Transylvania系列总是在我心里有特殊的地位

  • 栾彬彬 8小时前 :

    Hotel Transylvania系列总是在我心里有特殊的地位

  • 桓良俊 3小时前 :

    女婿和岳父玩得真high,一会儿女婿背着岳父在天上飞,一会儿和岳父一起点篝火吃棉花糖……这些精灵夫妻性格都好像。整体就是那么欢乐,看得很没压力。

  • 祥骞 9小时前 :

    广影 还是比较有趣的,只是感触没那么强了。

  • 茂云霞 3小时前 :

    据说是系列的大结局,从1:单亲老父亲带崽历劫,2:孤独男人偶遇真爱 3:女大不中留爱上穷小子,到这一部:不甘退休老父亲终和自己和解。虽然是很俗套的连续剧但吵吵闹闹还是很可爱

  • 驹咏德 2小时前 :

    配音换了,就好像角色也变了,为了搞怪而搞怪,很无聊…

  • 郑海亦 4小时前 :

    反派出现渴望得到危险流浪者,南极大战,熊适配率400%,开启地爆天星/磁磁果实能力,打败被反派操控的危险流浪者,拯救了地球。 补:被抄最多的应该是哆啦a梦南极冰冰凉大冒险

  • 狄悦远 1小时前 :

    Transformania依然保持着同系列的原汁原味,夸张有趣诙谐且不痛不痒无关紧要。

  • 骏桓 1小时前 :

    欢欢乐乐过五一,跟着精灵云冒险。各种动作场面非常好笑,德古拉女婿这种白目青年不受岳父待见也很正常啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved