毫无惊喜的程式化剧本制作,搞点采访也根本无济于事,无趣。
太无聊了吧,叽叽喳喳零碎不堪,看似以天为单位的推进剧情,其实节奏和内容每天都一样。而且我也不喜欢妮可基德曼的表演,比起同类型同样提名了奥斯卡女主角的劳模姐,个人觉得妮可输了。不停的快进,然后怀疑自己后进了,怎么还是一样的情节和场景。全片都是美式娱乐圈上流社会的那种端着劲儿的表达,看的让人觉得乏味又可笑。我现在觉得美国这种大导演其实很多都进入了一个桎梏和瓶颈,已经玩不出什么新花样了。
现代人太喜欢看full of over the top emotion的东西。Adam Driver那种歇斯底里式的表演。这片像是给你一个线头,然后慢慢把整个故事抽出来。途中有witty comedy moment,有cute romantic moment,最后内核是一个female story。人物塑造丰满,表演也都在线。我就看不懂跟风黑有意思么。都TikTok看多了跟不上节奏看不来长片了么。
关注点全放在了妮可基德曼如何扮嫩上了,以至于忽略了剧情和其他演员的表现。
很丰富的电影,以为是讲述我爱露西的传记故事,事实如此,但不只是故事,将lucile的一生浓缩在这一周内发生的事,典型的危机-解决思路,其中闪回着她的成长、爱情、事业的开始,夹杂着麦卡锡主义、早期电视的发展、女性发展的困境等议题,直至今天事业濒临失败,家庭也奄奄一息。很有梗,但还是略显冗长,喜欢最后一刻她的失神,强大了一辈子的lucile的不由自主时刻,暴露出了柔软的自己,然而回过神来,现实还是如此,仍旧要演无脑喜剧,面对无脑丈夫,可悲。ps:妮可的妆真的太不贴脸了,看着很僵硬,与其如此不如换个人演了….
三星。和其他的艾伦索金作品一样,文本依旧密集且信息量巨大,但和他之前作品不同,《里卡多一家》不再锋利且极具张力,冗长、混乱还有乏力。一切都好像是把《芝加哥七君子审判》的缺陷进一步放大,直到第三幕起才开始好转起来,我们才看到那个熟悉的艾伦索金。
看了几分钟强烈感觉到是艾伦索金的电影,看之前并不知道,可见其识别度有多高。这一次他选择了一个可能只有他自己感兴趣的题材,依然把演员嘴巴当机关枪使,但显然并不是所有故事都适合抖机灵。电影里鲍尔对于对白的执拗是对自己尊严的维护,而艾伦索金对于对白的执拗则仿佛在掩饰自己的疲倦。电影通篇被拐弯抹角且无节制的对白塞得密不透风,除了结尾那几秒没有任何留白和意境可言。索金最大的长处也是他的短处,他创造的角色也愈发趋于雷同。对于尝够嘴炮甜头的索金,好像忘了此时无声胜有声的道理。我很期待索金拍一部无声电影。
故事本身很动人。比的电影都是考验听力,Sorkin的电影都是考验阅读速度。看完之后还是要感叹Sorkin他父母在Sorkin他小的时候没有因为他比刘星还刘星而打死他足可以获得年度优秀父母的荣誉称号。
非常高级。撑过前20分钟,后面渐入佳境,索金在剧作上的又一次精进,闪回,纪录片,戏中戏,一周的限定,以小博大的方式再次突破了传记片的维度,而且融入了如此多的议题的情况下,还能呼应到当下,而最后轻轻落在女主细腻的情感上,更是有四两拨千斤的效果。厉害!
比导演的上一部《芝加哥七君子》更能让人看下去,喜欢其中对情景喜剧幕后的生动描绘。7
前面摸不清它想表达啥,最后口红印才恍然大悟——哦这种女人都会被出轨,嫖娼犯存在的唯一原因就是有人孜孜不倦地去嫖娼,和女人没有半毛钱关系。什么示弱什么装大度,我可去你的吧
真的就花了整整3个晚上才撸完整部片子,传奇的演技是真的在线啊,尽管她脸上打的针都快僵硬成一块老面锅盔了,但这么多年过去,还是吃她的颜啊!
与艾伦索金名声并不相配的剧本,颁奖季平庸冲奖传记片。
采访,戏里戏外的生活互文,妮可基德曼演得真好。
开头就不怎么吸引人,妮可那个妆越看越像Susan,sorry~
一个老男人内心火焰的熄灭,是当第一次有女孩叫他老家伙的时候。一个女配角内心火焰的熄灭,是特约撰稿人第一次送来早餐的时候。一个女明星内心火焰的熄灭,是掏出了两张不同口红纸巾的时候。这一周,露西有惊无险地度过了事业危机,继续艳压群芳,却清醒地终结了自己的婚姻。因为这份清醒,才更残忍。
55的Kidman挑战39的角色勉强过关,小她两岁的Javier Bardem一脸褶子演33岁的小男生真是要人命!剧本也死气沉沉看了一半开始打盹。
索然无味,现在奥斯卡表演奖已经撞成这样了吗……刚看完塔米费夫妻俩的电视台故事,又要看里卡多夫妻俩的电视台故事,天天看真人传记片,我吐了呀。而且还都把演员特效化妆得怪怪的(还是妮可是填硅胶填的??脸僵得跟蜡像似的,吓人),影帝影后是cosplay大赛??打乱时间线来回闪回,拎出传主最drama的三个事件(党员身份传闻、孕期拍戏应急处理、男方出轨),但艾伦索金还是那个问题,台词太过稠密乏味,他自编自导的观赏性就更弱了,累的时候是真不想看这样片子
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved