唐朝唐隆年间，李隆基（马浚伟 饰）联同姑姑太平公主（陈炜 饰）发动政变，将蚕食法统的韦皇后（米雪 饰）就地正法，拥护相王李旦重回大统。看似重归平静的太极深宫，实则暗流涌动……朝堂之上，风云色变，李隆基与太平公主阵营分化，势成水火。深宫之中，妃嫔角力，王蓁（胡定欣 饰）与郑纯熙（周秀娜 饰）各自为营，尔虞我诈。有人因高权重位舍弃良心，亦有人为至亲至爱放弃一切。龙武军任三恕（马国明 饰）与何离（萧正楠 饰），女史元玥（刘心悠 饰）与甘若芊（黄心颖 饰），用其真情真性，为深宫缀上一笔浪漫……深宫禁苑，悬案丛生。抽丝剥茧后，揭露出一个个尘封多年的惊天秘密；太极之巅，波谲云诡，高墙掩映下，上演着一幕幕荡气回肠的爱恨情仇！
高司令的侧颜还是很好看 动起来那美好比例的身材还是很好看 嗓音还是低沉的很性感 还有好几秒的裸体镜头 妇欲何求
46/100。真的就如安娜所言，好多好多动作戏啊！不过这些动作戏倒也还行。但坐拥三位我超级喜欢、而且之前的合作中互相之间都很有火花的演员，最终却呈现出这么一个玩意儿，我属实是很失望。（小女孩有惊艳到我，在我心目中她甚至盖过了安娜）
保持口气清新又不杀小孩儿的杀手都是讲究人儿~
近期看到的最令人失望的电影，没有之一。大片都没有逻辑，但这部电影的剧本堪称脑残。集齐了大片几大致命缺陷，剧本弱智，很多时候人物的行为简直脑瘫。结构失衡，没有高潮，没有起伏，故事老套。最令人发指的地方就是动作戏的敷衍，打斗非常不专业。再想想上世纪八九十年代的打戏，演员都是练武出身，所以不会演戏，只会打。后来制片人学聪明了，找来一个不会打只会演戏的演员，然后教他们打。结果就是教不会，因此打戏很垃圾。而这部电影不光是打戏垃圾，而且是很敷衍。一部不可原谅的电影。另外短发女配的气质很好，盖过了安娜德阿玛斯，德阿玛斯可能是为了不想成为花瓶，没有展露任何性感本色，可她的下一部电影是玛丽莲梦露的传记片，想想真是讽刺。
The.Gray.Man.2022.1080p.NF.WEB-DL.DDP5.1.Atmos.HEVC-SMURF太jb难看了，可惜这么好的卡司了
Netflix类似片子全是雷！每次我都被炸了！
飞机坠毁戏与布拉格街头大战戏很棒，该砸钱的地方就猛砸，其余文戏就自动忽略吧，安娜如果有更多戏份就好了。
逐渐理解大数据电影了，毕竟累了一天了，看看帅哥美女，飞车爆炸确实挺解压。在只想寻求放松的状态下和带着挑剔眼光看电影看到的东西是不一样的。虽然罗素兄弟这调度水平和讲故事能力比美队三下降了不止一星半点，但是给我放松已经足够。
老套无聊的人设与剧情，莫名其妙的暗杀与营救。
原来欧美男人十八年后变老的方式就是长一圈络腮胡
奈飞这种流水线动作片制作的已经非常成熟，但即使有大场面，你也感受不到多大的爽点。
无人机拍摄的转场感觉酷炫又有点傻逼，像是小孩子为了装逼而专门做那么酷炫的东西一样。动作一般，大场面也就跟之前的美国经典大片一样，一打N，然后到最后两个人单挑的大决斗。有些场景cg感十足，当下饭剧还是不错
唯二的亮点在于电车追逐戏和无人机镜头
挺好看的 远远算不上烂片 我看烂片经验很丰富的
拍得还是不错的，挺燃！高司令表演得还行，虽然不能跟阿汤哥、呆萌相比，但也还值得一看。其中有几段戏拍得还是非常棒的，比如高司令铐在大街上躲避追杀，然后被米兰达驾车来救的追逐过程，拍得相当精彩。另外那个小女孩演得也不错，挺有神采。
老套无聊的人设与剧情，莫名其妙的暗杀与营救。
什么叫烂到都不想装样子。看到罗素客串出演高层之一的时候无语得简直要当场走人，两个小时的网飞明星大电影看似砸了几吨的钱实际半点娱乐效果都没出来，AI生成的恶俗剧本，毫无设计的动作打斗，通篇滥用的廉价观光宣传镜头专属无人机盘旋，完全是教科书式的零分答卷。此外就连当作抓人眼球营销的卡司卖点也因RJP和CE的拙劣演技根本不沾合格商业模式的水准，全似当红男星银幕演小品。电影调度的场面和赶场的版图如此之「壮观」以至于可以合理怀疑最大程度炫耀爆米花算法踩点的预算展现喧宾夺主地占据了叙事抑或趣味理应担当核心的位置。更尴尬的是小儿科的文本字里行间透出扩展系列宇宙的昭然野心，最好的和最坏的事都是根本没有什么恶评或舆论能阻止他们继续生产这样扁平而无情的垃圾——你能从中每秒读出既往成功的技巧，但每个人物都只是傀儡。
where is everyone's charisma?
高司令以及安娜·德·阿玛斯、比利·鲍伯·松顿都是我喜欢的演员。这部片挺烂的。也就是有些场景的用光、色彩挺漂亮，以及出了不少外景，才给三星。没想到我去的一趟东欧，掐头掐尾8天，要用那么长时间来怀念。
3.5，我根本不介意它的缺点啊（但还是很讨厌两个猿人打着打着突然有人掏枪于是两人一s一伤这个设计），尤其想到这可能是在肯•高司令之前他最后一部不粉粉嫩嫩的片子就很珍惜。Chris Evans能不能少演点迪克，因为他实在太擅长了（掩面）
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
