凯蒂(林赛•洛韩 饰)青春活泼，单纯可人。因为父母的工作关系，她从小在非洲长大，接受家庭式教育。同时，她在那个原始开阔的地方，凯蒂养成了隐忍坚强性格。15岁的这一年，凯蒂随父母搬到伊利诺斯州，开始了她人生第一次的校园生活。可令人不愉快的是，凯蒂的与新同学的相处根本不是她原本想象的样子。女孩儿们的世界，表面平静和睦，却波涛暗涌。
为了适应新的环境，凯蒂暗自学习“生存法则”并很快凭着可人的外表加入了学校很光鲜的一个小圈子。她温顺的性格，也似乎为她赢来了一群要好的朋友。然而，一切平静，都在她爱上男孩亚伦(乔纳森•本尼特 饰)的那一刻发生了变化。原来，亚伦是学校最惹眼的女孩Regina (瑞秋•麦克亚当斯 饰)的前任男友，虽然她们已经分手，可是霸道又自负的Regina根本不能容许凯蒂的介入。于是，一场女孩之间的战争悄然开始。关于友情，关于尊严，关于诚恳，关于信任。一切的一切，女孩儿们将如何学会，如何长大。
绿巨人死侍卡魔拉，漫威演员再就业or互相介绍工作。拍得像给小学生看的寓教于乐，剧本像是小学生作文被迪士尼拿去优化，“我也想不明白怎么解决，最后把它炸了吧，再加点简单爱情加点打斗动作加点亲情完美可以下生产线了”是不是以后电影里的夫妻都是黑白配了？现在不放点80s摇滚就不会拍动作戏了？我爱RR，RR演技真好 眼里全是戏，虽然演什么都是嘴贱但我毫不在意（嘴贱小孩虽然萌但嘴贱一点也不可爱。相比杨之后对我来说这才叫软科幻，用科幻外衣包裹一个陈旧无聊的故事
还是挺欢乐的。1080P 22/03/11
《亚当计划》有点像《回到未来》，亚当回到过去与亲爹和年少的自己一起拯救世界，顺便打打嘴炮。
从电影的角度没什么特别的 更多的是人物的成长经历更加打动人心 全家人的骄傲和希望推动者字母哥一路前进
求求瑞恩雷诺兹换个戏路吧，别演这种又贱又话痨的角色了，真的看得腻的要吐了…
网飞流水线科幻片，找几个大牌来拍一个老套的故事。
字母哥的真实励志故事，他说“When you are a little kid, you don't see the future, right? And if you have a good parent, youer parent sees the future for you. ”。非独生子女很能体会字母哥和哥哥弟弟们的感情，友爱互助的感觉真的棒呆。Friends come and go,family forever. 不标记完就没法去游泳了，终于标记好了。
感觉一个剧本该有的元素都有，情感落点清晰（跟过去的自己和解、跟亲人告别）、人物性格也有辨识度（小时候是受气包、但聪明早熟），但是又很明显地在迎合市场，感觉人物的每个行动和选择都是为了回到特定时间点、完成某场精彩打戏而设置的，很不自然。女朋友牺牲那里太仓促了，完全没有情感铺垫！！这个例子说明了不要概念先行…… 讲一件简单的事更容易打动人；玩高概念的话起码让主题有点哲学思考。 （当然这个要求对创作者来说是挺高的）
一点点搞笑，一点点触动，还有末尾一点点疑惑，最后是再也见不到的遗憾收场吗。——可能与逝去的人相见，真如其父所说，已多么幸运。
字母哥个人传记电影，兄弟俩共用球鞋、面临遣返的危险，但是父母不轻言放弃、轻易沉沦，孩子也确实有天赋够努力争气。影片算不上精彩但足够励志。最后一段真实影像是最精彩动人的地方，字母哥说好的父母能看到孩子的未来，说的真好啊。3.5吧
其实作为纪录片，拍的挺一般的，不过还是觉得字母挺努力的
也许科幻不硬核，但感动常在。爸爸反复说出口的爱，泪目。ps时间穿越首先还是道德问题。
不合格的片子，不差钱，却没有重点，一厢情愿认为大家就会关注偷渡者转正的日常繁琐小细节，其实，别人不那么在乎……
很温情很糖水，也很肖恩利维，但总体上第三幕还是差很多，跟铁甲钢拳也有着不少距离
戴安娜对儿子们说，在学校里你们学过时态：过去，现在和未来。这里只有过去和现在，现在也和过去一样，就是没有未来。
绿巨人死侍卡魔拉，漫威演员再就业or互相介绍工作。拍得像给小学生看的寓教于乐，剧本像是小学生作文被迪士尼拿去优化，“我也想不明白怎么解决，最后把它炸了吧，再加点简单爱情加点打斗动作加点亲情完美可以下生产线了”是不是以后电影里的夫妻都是黑白配了？现在不放点80s摇滚就不会拍动作戏了？我爱RR，RR演技真好 眼里全是戏，虽然演什么都是嘴贱但我毫不在意（嘴贱小孩虽然萌但嘴贱一点也不可爱。相比杨之后对我来说这才叫软科幻，用科幻外衣包裹一个陈旧无聊的故事
看完之后，我给了我媳妇一个能压断肋骨的拥抱。
与年轻时候的自己并肩作战。找回缺失的父爱。狗子真是长情又聪明，就算主人变成大叔，它也依旧知道就是他。
说起来，对于NBA毫无了解的人不能理解他有多成功，从电影倒是能看出他成功挺难的
比漫威的流水线爆米花片好多了，比小蜘蛛和尼罗河好多了，在线的商业片，演员剧情台词特效都在线，行云流水不拖泥带水
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
