剧情介绍

  《演技派》是由优酷、欢娱、银河酷娱联合出品的国内首档年轻演员片场生存真人秀节目。从30个青年演员(大部分曾出演过男女主角、有观众基础)中甄选出16名演员,于正亲自撰写剧本,吴镇宇、张静初、张颂文三位表演老师的言传身教,青年演员们通过“以演代练”的习作考核方式,决出影视化作品的角色。

评论:

  • 婷楠 9小时前 :

    为什么会有这种为了刀而刀的剧场版呢。编剧脸都不要了?tnnd

  • 宦昊明 9小时前 :

    剧情:7

  • 伍春华 8小时前 :

    完整的故事并不一定是以完美的方式谢幕的 悲剧其实也是另一种美好。。。十年了,观众心中的遗憾弥补了,但又没有完全弥补

  • 容令美 9小时前 :

    刀得太狠了。这就10年了,我的平成新十年最爱

  • 旅白安 2小时前 :

    实在不会写剧本可以换人写,极限一换一真的会谢😅

  • 彭觅山 7小时前 :

    时长短,经费少,故事弱,大纲很不错,拍出来的效果就很差,唯一感动的是原班人马的重聚

  • 富察合美 6小时前 :

    本来也就是三星水准,看在剧组最后一次团聚的份上加一星,十年了主演们都没变化真的很让人开心,但剧情让人难受,最后还把tv版结局给出的团聚的希望彻底粉碎。有条弹幕“为什么映司死了”,后面有人接“因为ankh活了”,真实泪目。

  • 卢雅素 0小时前 :

    完整的故事并不一定是以完美的方式谢幕的 悲剧其实也是另一种美好。。。十年了,观众心中的遗憾弥补了,但又没有完全弥补

  • 扶兰月 7小时前 :

    真的就是再见了……这么多年啊,真的就是这么多年!这个结局真的很苦涩……而且剧情很赶很赶,我舍不得打低星,可能再过段时间我也能接受了吧……

  • 府慧月 8小时前 :

    编剧???你还好吧。。。。映司安库😭😭😭😭😭😭😭😭怎么会这样,我恨刀子

  • 弘信 3小时前 :

    为什么会有这种为了刀而刀的剧场版呢。编剧脸都不要了?tnnd

  • 佳树 5小时前 :

    十年前以为结局在剧场版里,结果是刀子

  • 卫昱岗 8小时前 :

    失望啊,等了这么久居然就是这样的剧情结局!一小时的时长实在不够看,导致打斗方面太仓促,人物塑造也不行!800年前的王出场很强大,结果碰到恐龙联组被完虐,就这样被干掉了?!让我想到了新少林五祖里的陈家洛总舵主……映司其实在剧情开始之前就为救小女孩牺牲了,一直都是人造贪欲者附身映司在活动。之后打败王后得到王的核心硬币而将濒死映司排出体外,安库附身映司后变身老婆联组三两下干掉了最终反派,可怜的人造贪欲者连个本体都没有。关键映司最后还是没了!!好家伙,这简直就是TV的翻版,不过安库和映司换了个位。我想如果时长能翻一倍应该可以更好的创作,可惜了……所以以后就是安库想办法复活映司的故事了?当然剧中几段煽情回忆还是挺不错的,主角几人也全都回归了,还算不错吧。

  • 平修齐 7小时前 :

    剧情经费处处捉襟见肘……但是看到十年后的原班人马真的好感动啊

  • 兰彭彭 3小时前 :

    打戏方面,完全不及格。好几个武打镜头是完全没有受身,拳头,动作都没打到别人身上就已经弹开了!

  • 彬敏 5小时前 :

    你说骑士,一年一年拍了多少电影啦。改过不啦,人家毛利也有理由说的,我编的什么剧,我编的音乐剧啊,你这批人是什么人啊,你叫我写。假面骑士现在什么水平?就这么几个来打,你ooo什么的都在拍10周年,他能拍吗?拍不了,没这个能力知道吗,再下去要拍四仔了,四仔拍完拍马猴洗,再拍橘子,接下来没的拍了。“从另一方面来说,接下来还有20周年,30周....” 哦呦,谢天谢地了,你,我已经说了,你像这样的剧场版本身就没有打好基础,你能跟我保证在32年或者42年他能拍好看吗,务实一点,我劝导你们,我们把剧本写好,来打的这个理念先搞懂,人家小林(小林靖子)写的蛮好的你把她换了干什么你告诉我。你东映收了多少刀片,你倒告诉我怎么解释?脸.脸都不要了。

  • 孙越泽 2小时前 :

    期待很久,结果低于预期了,重点竟然在婆媳温馨相处和做自己上。感觉像政府拍出来减缓公众焦虑的片子,但一把年纪住群租房真的是好解决方案么,又是每一个失业的人都能有久不联系的大佬朋友么,完全没有说服力啊。

  • 函琪 3小时前 :

    我已经24了啊,为什么听到最后op还是忍不住😭

  • 却德容 8小时前 :

    第一部追更的假面骑士,情怀无价。给个圆满结局这么难么?不过假面骑士么,本来就是悲剧的战士。

  • 戈晗昱 5小时前 :

    编剧根本没有心!我给你一拳!!!我怀疑他根本不爱这部作品才能写出来如此之烂的结局!!!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved