剧情介绍

Uea是一个很私人的讨厌卡萨诺瓦的人,而King很聪明,是个卡萨诺瓦。King和Uea在同一个办公室工作,都是杰德最好的朋友。他们不喜欢对方,却因为某种原因开始有了特定的“关系”。~~改编自小贝拉96的小说。 Uea is a very private person who hates casanovas, while King is smart and is a casanova. King and Uea work in the same office and both are best friends with Jade. They don't like each other but begin to have a particular "relation" for some reason. ~~ Adapted from a novel by littlebbear96.

评论:

  • 彩枫 9小时前 :

    还是很典型的日本电影,可以一看,有意思,反映了当下一些问题

  • 友英媛 0小时前 :

    比较好的是提到了很多大家都在焦虑的养老金问题,养老院、生病、子女、失业…但最后的结尾过于轻飘飘。明明知道那些山一样沉重的问题从不会像这样自动消失,生活从来不会在你什么都没做的时候自愈…

  • 岳平文 7小时前 :

    前半段看的我太抓心挠肝儿了,天海买完包包那边真是太美啦

  • 卫蓓蓓 8小时前 :

    生前葬礼-感谢会,能聚集真好,养老真是要转换观念。人啊,还是任性点好啊,给自己花钱。好日子不是理所当然,时间会变化。

  • 奚萦怀 0小时前 :

    人到中年,危机重重,但所有的困难都被有如神助巧妙地化解了,对于严峻的养老问题,都只是点到为止,隔靴搔痒,轻松+愉快的养老小品。共享住房可能也是大趋势,但把房子卖了去跟别人合租,真的不是脑子进水?

  • 婷晨 0小时前 :

    用比较轻松的方式讲现实的社会问题,人到中年,上有老下有小的压力,还要为自己的养老早做打算,除了解决问题的方法比较理想化,剧情都很流畅,苦中带甜,演员们表现也都不错,整体观感很好。

  • 公羊和玉 3小时前 :

    听到海哥哥唱歌了…满意。其实故事就比较一般,如果真能这样美好就好咯…

  • 僪彬彬 8小时前 :

    本来还以为会有点沉重的,没想到笑到肚子痛,不知道时隔多久地在电影院笑出声了www真的放轻松点才能活得开心

  • 从问筠 3小时前 :

    蛮搞笑的,剧情中规中矩,就是讲经济萧条也要保持好心态保持希望。天海这个身高233这么多年笑容依旧阳光灿烂。

  • 奇星 8小时前 :

    天海祐希1967年生人,人家还在奋斗,我有什么借口逃跑

  • 尔逸美 4小时前 :

    比起海报上女王大人的飙泪一声吼,全片只有配乐和字幕比较有趣,对霓虹当下老龄化的探讨也过于肤浅。

  • 卫公民 8小时前 :

    最近看过最有意思的电影了,用轻喜剧的风格来探讨社会话题,处处彰显出日式冷笑话的感觉。天海女王+五郎叔的搭配也意外的不错,好多客串的配角也都是熟面孔,看着非常亲切。

  • 拱蕙兰 0小时前 :

    无法欣赏的慢节奏叙事和喜剧元素,令人窒息的一系列突发事件带来的家庭经济崩溃,身边糟糕的人际关系,和后期各问题的一件件迎刃而解与人际关系拉近一样莫名其妙,合租的结局也过于强行HE,太理想化了

  • 斛痴海 2小时前 :

    看完觉得我们这代人老去的时候,很可能也会遇到同样的问题,虽然是喜剧,但看完觉得很忧伤啊

  • 历锦文 7小时前 :

    用喜剧的方式呈现了非常现实的问题。个人觉得生前葬礼很不错可以有,不过老后share house的话可能有点理想化,还会有比较多的问题。

  • 冬霞 4小时前 :

    宣传集体养老,存款什么的无论何时也不会嫌多不是吗。

  • 周笑柳 3小时前 :

    其实,在电影最后,后藤夫妇的困难并没有得到本质的改变,但他们的生活状态发生了质的改变。由之前从超过自己能力的生活方式调整到适应自己能力的生活方式,思路打开了,生活也更舒适了。这是这部电影的重点,可不是像一些评论说的“没钱也可以开心”。你看到那些没钱也开心的人,他们绝对不是因为没钱所以开心,而是因为找到属于自己的平衡所以开心,物质和幸福感在两个逻辑轨道上,智慧在于平衡二者,而不是说你单方面可以因为其一而有其二。

  • 宗政念真 3小时前 :

    日式风格,并不怎么搞笑…日式夸张搞笑,类似于国产尴尬搞笑

  • 仰志专 3小时前 :

    又好笑又温情。

  • 南门天蓝 1小时前 :

    请留最后一支舞给我。与人合租一起养老,这样的选择的也挺好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved