这是一部全方位、多侧面、多角度展现各级领导干部集体群像和风姿的电视巨片。凭着一双胶鞋、一袋干粮、一双手和吃饱饭、穿暖衣的理想，项达民在二十多年前开始了他艰苦卓绝的乡镇企业创业史。二十多年过去了，项达民领导的塔镇，成为全国第一个跨进小康生活的乡镇。然而，这时候的塔镇乡镇企业和全国的乡镇企业一样出现了前 所未有的危机： 集资修建的别墅卖不出去；集资群众怨声载道，最后发展到集体请愿；工地民工的工资无钱可付，矛盾一触即发；二十多年历史的塔镇第一个企业王桃厂用“麻”贿赂拉拢采购员导致死亡；项达民弟弟项小龙因其所在厂被封而成了精神病人；全镇支柱型企业“阳光”集团总裁韩六舟在关键时刻出走；还有人在暗地挖乡镇企业墙角……
已在中央工作的闻舒临危受命，到塔镇所在的平江市担任市委书记兼市长。他面对的，不仅有困难重重、举步维艰的乡镇企业的百废待兴的局面，更有数十年在各种矛盾漩涡中成长起来的各级干部：德高望重、深不可测的老领导，现任市委副书记的楚平；自嘲为一张口对上一张口对下的县委书记吕正；看似刻板迂腐，实则内心一团火的纪委副书记尤敬华；功勋卓著，决心要造乡镇企业“航母”，却又刚愎自用的项达民；抱负远大，却又沉寂于旧体制中的镇长柏森林；表面忠心耿耿，实则集体蛀虫的房产公司经理吴明康；敢于仗义执言但又不失偏颇的市电视台记者卢狄；为了工厂可以豁出命来，但又治厂无方的女厂长兰桂花……
坚持以最广大人民群众利益为出发点的闻舒，沉着、冷静、摒弃一切个人恩怨，依靠广大干部群众、始终抓住一切问题的核心—人，和解决问题的关键—产权，在关键时刻，用超乎常人的智慧说服一班人，果断地支持项达民等人对塔镇的企业进行改革，使平江的乡镇企业又见到希望的曙光。这里没有生与死的较量，却有情与义的抉择；事与非的徬徨。这里没有血与肉的搏杀，却有紧张激烈的观念比拼；扣人心弦的灵魂碰撞……
徐克拍得战争片，总有一种舞台戏剧效果。志愿者英雄都是好样的！
主题是不错的，印度妇女、尤其是妓女，总是需要有人站出来不停的去抗争。女主在这些人中间，受过教育和抗争的感觉，就是不一样。
小裁缝好帅好像宋威龙啊，还顺着考古到2016年他和他的街舞团在《天天向上》上的表演。1993年的阿莉雅还撑不起这样一个大女主的角色，何况还在梦想、爱情、政治、人生、犯罪中有着深刻的影响。很多机遇上的问题似乎没拍明白，比如拉拉为什么和她结拜？
因为红灯区的存在，彩色才会更纯洁
血肉筑成的长城!致敬为我们带来和平的英雄们！
这个女人终其一生都在为她的事业奋斗，尽管遭遇了无数的艰难险阻，尽管在这一路上她被迫舍弃了很多，可是这一切都无法阻止她前行的脚步，她的光辉使得无数男人黯然失色。也许女权就应该是如此，真正的帮扶和鼓励女性站起来勇于争取自身权利，去反击那些德不配位的上位者。生活从来不应该也不能沦为利益交换，一个大写的人自然有其存在的价值，那也是你我终其一生需要明确的方向。
上头，还挺好看，立意是好的落入泥沼也可以是盛开的玫瑰花，没给五星是因为，为啥解决问题非要去找黑帮老大，感觉这不还是借助了黑帮老大的力量，不过完全靠自己也不太可能，确实女主挺出色的了，真的挺好看的上头
制作精良的传记电影，女主清丽飒爽。说她从落难到发迹，到为保护妓女权利跟传统道德做斗争。看着会觉得像另一种印度版教父，因为电影用传奇色彩的叙事方式，旨在塑造人物跟故事，而缺乏了点真实联系。结尾推向女性权利的高度，同样也是可圈可点。
对话一下部分影评:不要拿我国的国情来评价他国的现实。
第三次炸桥以后志愿军本以为这下美军插翅难逃了 但谁也没有想到美军委托日本三菱重工连夜制作了8套M-2型钢木标准桥梁，8架C-119运输机用巨型降落伞直接空投到美军狭窄的环形阵地里，其中6套落地后完好无损。本可以全歼美陆战一师 可恨！！！再说剧情 我觉得跟上一部比各有千秋 。总之 不要儿女情长 不要反思战争（我们要时刻铭记这场战争 铭记那些英勇牺牲的先烈们）我们要最真实最接近的现实最能表现出战争残酷的画面 ！！！
3.5分。
有时候挺想问问那些坏人，刀尖上赚的钱，到死都没花掉，为啥要去做坏事赚这钱呢？哈哈哈哈。
如果是冲着女主的颜值和人格魅力推荐一看，如果是冲着女权那就算了，这部电影在我看来并不是一部女权电影。
看到有人说质疑为什么MY合法化才能保护这些女性
最后报数破防了…整个观影过程很紧张，有一幕太血腥吓到了
对外靠人民军队保家卫国，在内发展国力也很重要，只有自强才能不被欺负。
女主角太好看了！和小裁缝谈恋爱那段真是齁甜又养眼……
小裁缝好帅好像宋威龙啊，还顺着考古到2016年他和他的街舞团在《天天向上》上的表演。1993年的阿莉雅还撑不起这样一个大女主的角色，何况还在梦想、爱情、政治、人生、犯罪中有着深刻的影响。很多机遇上的问题似乎没拍明白，比如拉拉为什么和她结拜？
但服道设计，摄影都代表了印度宝莱坞的一定水准，可以看。
三星半吧，比上一部好看，节奏快。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
