剧情介绍

  奇利·帕尔默(约翰·特拉沃尔塔 John Travolta 饰)曾经是混迹黑道的嚣张人物,不过黑道混久了,或许是因为厌倦,很多人开始洗白自己,找份体面的工作,得到社会的认可。奇利也不例外,从黑道退役后,他摇身变作好莱坞电影制片人,纯熟的社交手段使他的事业蒸蒸日上,名气大增,尝到甜头的奇利开始进军乐坛。他找来一位开唱片公司的朋友,不料朋友却意外死亡,奇利只好寄望于这位朋友的妻子艾迪(乌玛·瑟曼 Uma Thurman 饰),艾迪也是个狠角色,两人磨合良久才达成共识,决意捧红一名有着优异音乐天赋的黑人女孩琳达,然而事情却并非想象中顺利,琳达的经纪人为了留住琳达,使尽刁钻权术,而更令人意想不到的是,琳达竟然同时在被俄罗斯的黑手党秘密追杀。面对混乱的局面,已金盆洗手的奇利是否要重操旧业,摆平一切呢?
  本片为1995年经典喜剧片《黑道之家》续集,改编自畅销作家艾尔蒙·里欧纳德(Elmore Leonard)的同名小说。

评论:

  • 浩骏 9小时前 :

    灰到头丧到底的美东北,终于来了个这么温馨动人正能量的传统家庭好故事。看惯了反高潮,确实该来一个高潮了。尤其还有堪比《金属之声》的两段名场面,高中合唱团汇报表演时的消声,以及皮卡上聋哑父亲摸着女儿喉结听歌。

  • 相玉树 2小时前 :

    好迷人的小新,现实生活中假如有那么几分这样的性格都会充满魅力吧

  • 沛晨 3小时前 :

    炭治郎由水变火那段特效确实没话说

  • 汗尔晴雪凝 7小时前 :

    比起第一部冗长的苦练 这部除了日式经典独白外几乎全是打斗 太好看了!

  • 涂怡嘉 1小时前 :

    都说是贝利叶一家的美国版,恰巧也看过,怎么说呢,美式和法式还是有较大区别,相比之下更喜欢本片,渔夫这个设定非常讨巧,对于女主的成功更有挑战性,而且本片的手语自带喜感,此类音乐养成系的电影层出不穷,在如此陈旧的故事框架下还能出新意,实属不易!

  • 马闲静 0小时前 :

    故事还不错,引出了新的呼吸法,也通过一个中级战斗帮助男主角提升一下。动画整体的质量还是不错的,内容情节充实饱满,人物形象整体也很到位,整体作品的看点还是非常不错的,配合音乐,结合氛围,值得一看。

  • 由流如 0小时前 :

    第一部最精彩的部分了吧?BOSS设定没想到是个小孩

  • 颜初珍 2小时前 :

    这部动漫,让我对动漫中打斗场面有了更高的要求

  • 邝凝蕊 1小时前 :

    就像迷失的十二鬼月累,虽然用过家家的方式为自己创造出傀儡一样的家人,但是他死前却为我们讲诉了什么是真正的羁绊。那是一种愿意陪你去任何地方的坚定,即便知道要去的地方是地狱。

  • 璐雪 0小时前 :

    我其实很少很少看动漫,一直以来日本的动漫动画什么的评分都很高,果然这个传言没有让我失望,支持!

  • 望冬莲 7小时前 :

    几年前看过法国原作贝利叶一家,所以再看美版新鲜感肯定要差了,但一样觉得喜欢,因为创作者用一种很真诚的态度把这个故事搬到了美国,并带来了不亚于原作的感动,最喜欢合唱团那场无声戏,无法欣赏到自己孩子的天赋,这大概是最难过的事情,而更为难过的是要亲手扼杀它,所以最终父母选择放手,虽然这结局过于理想了,但这不就是大家都想看到的么

  • 淡醉冬 9小时前 :

    都是因为爱啊

  • 甫菊月 3小时前 :

    一起看片的同事过程中喊了7遍“奥斯卡就这”,我连连点头“就这了”。

  • 柔美 3小时前 :

    整体而言剧情相对于漫画并没有做出什么改动,但这却是最完美的体现。

  • 逸乘 1小时前 :

    很难想象水之呼吸·壹之型也会成为火遁一样的热血喊号,这动画挺值得回味的。

  • 褒梦菲 2小时前 :

    其实这些鬼也都是可怜人 可怜之人必有可恨之处

  • 禽寻春 3小时前 :

    当“阳光小美女”遇见Glee,非典型家庭与青春逐梦对撞出的温柔天籁,难怪能横扫圣丹斯、被苹果天价买走版权。CODA=Children of Deaf Adults,成长于聋人家庭的健听一代。由于从小充当家人与外界沟通的桥梁,他们承担了超出年龄的重担,在有声与静音的世界穿梭——直到开始追逐自己的梦想与生活。全片最感人的可能就是父亲摸着女儿音带、“听”她唱歌的那一幕了,泪目。

  • 鹤震 1小时前 :

    这么精良的制作和资源给了这样一个毫无特色的番,凑一凑再发剧场版回血,是不是现在的好故事太少了。

  • 鞠赞悦 8小时前 :

    第一次看到神乐舞就没绷住泪水,羁绊太珍贵,要留存住所爱之人之间宝贵的联系

  • 鸿振 5小时前 :

    青春真的是,太美好了! 论主题的深邃,这一部可以和大人帝国媲美! 青春!Fire!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved