电影苍之uru剧场版

电影苍之uru剧场版 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2011

导演： 伊峥 钱敬午

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　魄心族神女被魔尊东方青苍灭族，万年后重生成天界低阶仙女小兰花，无意间复活了困于昊天塔的灭族仇人魔尊。为获得自由，这次东方青苍要牺牲小兰花的神女之魂解开身上咒术封印，在此过程中，这个断情绝爱的大魔头却爱上了温顺可爱小精怪……

猜你喜欢

评论:

  • 休鸿 0小时前 :

    冲着派派看的，剧情老套，人物老套，打戏一般，难怪不出彩了。这种类型的片子实在是太多了，没必要。

  • 无嘉庆 2小时前 :

    这几年的电影因为COVID-19的原因？逻辑呢！是制片方认为观众智力会下降，还是他们比以前更蠢了。BTW Chris Pine显老很多，停车场楼顶的对白能+1星

  • 卫浩祈 8小时前 :

    战术动作还是牛逼的 可惜印度片的专场和剧情总是这么让人无语。。。。

  • 娄妞妞 9小时前 :

    复刻《谍影重重》的风格影像，但格局和叙事完全脱节，只记住了派恩那件Barbour的作战夹克。

  • 伟思洁 7小时前 :

    派派以前仅靠一双看眼睛就charming到爆，而这片子却又恰到好处地忧郁！至于故事。中规中矩，平平无奇，倒是要表达的，还挺难过的

  • 卫仕 8小时前 :

    枪战不精彩 剧情很拖沓 所以 凑合着看吧 能不去电影院就别去了

  • 慕容婷婷 9小时前 :

    看得我真的特别懵逼，我真的不知道为什么大boss农场主要下令杀掉他，大家都是一起回来的，大家都是一起执行任务的，为什么非要杀掉主角呢？完全是莫名其妙啊，这个逻辑性不合理呀，可能是因为机翻字幕的原因，看着真的让人很懵。节奏其实还可以，故事剧情题材也还不错，能不能学一学别人网飞，搞到爽就行了，别搞些莫名其妙的故事讲好就可以了，这么简单的事都办不好吗？亚马逊也要走的路真的还太远了，好好卖东西去吧。

  • 依香雪 5小时前 :

    "回家是記憶"，在肉體和心靈上所受創傷仍舊被作為消耗品隨時棄之以及相互自相殘殺上也是暗喻了老兵群體和大阿公之間的不平等關係和衝突是內耗的實質，死亡和不得永生的悲慘下場是可預期的結果。

  • 么雪羽 9小时前 :

    老掉牙的佣兵反杀剧情，前戏太长，精彩的部分实际就两段枪战，预告片看看就行了其实

  • 京半槐 5小时前 :

    印度人开挂可以，是不是开挂靠点谱啊？反派看到投降不是第一时间就开枪打死？前半段还可以，后半段简直变成玄幻剧了。

  • 慕容佳美 5小时前 :

    中规中矩，倒是一开始James做康复、跑步、卸枪、睡木屋、练习阿拉伯语等等的一系列无语言的动作，把这位受伤特种队员的当前处境，性格，心病，战争印记都慢慢铺开了，马上就抓住了你，代入感很强。

  • 愈建德 9小时前 :

    印度反恐神剧。科学家妹子那么萌不考虑换个屏保吗？

  • 宣忆秋 0小时前 :

    最近少有的枪战电影，细节很真实，火力掩护包抄，战术换弹，cqb。里面所体现的美国老兵待遇问题值得深思。当然了，文青是不懂的。不要被评分骗了，值得一看。

  • 休涵韵 0小时前 :

    [1]我的男二号啊，能不能夜袭之前先在外套里面穿个防弹背心，然后再提前给手枪装个消音器，你死得太冤了吧。[2]粘贴三条我很中意的网友评论：(1)我没看懂那个头头的用意何在……(2)前半小时的铺垫太无聊了，到了柏林才开始好看起来。看完了也没弄明白为何非要杀死男主。(3)走位有一定问题。

  • 尔怀雁 7小时前 :

    加入这个秘密组织有点突然；马上接到任务也算了，不明白为什么大BOSS要杀他，明明没有迹象表明背叛，还要付400万，不是钱啊，没说（清楚）；本来期待最后一战应该是很豪华很激烈的，结果大BOSS不是被主角KO的，主角也不是RAMBO。就这样咯，平平淡淡

  • 卫灵轩 9小时前 :

    印度人开挂可以，是不是开挂靠点谱啊？反派看到投降不是第一时间就开枪打死？前半段还可以，后半段简直变成玄幻剧了。

  • 委骊萍 0小时前 :

    国旗纹在身上，也无法摆脱成为耗材的命运。整部电影中有很多夸张的情节，但又能让观众觉得真实，因为它的基调就是现实是黑暗和残酷的。

  • 堵凌翠 9小时前 :

    可惜了 本福斯特 感觉演啥都是没好下场

  • 云涵 9小时前 :

    冲着男主看的，认真又臭又长，剧情俗套不符逻辑没关系，动作戏做好了一样好看，可惜节奏慢，打斗枪战中规中矩没啥突出，也就那样。

  • 华文博 8小时前 :

    2022年，《印度队长》横空出世，感觉我们的《中国队长》也要呼之欲出了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved