鹿鼎记 皇城争霸国语高清 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2018

导演: 李添胜 杜琪峰

剧情介绍

  韦小宝(梁朝伟)为人刁钻聪敏,因义气帮助天地会人打退清兵后,他于稀里胡涂中接受天地会命令进宫“成了”太监。结识少年皇帝康熙(刘德华)时,不识对方身份的韦小宝与之不打不相交结成莫逆之友,并因在得知其身份后协助他铲除奸臣成为宫中红人。
  韦小宝无意知晓太后是神龙教人所假扮,目的是盗取藏有清朝秘密的四十二章经后,上报康熙,在他的帮助下,康熙救出被囚禁长达十多年的太后,其后韦小宝巧设妙计令顺治与康熙父子团聚,又挑拨神龙教人自相残杀,令康熙对他更加器重,然而他天地会人的身份终没瞒过康熙双眼。此外,周旋于先后爱上的建宁、双儿等七个女人之间,也令韦小宝觉得日子没那么好混。

评论:

  • 昌文昊 3小时前 :

    3.5。以为是养老金社会题材讽刺喜剧片,最后居然是家庭婆媳关系伦理片和合租房广告片,直接无语!部分桥段有19年《喜剧 爱妻物语》那味,男人太窝囊,女性为家庭付出太多。

  • 宋尔丝 7小时前 :

    所以这是一部两小时的share house广告嘛,女王说自己没能当上宝冢差点一口老血

  • 嘉栋 3小时前 :

    草笛“你不可能”

  • 嘉安柏 1小时前 :

    百岁时代是日本2021年的最热词吧 人还是需要 有人一起生活啊

  • 前仙仪 7小时前 :

    #2022年42

  • 帆云 4小时前 :

    别以为合租屋能多世代住一起,年轻人正常哪能愿意和老人一起,大概率是变相的养老院。而且因为不提供全天候看护,其实生个病受个灾啥的,根本没人来帮忙。

  • 尧休 7小时前 :

    嚴肅的主題,拍的也太好笑了吧。「人吶,任性一點!」

  • 乜心水 0小时前 :

    一边看一边算汇率,这个东西换算成人民币多少钱,那个东西换算过来多少钱吧啦吧啦一大堆。等看完了看着手边一堆记录,为啥要算呢?焦虑啊、zg和日本的社会形态越来越像了,等再过些年,会不会也经济不振呢、未来的某一天我会不会也跟他们一样为了几十块钱而犯愁呢?想想都可怕啊😱

  • 庚旭东 2小时前 :

    刚开始看没多久就诧异:天海佑希跟松重丰都能演一对了吗?!结果一查年龄,好吧,两人也就差4岁而已……但是女王这哪里像是50过半的人啊!而且即便是演这种家庭主妇的角色,也是信手拈来,太棒了。回到电影,其实还挺好玩的,全程也基本都在咯咯傻笑,但多少也对一些情节稍有不满。比如为啥只有女主人才着急啊,连个包都不舍得给自己买,男主人还有孩子们至少前半程完全没有要让人省心的样子。实在是太窒息了,这种生活焦虑以及对女性的束缚大概只有东亚人才能懂吧!编导可能自己也解决不了,所以最终还是把焦点转移到了所谓“婆媳关系”以及“分享租房”这样的社会议题上,倒也不是不行,但毕竟那个压力还是在的啊,太美化了现实了吧。看完除了更恐婚恐育,好像也没有别的办法。

  • 卫福晔 9小时前 :

    即使是喜劇,用理想化消解了眾多矛盾,我還是看得很焦慮。

  • 徐星汉 7小时前 :

    很温馨,现在大国怎么就拍不出这样的电影呢?虽然最后老公靠同学找到工作,可能不具有普遍性,但是还是非常温馨,

  • 卫博豪 2小时前 :

    草笛“你不可能”

  • 原鹏翼 0小时前 :

    生前葬礼很暖心,女主买到心仪的包包后自信阳光焕然一新的样子真美。

  • 之智宇 9小时前 :

      渐渐地婆媳关系缓和,生活并不会让你喘息,婆婆又犯了心脏病。

  • 俎星海 0小时前 :

    看到最后,好家伙,share house推广定制剧?!(笑

  • 奚萦怀 7小时前 :

    表现手法很欢乐(搞笑艺人不少),强调金额的动画有特色,开始感觉女主周围靠谱的只有女主,给女主搞各种的困难,但是周围都是好人,最后意料之中的皆大欢喜。轻轻碰了一下养老、中年危机的话题,人物比较脸谱化,不够深刻,没有结果。本来还想SHARE HOUSE的出场是凑时长吗,结果居然是最终解决方案……SHARE HOUSE广告片么……//天海sama的可怜表演挺适合可爱的,但是不知为啥有种她会不婚的感觉。

  • 亓官邵美 1小时前 :

    还好现实中天海女主不是这样,以及接这片其实也是给自己攒点养老金吧,发着光的单身主义。

  • 慕容端敏 2小时前 :

    表面是反应现实剧,实际用超清新治愈的叙述讲离谱故事……

  • 优梅 8小时前 :

    除去后半的莫名其妙合宿广告,前面真的很好,既表达人到中年的各种金钱烦恼,也有很多让人捧腹和感动的场景,岳母和媳妇的互动太有爱了!

  • 云高驰 0小时前 :

    懂了,这就是share house的超长广告

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved