老赖不赖门窗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2008

导演:

剧情介绍

无业人员老赖,从劳务市场骗来多名农民工到家中装修。装修后老赖使用各种手段,不给农民工钱,农民工多次到老赖家中要钱。一拖在拖,到年底农民工再次要钱时,老赖叫众人和狗一起殴打农民工。在冲突中老赖的老婆将老赖砍伤,住院后,农民工到医院去看望老赖。用真情感动了老赖。老赖和老婆受感动,把钱还给里农民工。改掉老赖的恶习无业人员老赖,从劳务市场骗来多名农民工到家中装修。装修后老赖使用各种手段,不给农民工钱,农民工多次到老赖家中要钱。一拖在拖,到年底农民工再次要钱时,老赖叫众人和狗一起殴打农民工。在冲突中老赖的老婆将老赖砍伤,住院后,农民工到医院去看望老赖。用真情感动了老赖。老赖和老婆受感动,把钱还给里农民工。改掉老赖的恶习

评论:

  • 艾心语 5小时前 :

    虽然是麻酱主演,但是你个半截身子入土的竟然想泡我们麻酱,不要脸!推理啥的差的一比,烂片,一星只为了给麻酱的微笑

  • 竭诗蕾 0小时前 :

    虽然犯罪动机非常emmm…但是#木村拓哉就是正义。大牌云集,但是给御姐们的空间太小,我就说泽村叔不可能演和gai溜子一样的人嘛,工具人渡部笃郎发挥稳定,鱼叔出场让我暂停笑了10秒钟

  • 雪雅 7小时前 :

    观于美东飞往夏威夷的漫长旅途之二。开篇莫名其妙的探戈和无视外部性的hotelier精神就很烦

  • 熊芊芊 3小时前 :

    2022-39,只能说还行,推理部分弱,画面和卡斯都很强!

  • 李雪珊 5小时前 :

    这片我居然去电影院看了,我大概真的很爱大神(不是。。。感觉2不如1有趣~

  • 资怀蕾 3小时前 :

    相互映衬的对照式演绎,将两种不同的职业价值带来的工作理念冲突在略带紧张的故事中具像化,生发出了很多趣味。其实每个人都或多或少带着假面生存,有时我们需要维护假面,有时又想要将假面摘下。假面的设定本身就指向了人性的不可捉摸与复杂之处,再置于酒店这一特定的既较为封闭又充满流动的情境之下,初始设定框架对于一个悬疑推理故事而言简直再合适不过。

  • 禚淳雅 4小时前 :

    剧情不拖沓,谜团推理也都合理。片尾画作好评。

  • 析清懿 7小时前 :

    test就测一个人,另一个完全不考,是不是太随意了啊!

  • 锁凝阳 2小时前 :

    【2022 35】一般来说都是影视作品比文字作品更戏剧化,但东野大叔的却反过来了,电影好像拍不出小说里那样吸引人的场景。

  • 波痴凝 3小时前 :

    看卡司也能认出凶手和举报人了呀

  • 柏鸿畴 0小时前 :

    虽然犯罪动机非常emmm…但是#木村拓哉就是正义。大牌云集,但是给御姐们的空间太小,我就说泽村叔不可能演和gai溜子一样的人嘛,工具人渡部笃郎发挥稳定,鱼叔出场让我暂停笑了10秒钟

  • 瓮若雁 7小时前 :

    要不是为了看木村……真的是无聊到睡着了……

  • 栋文 8小时前 :

    对畅销君有一定心理预期的话还挺适合为了放松看看的,同为(疑似)贺岁题材比唐探3强,严重怀疑请某些演员是为了neta演员之前的作品,但是“真相”的设置可能会比较令人不适,还有木村最后来送麻酱那个刘海太丑了!

  • 罕昊硕 4小时前 :

    电影三星,原著续作就不太好。另外一星给木村拓哉的新田桑,一星给开场和后面那两段好看的探戈。

  • 笃旭彬 9小时前 :

    两星半。虽然比上一部来说有了整体性,但频繁的切换人像显得太混乱了,而且这次的案件动机和作案手法解释的都比较牵强和杂乱不知道是不是篇幅的原因。之前看第一部的时候还比较期待后面两人的发展,现在看这个系列就到此为止吧挺无聊的了

  • 析清妍 7小时前 :

    比第一部流畅,但也没有第一部的支线繁杂。虽然推理最后还是没什么波澜感觉,但整体不沉闷,节奏不错。(主要还是主演的可爱加分哈哈哈最后四人又站一起了笑死)

  • 酒迎天 1小时前 :

    可能得找时间再看一遍缕缕关系了…

  • 燕瑞灵 2小时前 :

    打鬥戲不錯,乍看下是低配版正義聯盟,畫面不錯,但女主的愛情戲太多,倒是希望Ikaris能復活

  • 邶良材 2小时前 :

    沒在推理部分下功夫,舉報人和凶手都沒聯係上,凶手敗給酒店服務精神這個概念不錯。

  • 颜冷之 2小时前 :

    与前作相比,这部更聚焦于案件本身,也不在群像上花功夫了,但这前提是你的推理要精彩呀,最后犯罪动机揭晓简直什么鬼,不过这部聪明一点还用木村佳乃虚晃一枪,这姐自从演了《我的恐怖妻子》后就轻松驾驭假面妻子的角色,总比上次松隆子脸上写着罪犯是我要强点儿。另秋刀鱼的出现可笑死人了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved