剧情介绍

  艾米特(克里斯·帕拉特 Chris Pratt 配音)是乐高世界中一个普通到没有存在感的建筑师,他每天精神饱满,乐观向上,按照说明书的指示从事一天的活动。某天收工后,他意外掉入一个深洞,后背还黏了奇怪的东西,随后就被兼具凶暴和善良两面的警察(利亚姆·尼森 Liam Neeson 配音)带走问话。原来统治乐高世界的生意王(威尔·法瑞尔 Will Ferrell 配音)对那些极富创造力的小人极为不满,他讨厌不同系列的乐高世界相互交叉,更讨厌脱离了说明书独辟蹊径的发明创造。因此他将所有世界隔开,囚禁了那些创意大师,还策划着一场可怕的阴谋。艾米特危机时刻被露西(伊丽莎白·班克斯 Elizabeth Banks 配音)救下,并被先知维特鲁维斯(摩根·弗里曼 Morgan Freeman 配音)认定为救世主。
  暴风雨般的迫害袭向创意大师们,想象力贫乏的艾米特能否担此重任?

评论:

  • 母若山 2小时前 :

    留意了片中段与片尾母女的两个正面镜头:新的女性抱怨旧的女性,而旧的女性祝福新的女性。

  • 纪又菡 7小时前 :

    前面严重套路化。全靠几个演员撑着。我被婆婆那句:“佩珍,你瘦了。”感动到我了,还有张歆艺半夜痛的打开电视那段!

  • 鸿辰 2小时前 :

    视听语言很成熟,但剧本或者说表演有点浮,许亚军除外。然后可能是因为题材,该共情的地方有被共情,但是看完下来,这种漂浮感还是在那。

  • 钱佑运 9小时前 :

    还是催泪。理解母爱从明白她们做出的选择开始。

  • 祁毅伟 3小时前 :

    哭不出来。有可能是最近跟妈妈关系太糟糕了。也有可能是当下情绪太差了。电影太直接了,往人泪点上打,打不到我。父权社会,不要再吃女人了!

  • 童星驰 7小时前 :

    要为自己活啊,季老师。你死不足一年李文舫事业更上一层,会想你,也会续弦。

  • 柏云 1小时前 :

    人物纠葛太多,导致没法好好讲故事。本质上还是关系濒危最后靠生死离别拯救一切,可以换换花样了。

  • 锦蕾 0小时前 :

    故事很普通,和名字一样普通,但是太好哭了。

  • 枫婷 9小时前 :

    哭的稀里哗啦的 觉得母亲真是世界上最辛苦的职业 考虑所有人 为所有人活着 独独忘了自己 心酸 那个佩奇长的像李亚鹏

  • 树吉 4小时前 :

    最喜欢的角色是火锅店老板娘,着墨不算多却是全片最立体鲜活的人物。

  • 雨雪 4小时前 :

    可能各大影评人的母亲对他们是从小不闻不问的,觉得片子里徐帆饰演的妈这种无孔不入式爱不是内地该有的,我们应该像西方人家庭一样勇敢的放手,呵呵谁在洗脑谁在揶揄一目了然。当然呢这母亲设定和我的生活很相似我给四星你不同意也很正常,但我想宗旨都是希望父母健健康康。哦对了这片比傻了吧唧的李焕英强太多了吼。

  • 辞骏 4小时前 :

    你再讨厌妈妈你身上也永远有她的影子,逃不开

  • 豆博敏 2小时前 :

    在徐帆前40分钟高昂娇嗔和低沉严肃音调切换中,耗尽了我这对这部片的所有忍耐力,以至于后面它再怎么煽情,我都无法配合落泪,一滴都没有。

  • 班音韵 6小时前 :

    催人泪下片。我觉得她活得太累,她觉得是自己的选择,而又是什么造就了这样的选择。

  • 玥鑫 8小时前 :

    看了一些评论,很少有对电影内容进行分析的,大家联想到的都是自己经历,看到的都不是电影,而是看到了自己。从某种意义上看,这部电影是成功的,因为它戳中人们心中最柔弱的地方。

  • 萱桂 3小时前 :

    故事有些平,其实导演私人的情感表露少了。也就是,我的存在,对妈妈的讲述力度不够。

  • 睦冰薇 0小时前 :

    2.哭到忘记了里头有些完全不合理的感情转变,例如他那个弟弟过年回来吃个饺子就洗白了?

  • 裘凝冬 3小时前 :

    徐帆共情能力真的很强,之前的唐山大地震,这回的关于我妈的一切,泪点很多,都是徐帆带出来的,演员选的都很好,爸爸,奶奶,舅舅,舅妈,都很好,女儿也不错,但是觉得前期对母亲的感觉少了点爱,不应该完全理直气壮发脾气,如果只是不喜欢妈妈管,不应该那么恶劣,应该知道是因为爱

  • 校桂华 6小时前 :

    3.5星。在电影院看电影的沉浸感,感情的连续性真的不是家里电脑上看能比的。 前20分钟徐帆的表演让我有点无法接受,但后面就真的好多次戳到了人心柔软之处。 也许她们的做法不一定都是最正确、合理的,但为家庭、孩子操持一生,燃烧自我的真挚爱是极其伟大的。 张静仪真得漂亮。 但作为一个26、7岁的大女儿了,这个角色太小孩子气了。

  • 章问玉 0小时前 :

    剧情如此老气横秋+顺拐也就罢了,母女的人设也都不讨喜,还不如刘玫出彩。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved