烈受和弱受姐妹度假寻壹的故事。面瘫男长得好像超梦梦。基片只要不是传统的忧伤悲惨型就值得鼓励,因为不再传达「自古逢基悲寂寥」。
看完不久后刷到被无限嫌弃的巴蜀趴体组图,唉就,平行宇宙。
既蠢又无聊 贾森雷特曼最近几年都懒得掉渣了 比16年女版重启都还难看…
马住 疫情以来第一次看电影 almost 2 years
前三分之二儿童冒险喜剧有点低幼还好有些场面趣事来补,后三分之一索性直接把情怀拉满拉倒了,效果还是不错的,阔别37年后正统的第三部续集回来了,标准合家欢类型。
当看到是现代版的「傲慢与偏见」还以为是像BJ单身日记一样借个基本框架加以创新 但这部里每个主要角色都可以和傲慢与偏见对号入座 大到Elizabeth & Darcy雨中吵架名场面 小到五姐妹中的Lydia被Wickham忽悠私奔(这里面是上床被偷拍视频)都原样照搬了 编剧一栏里不加上个简奥斯汀说得过去?
1.个人观感又一次好于豆瓣评分(6.2)带给我的较低预期(看完电影,发现IMDb目前则是6.8分);2.导演安德鲁·安2016年的前作《桑拿夜》男主憋了很久才泄欲,2022年新作《火烧岛》一开场就是一夜情的情节(差点误以为导演是《周末时光》《寻》的安德鲁·海格);3.没想到这部电影也像《天才不能承受之重》一样有蛮多“迷影”台词或情节;4.没有歧视没有排斥,可以肆无忌惮做真实的自己,像异性恋那般谈同性恋,有普通人的喜怒哀愁……虽然这部男同版《傲慢与偏见》只是通俗的爱情喜剧片,但还是把我看得蛮愉悦。★★★☆
谁看不想去火烧岛?谁不喜欢Zane Phillips?come on!
不过我又不是来看剧情的,我是来看麦麦的~
6/10. Un poco cansado.
现代男同版《傲慢与偏见》,看着肉体满屏、时不时还出现些果镜,但其实故事根本还是挺保守点:还在传统异性恋浪漫故事框架里。另,或许这也是刻板印象,但一群queer也是真的吵!
超级cliche😨拜托可以挑些好看的亚裔吗😭
#R# 3.5分。诺阿的主观视角,和他所感受到的同《傲慢与偏见》共振的生存感受(对社会规则了解且保持理性、善良、高敏感甚至自卑、对“欢乐而无脑”的同志文化的介入渴望与深处的距离感)。虽然不够电影,但其实作为消遣还行;旁白迫不及待地解释,有时候像是一个脱口秀演员陪你看家庭录影带时忍不住解释,其实有种见人见智的真诚与脆弱感。大家给分太低了,导致我以为会是类似台湾Gay版《红楼梦》那种东西,结果还蛮惊喜的。(《傲慢与偏见》可能是个可以依靠的框架,但也可能是限制了。)
重启定位不明确都是索尼老毛病了,进入新世纪的第二个十年,好莱坞所有大厂都陷入创意困境,于是纷纷重启或是延续自己手中过去经典的银幕IP。而索尼似乎经常搞不清方向,始终处于试水状态。《捉鬼敢死队》之前性格好莱坞女性市场和价值观,重启了一版,走的屎尿屁戏剧风格,最终口碑不佳,导致重启崩盘。而本片则是原系列的真正续作,满满都是致敬的元素,甚至请来原版的主演来为已经去世的哈罗德告别,算是结结实实卖了一波情怀。可刨除这些看本片,其实是完全推翻了过去的视点,转而用近年经常出现的青少年身份来推进故事。但两个小时的剧情,拖沓乏味,又缺少具有实质意义的内容。看似导演像接力经典去找到某些全新的内容形式和故事角度,可无奈质量有限,反而被情怀妥了后腿,完全在致敬中迷失了自我。
pride forever! 可惜主角一直没有quote傲慢与偏见
#R# 3.5分。诺阿的主观视角,和他所感受到的同《傲慢与偏见》共振的生存感受(对社会规则了解且保持理性、善良、高敏感甚至自卑、对“欢乐而无脑”的同志文化的介入渴望与深处的距离感)。虽然不够电影,但其实作为消遣还行;旁白迫不及待地解释,有时候像是一个脱口秀演员陪你看家庭录影带时忍不住解释,其实有种见人见智的真诚与脆弱感。大家给分太低了,导致我以为会是类似台湾Gay版《红楼梦》那种东西,结果还蛮惊喜的。(《傲慢与偏见》可能是个可以依靠的框架,但也可能是限制了。)
这片也真太死气沉沉了。。。。。。(in a bad sense
actually……
没想到傲慢与偏见的故事原型套在gay story上fits so well!简直把gay圈鄙视链展现的淋漓尽致,虽然最后还免不了是一个gay fairytale,一个poor asian/not even hot gay能和一个有钱帅白男在一起,i mean,天方夜谭。但整部电影看完还是很开心的,马上想开启自己的gaycation!
雙線故事,愛情本質。善良的人怎麼看怎麼可愛。”Sometimes I run. Sometimes I hide. Sometimes I'm scared of you. All I really want is to hold you tight, treat you right, be with you day and night”
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved