电视剧守护者剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2009

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 兰彭彭 0小时前 :

    算很成功、很有可看性的重启。小时候曾看过第十放映室对该片的分析,电话成为了入侵一个密闭空间的最锋利武器。从成片来看,既有对情怀的重现(消费),也有与当下的有机结合。看的时候就在想,这bf就算不死,就冲这软弱的劲也特么必须蹬了。

  • 党晶滢 9小时前 :

    影片虽然想要突破,强行与初代做了联系同时请回了很多系列原角色以及原配乐,对系列进行了重构但依旧架不住整体的崩,结局也是毫无新意………

  • 彩采 9小时前 :

    很没意思的“致敬”片,演杜威的演员估计也烦了,干脆在影片里死了算球。

  • 卫哲明 1小时前 :

    第五部没什么亮点,还是照搬前四部的套路,老版元素的过多嵌入,过度的卖情怀,使得第五部缺乏新意。《惊声尖叫》第一部1996年问世至今已经25年了,这25年间砍杀恐怖片多如牛毛,观众审美疲劳,老版重启很难吊起观众胃口。

  • 危书艺 4小时前 :

    看到了第40分钟,已经开始困了。恐怖片要够恐怖才好看,还好后面有回来。

  • 劳俊明 3小时前 :

    在两星到三星之间疯狂游走。不是惊叫系列的老粉可以不用看了,一票演员的演技都很生涩,故事的反转也有点牵强。

  • 卫诚然 0小时前 :

    挺有意思的啊,可能我偏爱这类电影,找时间把前四部补一下。

  • 敛幼菱 4小时前 :

    比新版的德州电锯认真,感觉还是做了挺准备的。在系列恐怖片里水平下降也不算很突然的,虽然吸引力已远不如初期。

  • 才骞骞 4小时前 :

    好烂的片!所有的情节甚至凶手都很容易猜到,但我还是好喜欢,这就是ip电影的魅力吗。导演致敬original的理念从剧情到角色台词都体现得淋漓尽致,几乎是所有的角色都跟第一部的角色沾亲带故,而且大量跟第一部重叠的剧情和初代大集合真的让人魂穿scream1,即便导演借角色之口吐槽电影剧情套路化但不幸的是这部电影就是套路化的产物,某角色的剧情杀真是让我拳头硬了。还好导演没有放弃恐怖片nerd的情结,疯狂cue前辈属于scream传统技能,出现了致敬致敬片段的连环套中套,电影院里甚至听到粉丝激动尖叫,太有午夜电影的氛围了,惊声尖笑不用拍了这部已经足够黑色幽默。Heather竟然已经到了演妈的年纪了吗?

  • 凌璐 7小时前 :

    我看过的第1405部电影,《惊声尖叫5》我给7.2分。

  • 年元勋 2小时前 :

    Girls help girls,靠男人不如靠自己,最后的高潮4vs双杀手,堪称绝杀时刻。按你胃,整部电影大概就是想说:别低估影迷的战斗力,分分钟随时上场,你行你来。

  • 卫佳 7小时前 :

    这不科学啊~~

  • 厉涵瑶 5小时前 :

    是延续而不是重启,情怀还有的.第四代鬼脸杀手又一次双双挂了

  • 应碧巧 0小时前 :

    情怀电影,节奏还是那个节奏,面具还是那个面具,凶手太平庸,没有第三部的女主角惊艳。警长还死了,cnm,编剧。

  • 哲勇 0小时前 :

    我不记得自己以前看过这部电影的前四集——还以为是《死神来了》才下的。一边吐槽一边居然也把它看完了。真是一本正经的胡说八道啊。

  • 才忆雪 6小时前 :

    最後高能!一直在猜凶手,放了不少煙霧彈⋯⋯Monica 明顯老了⋯⋯

  • 储书桃 6小时前 :

    及格,中规中矩。现在看这种片子也不指望惊喜,别边看边骂就不错了。

  • 平槐 3小时前 :

    你以为主角们避开了恐怖片的烂梗,但是他们还是在走恐怖片的烂梗。。。导演通过很多恐怖片的烂梗来掩饰此片的烂梗。。。

  • 度银柳 8小时前 :

    年度十佳预订🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤

  • 左丘锐智 8小时前 :

    过了十几年怎么又想起来开发这个ip?能重新看到“莫妮卡”感觉自己真的是老了~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved