哈啊,好大,好舒服,嗯啊~ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 泰剧 2013

导演: 里特·萨玛佳恩

剧情介绍

  这个故事是关于一个在孤儿院长大的漫画家大树,他唯一知道的“温暖和快乐的感觉”是通过这封信。大树看见一只流浪猫,就把它带回家,但是有一天,那只猫变成了人。很明显,他来自“耳朵族”。阿淼已经把大树的无聊生活变成了混乱,但在混乱中,大树学会了真正的意义终于感受到了温暖和幸福的感觉~~改编自特雷西胡的BL漫画《喂,看見耳朵啦》

评论:

  • 铭中 4小时前 :

    这个英国导演确实是“人才”,颠倒历史,胡编乱造。英国本是世界近代历史的“搅屎棍子”,大英帝国的崩塌把世界各地弄的烽烟四起。导演却胡编乱造,在电影把“英国贵族”描述成拯救世界的英雄。纯属自我意淫。

  • 止骊文 4小时前 :

    这电影也就挺随意了 就是不是儿子拯救世界,父子合力也行啊

  • 霍念梦 3小时前 :

    作为王男的忠实粉丝,这部对我来说实在是槽多无口。

  • 泷子实 4小时前 :

    不开玩笑,为了让这电影稍微贴合一下王牌特工这个名字,我把电脑调成了暖色。

  • 笃绍祺 7小时前 :

    好烂,白白浪费了这些演员。。。而且主角到底是谁啊,白发人送黑发人这种,戏码亏你想的出来

  • 法思洁 4小时前 :

    可以看出试图塑造一个英国英雄宇宙的野心,但过于媚俗,技法太不成熟了

  • 苍沈靖 9小时前 :

    剧情实在是太弱了,而且架空历史都没架到点子上,看似玩得最凶的只能做彩蛋,这有啥意思啊?

  • 舒志勇 2小时前 :

    片子很慢热,受制于背景年代太多,无论动作场面和道具都没办法弄得特别酷炫,多少有些可惜。但这次终于做对了一件事,我还以为小伙子会成男主,好在拉尔夫费因斯撑到了最后。这系列片子就是为了看叔啊!片子素质也就不到四星,但拉尔夫费因斯实在是太有魅力了。不过,因为涉及到一些历史人物,估计会受到不少限制。

  • 竭芳茵 7小时前 :

    算是食之无味弃之可惜的典型,不得不承认这在当下看确实有看到一丝与现实重合的感觉,但是整体对历史走向的意淫式解读实在是不太聪明并且异想天开;随时可死的角色倒是没什么问题,与俄方奸细对打时的舞蹈算是唯一能看的动作戏了;最后黑人仆人对白人主角说类似“很高兴原来的您回来了”,主角紧接着就开始大杀四方,所以暴力才是真面目,和平主义只是一时的软弱,这段也算是有些讽刺性了。

  • 濮阳咏思 0小时前 :

    ...是有卖腐吗 完全没chemistry

  • 骞驰 4小时前 :

    有点无聊,完全没了之前的系列风格,全片告诉我们一个道理很喜欢,不作死就不会死,听人劝吃饱饭,这是成熟的重要标志之一,最起码是活的久的关键因素之一

  • 香玥 4小时前 :

    儿子在战场上活下来,马上要回去领勋章,但是被识破冒名顶替身份,然后死掉了,这个反转还是挺惊喜的。

  • 晖骞 9小时前 :

    全片最大悬念在看预告的时候就猜到了 聪明爹总是有个作死的傻儿子 这部已经完全没有king's man的味儿了 没有就别拍了 越拍越烂

  • 静婧 8小时前 :

    wtf…………………………………好诡异 伏地魔大人演些啥……

  • 祁腾葳 6小时前 :

    马修借父子这条线所要传达的理念大抵是:

  • 蒋才良 4小时前 :

    谁能想到王牌特工这个系列的收场如此烂…应该不会再拍了吧

  • 雅美 9小时前 :

    而这争斗背后的溯因可能比羊倌复仇还无语,

  • 锦蔚 6小时前 :

    其实没看完。有点沉闷平庸无趣。其基础价值观非常low,说明讲英语的白人与中日韩的共同点远比平时大家以为的多。大众电影的价值观要服从观众,偌大投资,不会搞错观众的价值观;本片的是什么呢:我族最优(英贵族德才俱佳,德俄昏庸。简中人常以为这种直白的lowB民族主义是中韩独有,其实看多点日本影视动画会发现日本亦然,只是多点自卑,而中韩多点自大),矮化其他群体(男人冲前,女人黑人忠心辅佐。中日韩也有,例如韩《与神同行2》三人组也是高丽人带头,契丹人、女真人被韩收养作小弟小妹),给自己道德贴金的同时丑化反抗者(大反派是苏格兰民族主义者,他为解放苏格兰不惜将全世界拖入战火。这种手法在日本动画非常多见,比如《心理测量者》大反派是追求自由反system的KB分子。此编剧手法客观上为观众代入主角方洗清罪感)。黑pox加1分。

  • 运卓 0小时前 :

    一把年纪还打 拉尔夫真不容易.. 这是要出一百年的前传啊 翻译世界大战有点儿意思 但其他的就..

  • 稽经艺 6小时前 :

    rara~~rasputin lover of the Russian Queen

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved