剧情介绍

  《编剧情缘》讲述了一个拿过奥斯卡奖的编剧遭遇创作瓶颈,他不得不离开荷里活去东海岸教授编剧写作课程。事业的低谷让他感到迷失,也导致他做出了一些不堪的事。直到他迷上了一名单亲妈妈学生,他的人生才发生了变化。

评论:

  • 明初 0小时前 :

    抛开和真实事件差别不谈毕竟不是纪录片,把故事气氛还给演员,拍摄剪辑深藏不露,节奏平稳推进,就非要不迎合这快餐时代拍得一点都不狗血,要的就是这种雷氏滤镜+1(老雷要长命百岁呀)

  • 国晗蕾 0小时前 :

    如此抓马又时尚的故事拍得如此沉闷过时,太失望了。甚至于我这么容易种草的人,都没有去买一个Gucci单品的冲动。

  • 夔蕴和 0小时前 :

    男主的一下子的转变没有任何铺垫,前后太割裂了,像是两部电影

  • 弭念双 5小时前 :

    抛开和真实事件差别不谈毕竟不是纪录片,把故事气氛还给演员,拍摄剪辑深藏不露,节奏平稳推进,就非要不迎合这快餐时代拍得一点都不狗血,要的就是这种雷氏滤镜+1(老雷要长命百岁呀)

  • 旷颖初 7小时前 :

    画面质感和演员表现都很好 节奏太乱了 拍成剧集更好 给我鳖多加一颗星

  • 公冶紫云 0小时前 :

    稀裸烂,斯科特别拍了。

  • 卫辉 6小时前 :

    拍了个流水账,最后的谋杀显得如此不重要,反正离婚了就得干掉对方……这部电影直接叫《Mrs. Gucci》恐怕还比较妥当,其实配角们都很“精致”,演员们都用心,但着墨太少,而Gaga跟司机啪啪啪的场景,也实在很尴尬很不好看……2.5

  • 寸雅逸 8小时前 :

    I have better things to do.

  • 力盈盈 2小时前 :

    既然是传记,就当个传记影片看。看着看着发觉这好像不是真的,怎么这么狗血呢,一如传统的金融大亨类编剧手法。虽被莱德利·斯科特艺术处理了很多,但毕竟这些事还是真的。的确挺唏嘘…… 另外gaga已经很厉害了,没必要吹毛求疵,非得说她的演技。阿尔·帕西诺仍旧是殿堂。片子有点长但还算吸引人!

  • 庞曼彤 4小时前 :

    整体还是好看的,只是没有太大亮点,过于四平八稳了。

  • 不翠芙 5小时前 :

    雷德利斯科特今年都85岁了,怎么计划里还有那么多项目,得累死他老人家啊。

  • 冉嘉年 4小时前 :

    剧本问题非常大,通篇看下来就是感觉看得人昏昏欲睡,故事的发展也是一阵一阵的,转折非常生硬,明明讲的是买凶杀人,结果真到了买凶杀人的时候只想让电影赶紧结束。演员的卖力表演救不了这部电影,但不得不说演员的表演整体都很不错。gaga的表现还挺出乎意料的好的,虽然整体表演非常外放但很贴合角色,司机感觉存在感始终不高,老帕的表现也非常亮眼,但是莱托这个表演我真的不理解,这是哪个精神病院刚出来的病人?

  • 希静枫 9小时前 :

    观感竟然还不错。恩怨情仇的狗血故事,剔掉了狗血味道全程波澜不惊地压着拍,却也拍出了一种浮华世家里人人如小丑的滑稽感,各有各的活该,全都一副罪有应得的模样,好几次噗呲笑出来,真的叫人谁也不同情。gaga不错啊。可莱托少爷的角色真抢戏,感觉不单独给他开个外传表一表都亏了。铁叔和艾尔帕西诺两位爷爷也各有各的骚气。最弱的反倒是司机。

  • 剧书仪 5小时前 :

    Gucci家族的兴衰本是一场大戏,而简化为一个女人的戏,女性视角大概也是导演斯科特的路径依赖。他的野心可能是一部“教父”,但结果是爱恨情仇,彪悍女性对懦弱男性的仇杀,好老套无趣。

  • 哀夜卉 8小时前 :

    观感很像一部五集限定剧的浓缩剪辑版 一场一场戏规整地把故事讲完 但也真的就是没啥特点的家庭肥皂剧 放在今年能入围还是托了比较好懂对手又相对冷僻的福 服装确实是不错 拍得应该挺费劲儿的 演员从头到尾的造型没有一套重复的

  • 惠月 9小时前 :

    一群a-list cast卖力地演了一出流水账…

  • 改茹云 9小时前 :

    Gaga演的这么用力又这么浮夸,这就已经是可以各种提名的演技吗?为小李子不值…

  • 家驰 3小时前 :

    冗长的电视剧感,没有戏剧高潮。嘎嘎肥如村妇,让人生厌。

  • 伟乐巧 0小时前 :

    见识到其叙事节奏的时候,我查看了影片时长。心想剩余的时间里得有多少内容。

  • 惠瑶 9小时前 :

    和期待中的犯罪惊悚路线毫不搭嘎,你以为的玩弄心计的野心家女士也不过展现成了一位祈求怜爱而不得的蠢妇。视听语言与美术自然是不掉链子的精彩,嘎姐的确与生机勃勃偏要勉强的灵魂无限贴合。Leto好惊喜,发现Tom Ford的演员不是他之后我才猛然发觉他是Gucci家的傻儿子,但即便如此,司机先生还是压了大家一头,他好厉害啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved