女巨人用脚耍小人视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2008

导演: 罗伊·德尔·鲁斯

评论:

  • 祁金理 4小时前 :

    看完想了想这片到底有什么记忆点,维也纳电车大场面勉强算一个,美队演的反派也勉强算一个….. 没想到罗素兄弟耗2亿刀巨资就拍了这么个玩意….连阿玛斯这次都没有惊艳感,而且类似的情节看过八百遍都不止了。

  • 珍彩 5小时前 :

    三星的故事,可是谁能拒绝不穿衣服的高司令啊~

  • 赖志行 2小时前 :

    最佳台词:boring。高斯0还是帅,虽然现在的他已经被肯夺舍了,有在向芭比男爵靠近,美队演反派真的很像一只阳光开朗的翘屁嫩男,毫无说服力。

  • 段芳春 4小时前 :

    有点助眠效果,建议睡前观看,如果导演拍这部片真的纯粹是拿工资给瞬息全宇宙筹钱(导演是瞬息全宇宙制片人),那这部电影的存在倒也不是一无是处,但是作为特工片实在太套路,对比这两年努力玩出花样的007和碟中谍就能明显看出问题了,而本片无论是人物背景/武器/动作戏/特工与反派的各种设定都没有一点点新颖的地方,真的除了无聊想不出更贴切的评价。电车那场打戏还算爽,虽然不如尚气那场公交打戏

  • 晓远 4小时前 :

    呃,这剧情莫名其妙一塌糊涂的,为了拍各种大场面和能在各城市取经而绕地球一圈。最后还是落回到一个十分俗套的剧情。

  • 胤胤 8小时前 :

    除了高司令日渐圆润却依然冷峻的脸蛋儿和令人舔屏的上半身不可取代,其他的…就不做评价了。小女孩儿角色的上线,标志着剧情彻底崩塌,而“跳梁小丑”一样的美队角色,直接让人无语。正反派大决战居然致敬韩国扎刀子片儿,暴露了武术指导在好莱坞稀缺的尴尬现状,“你能从这部电影里找到几部经典动作电影的影子?”怕是这部电影能获得的最高的评价了!

  • 秘新梅 2小时前 :

    我只把它当个爽片看,但是依然会觉得最后一段死斗即刻意有无意义,满脑子都是印第安纳琼斯一枪干掉舞刀弄枪的人。高司令这个角色有亡命驾驶内个味道了,其实更出彩的是克里斯埃文斯,他被大众所知更多是美队这种伟光正的形象。而我认识他是因为电影《穿孔》,埃文斯身上是有邪劲儿。

  • 酆峻熙 0小时前 :

    电影的投入也不小,眼花缭乱地在全世界转场。看高司令和美队两大型男对战也真是过瘾啊!剧情比较简单,反水间谍被全世界追杀,传统套路。最精彩的是中间布拉格街道一战,精彩万分,足以载入动作片史册!只可惜高潮来得早了点,后面的戏就有点没味道了,尤其是结尾,真是无语,就死了个美队,反派啥事没有同,这算什么啊?明明应该小黑反派下台,美女主管上位代替成为新反派啊!

  • 锦桐 0小时前 :

    美式爽片吧……看的过程中还玩了一把数独,一边打着瞌睡。

  • 锦彦 5小时前 :

    平,看完了,毫无出彩的地方,老掉牙的剧情。

  • 波以轩 9小时前 :

    可惜了三位主角了。

  • 隆辰韦 5小时前 :

    还不错,阿斯玛太好看啦!尤其又和高斯林搭档。

  • 鞠晓丝 9小时前 :

    比网飞一般自制还是好一些的,开场的烟花戏打斗很漂亮,布拉格的电车戏也算是相当有诚意了,高潮打美队的设计差点意思,可能美队太贵了,打美队就够了

  • 欣柔 1小时前 :

    【D】罗素兄弟的土味美学鉴赏大会。故事与节奏自然是怎么糟糕怎么来,但更令人绝望的是其拙劣的影像水平:能明显感觉到他们有意利用高司令的冷面属性打造一个近乎对疼痛无感的冷血杀戮机械,同时在动作设计和环境互动上也有一些巧思(比如开场在气球堆与烟火炮筒里的打斗)。但实际的调度表现却是稀碎,尤其是穿越机的拍摄素材,和剪辑完全是各玩各的,更别提塑料至极的布光和绿幕,网大(贬义)质感由此而来。真搞不懂网飞那群高层干什么吃的,这两亿刀是当慈善款捐给主创的吗?

  • 永芷荷 0小时前 :

    高司令太帅了 帅拉了 三颗星全给他 文戏和节奏都不行 打戏可以(罗素兄弟的巅峰可能永远留在美队2了)而CE还在演利刃出鞘那个角色😅ana漂漂😘

  • 郏伟祺 6小时前 :

    看到出 大制作! 不过有够烂的( ̀⌄ ́)

  • 本清一 7小时前 :

    究极缝合怪,场面是真刺激,打斗是真卖力。但也没什么记忆点。

  • 莲璐 2小时前 :

    就爽片而言你说不好看吧真就鸡蛋里头挑骨头了。你要说要是好看呢,这个陈词滥调的都2022年了,是在拍不出新意就干脆向超级英雄片靠拢算逑。所以怎么说呢?令人迷惑

  • 祁增山 7小时前 :

    网飞订阅费又上升了...网飞股价又下跌了...你说经济下行这么厉害你还老折腾这种玩意儿能不亏钱吗?!

  • 独彭泽 0小时前 :

    D— / 无人机镜头怎么会用的这么浮夸...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved