剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 戊蔓菁 5小时前 :

    The.Black.Phone.2022.2160p.AMZN.WEB-DL.x265.10bit.HDR10Plus.DDP5.1.Atmos-NOGRP又长又闷

  • 吉含娇 2小时前 :

    很规整,也很清流。冷静而且聪明的小孩简直就是光芒四射。电影倒不恐怖,剧情也比较少年类型,那就当看了一部有感动有冒险的金氏儿童电影吧。

  • 塞冬卉 9小时前 :

    不错,能看完。意见主要是兄妹情的潦草、同学间感情的潦草····

  • 尹志新 2小时前 :

    如果你有什么关于青少年成长问题的见解要发表,麻烦您整理一下然后简明扼要地发在导演(编剧)您的推特或者脸书上,而不是脑子一拍“诶我能不能搞个故事框架把我想表达的东西给套进去然后拍成电影”

  • 上官睿敏 2小时前 :

    这个音效弄的我被吓到了,妹妹演的气质好棒好喜欢

  • 彦帆 4小时前 :

    爽到,两个事,1.美国人仍然是最会拍电影的一批人 2.美国的年轻人仍然是最有反抗精神的一批年轻人,因为是类型片的原因减一分,一般来说越是节奏慢的片子越难拍,因为大部分观众如果没有没看到他们想看的,就会直接走出放映厅或者点击关闭按钮,然后去到朋友圈或者像豆瓣的某个社区,发个吐槽烂片的帖子啥的,这个片在节奏方面还不错,不会让人觉得无聊,另外就是类型片总会存在一些无法比较突兀的设定,对于一般的观众来说并不影响观看,但是有的人就会想为啥只有男主能听到电话铃声,为啥他接电话,搞小动作的时候从不会被反派逮住

  • 尤燕舞 5小时前 :

    第3617-死去的小孩比变态杀人狂还吓人。如果没有他们的帮忙,这小孩的反杀就太牛了。

  • 怡妍 1小时前 :

    3.5 男主和妹妹演得很棒,大人警察都不行,小孩团结勇敢求生途…

  • 倪冬灵 0小时前 :

    老虎不发威,当我是hello Kitty。小孩子也会revenge,只是需要点指导… 少些恐惧,多谢关怀~

  • 初然 2小时前 :

    太有意思了!选角无敌,智商在线!男主身上有犬之力的味道。

  • 彬欣 8小时前 :

    “总有一天,你得站出来保护自己。”

  • 徐和蔼 3小时前 :

    【C+】看预告还以为是新的《险恶》,结果原来是children help children的「儿童恐怖片」。中间多次尝试逃脱的铺垫做得不错,反观结尾就有些匆忙,可惜伊桑·霍克继《月光骑士》后又演了一个毫无存在感的弱反派。

  • 局君丽 9小时前 :

    The phone is as a medium again keeping in touch with another world

  • 悉凝荷 5小时前 :

    不恐怖不惊悚不伦不类,被绑架前树立的那种“校园霸凌受害者”的人设似乎对结局没有什么影响,导演也没有继续在这个主题拓展下去。

  • 孛怜雪 9小时前 :

    和恐怖不沾边,算悬疑惊悚,兄妹情谊刻画得挺舒服。傻逼反派无动机无智商无战力,整个一个三无产品,绑到第六个人才没反杀实在有点不科学。

  • 卫秕赤 7小时前 :

    啊这。史上最怂最弱反派连环杀手,史上最牛逼小学生!本来以为能有啥新花样...这啥呀这是...小学生看看可以(-ι_- )

  • 巩莺莺 7小时前 :

    鬼版前人栽树后人乘凉

  • 卫国清 5小时前 :

    有成长,有励志,有灵异,但是凶手的动机是啥呢,为啥怕露脸,还有一个小孩的梦就能出警了?有点离谱了吧,莫非是因为信仰?伊桑霍克露脸就见光死,话说这配角当的的确很是称职啊,哈哈

  • 兴津童 1小时前 :

    原著小说作者Joe Hill,怪不得有点斯蒂芬金的味道。而且有点《怪奇物语》的感觉,男主妹妹像怪奇里的max

  • 初凡 2小时前 :

    男一号长得帅捏,不过不知道长大后会不会长残。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved