电影喜欢夜蒲1完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演: 钱国伟

剧情介绍

第一个晚上,兰桂坊常客Steven(沈志明饰) 遇上空姐Jennifer(连诗雅饰),二人随即发生一夜情。他们感觉今次真的恋爱了,相约除夕再到兰桂坊见面,可惜因为误会Steven对Jennifer态度一反常态,Jennifer 心灰意冷下又再绝迹兰桂坊。 事隔八个月,Steven 重遇日思夜想的Jennifer,更希望能够与她发展,可惜Jennifer竟已成为大老板Leslie(恭硕良饰) 的女朋友,与此同时,Steven收到了阿公(单立文饰)因爆血管被送进急症室的噩耗。

评论:

  • 尧辰 2小时前 :

    那个女的也太可怜了!无法得到原谅而自杀!可那并不是你的过错啊!

  • 婧蓓 9小时前 :

    相信对我将来的剧本创作和要拍摄的故事会影响很大,最具日本教科书式的温暖动人电影,感动感恩,必须二刷三刷心领神会。人生从此不再空白。

  • 字嫣然 1小时前 :

    由父亲引发的悲剧,导致三个原本毫无关系的家庭遭到牵连。有时候真相背后就是看似复杂实则简单至极,尽管如此,人们总是相信自己愿意相信的。学校踢皮球,媒体恶意剪辑,诸多因素让局外人被牵着鼻子走。

  • 婧婧 5小时前 :

    出于职业情怀,给个满星评价吧。

  • 妍雪 0小时前 :

    7分。威尼斯主竞赛单元的参赛电影《主竞赛》。富豪想拍一部获奖电影,找来金棕榈女导演,买了诺贝尔文学奖小说的改编权,再加上一个实力派演员和一个获奖无数的明星,这样的组合,还不横扫主竞赛?电影展现的是正式开拍前的排练阶段,两个演员相互不待见,导演又有层出不穷的前卫想法,把演员们搞得晕头转向。终于所有戏都排练好,马上要正式开拍时,实力派演员出了意外,只能让超级明星一人分饰两角。黑色幽默式的讽刺,全片高潮在搅碎金棕榈、银狮奖等重量级奖杯那段。

  • 夔泰华 6小时前 :

    看到扔奖杯那块笑了,能看出创作者们的焦虑,能决定乘一条船的主创们都差球不多,谁也别觉得比谁高级,不然容易玩不下去

  • 威睿明 2小时前 :

    感动人心,令人心碎而打动,这就是真正的日本电影。现在日本这样感人的好电影也不是很多的比例了

  • 卫晴浩 7小时前 :

    海边的曼彻斯特是独白,这是群像,社会事件,多米诺骨牌效应,角度复杂多变。古田新太厉害👍🏻

  • 卫潘 4小时前 :

    在整体故事系统的编排上,以排练作戏剧与影像的分割线,而影像本身对于现实的“复原”,意味着表象下的解构,这种所谓还原主义式的戏剧排演,洽洽讽刺着公众对于原型与意识形态的“渴望”。这是整个系统层次可以在商业前提下相对丰富的基础,也是他与片名些许跑题的原因。

  • 振梁 4小时前 :

    很硬核很正統的那種日本片,在這個形式下也拍得很好,能感覺到某種在父系社會中,各人都很用力去做事的那種能量與某種體悟,覺得這種片子好像只會愈來愈少,還能看到真好。

  • 支傲薇 1小时前 :

    競賽片跟美麗新秩序都是衝撞體制的內涵,前者黑色喜劇有如電影圈的宮鬥劇。

  • 慧洁 4小时前 :

    亲眼见过早晨必吃新鲜西红柿晚上专人水煮西兰花的大龄偶像 就连片中挥舞意识形态大剑的蕾丝艺术家都制衡不了他们 何况现实中呢…

  • 伊嘉福 2小时前 :

    和解为主题 原谅与道歉 都不简单

  • 库秀丽 5小时前 :

    当然,这也是自己狭隘的偏见罢了。

  • 国涵易 1小时前 :

    Ivan醒来,巨大的矛盾将要激化,电影也在此结束。算是悬念也不是悬念,但如果最后Felix的癌症是真的,那么我愿意称之为点睛之笔。

  • 于宏博 4小时前 :

    节奏控制的很好,演员演技也全部在线,故事深度差一点,太自省了,搞得观众看的很累,像海边下跪那场戏的台词 太累了阿…,倒着抽烟细节很好,整体不错

  • 卫汪丰 3小时前 :

    节奏有点儿奇怪 前半段一股脑儿的都是恶意 后半段又一股脑儿的全是善意 而且导演的心思用意有点儿过于明显? 但这是本身也太迷茫了 “大家都是怎么和解的呢” 那锅撒了的咖喱太可惜了 嗐

  • 振晨 3小时前 :

    对我个人来说,还是很喜欢的一部片子。这次金鸡看的电影中,唯一一部让我觉得或许会愿意花这个票价看的电影。不仅仅是因为最近自己也在思考新闻和社会的关系,也是因为情感的描述细腻的让人感同身受。

  • 才骞骞 9小时前 :

    小机灵小嘲讽,对于讽刺艺术来说过于冗长了。安东尼奥班德拉斯从年轻到年老的不靠谱。佩内罗普科鲁兹的可爱性感永不老去。

  • 夔蕴和 3小时前 :

    嘲讽力十足哇!“电影怎么样才算结束了?”这个问题还蛮有意思的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved