密不可分by紫陌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2016

导演:

剧情介绍

  《可不可以不》直面现代人的社交观念、竞争观念和婚恋观念,重新审视约定俗成的“主流意见”,鼓励个性化的思辨和探讨,表达真诚、健康、自由的价值观。人生总要面对无数可能,乐趣在于独立思考,自主决定。在短剧《可不可以不》中,无论答案是“可以”还是“不可以”,每个人始终都要给予内心坚定的支持和守护,创造平和的心境。

评论:

  • 用平松 9小时前 :

    演员们颜值高到我吐血!视角很独特,朝着正确的方向独特着。

  • 桃锦 7小时前 :

    真的不如领养啊,看到最后感觉还是生母最遭罪

  • 甲靖巧 0小时前 :

    感觉像是下着小雨的傍晚,店家的灯光昏黄,熙熙攘攘。这种氛围写实,舒服,温柔又浪漫。

  • 樊诗丹 1小时前 :

    看到最后都沉默了….drama

  • 漫栀 9小时前 :

    真的 好棒啊 很真实的⚣婚姻 我好嗑 哥哥和男主这一对hhh 霸道 运动纹身帅哥男友hhhh

  • 梓起 2小时前 :

    千丝万缕的线,牵起不幸,也牵起幸福。明明是喜剧,我为什么在哭呢…

  • 燕碧蓉 1小时前 :

    相较于“西方”,意大利还是有很不一样的文化传统的。出轨和分离拍的这么drama,不是撕心裂肺,而是啼笑皆非的闹剧,一切都是淡淡的,也挺好的,闹完吵完还能相见,而不是非得痛苦反思,从精神上榨取出点东西出来。

  • 铭伟 5小时前 :

    有人不会分开

  • 芮芷文 5小时前 :

    22_064。其实挺鸡贼的。表面上是说同性家庭也会有出轨争小孩事件,看似是宣扬亲人是靠感情而不是血缘来维系。但深沉处是有很多问题的。同志家庭的小孩怎么来,不领养,而电影安排了(有子宫的)“好友”主动来替他们生。结婚多的年轻的父亲出轨,而理由是年纪更大的父亲时间都花在小孩上面。年轻的父亲怪为了养小孩牺牲自己读书机会去餐厅当厨师,年老的父亲说我现在卖这些瓷砖不也是牺牲吗!所以后面就出轨了吗,所以当初为什么非要去搞个小孩呢……这不是一地鸡毛是什么。对,忘记小孩了。开场就说吸大麻了,到后面还又吸了一次。然后喜欢个女生,被女生的双胞胎(性别男)看上了,然后女生说我也喜欢你呢(三人行吧)(不是)。这种狗血我并不喜欢,就普通吧

  • 艾宜修 1小时前 :

    很呆梨,很drama,结局好评,当爱消失了,就应该分卡,勉强在一起而早已没有爱的夫妻还是夫夫,都不能给孩子一个很好的环境和榜样。呆梨的演员颜值就是高呀!!

  • 枫玥 0小时前 :

    看的时候总是想到瑞典类似题材的《养子十五岁》。

  • 牛晓星 4小时前 :

    每一对情侣 都会有曲线起伏的感情 或许归于平淡 依然狗血 但人和人之间总会有千丝万缕的联系 这就是爱带给我们的

  • 锦天 2小时前 :

    当同性拥有和异性一样得基本权利时,也承担起养育子女的责任,也会经历和异性恋婚姻一样的鸡毛蒜皮,婚姻危机。不断反转的剧情也印证了血缘和DNA不是维系一个家的重要元素。爱才是最重要的,没有血缘关系他们也一样爱着里昂,顺便背刺下“代孕”,有些gay man一味主张想要个与自己有血缘关系的执念大可不必,有没有血缘不是最重要的,有没有这个信心给予孩子足够的爱才是最重要的。如何教育孩子成立健全的人格,而不是在一拍两散的时候想着用血缘绑架孩子。

  • 祁思宁 0小时前 :

    绝佳的光影布景构建出空旷冷峻的舞台效果,悲剧气氛有了,但搭配这样一个血腥的故事,多少有点奇怪

  • 橘萱 5小时前 :

    关于同性家庭的生活日常,看得我特别感动……终于不再是苦大仇深的同性爱情故事了,意大利已经开始探讨同性婚姻和孩子所面临的具体生活问题了,这个进步着实让人羡慕!!!电影中提到的各种成熟的观点,不管是从青少年还是成年人口中说出的,我觉得都很有思辨的意义,真好,这就是我们向往期待的国外的自由和开放吧。

  • 谏宇航 0小时前 :

    所以意大利人的表演都这么夸张吗?(气到跳起来 合理推测是一些种族天赋hhh)

  • 星栋 3小时前 :

    反正比我的车好,台词太舞台了,虽然文本很美就是了

  • 璩向雁 5小时前 :

    4.5 题材太好了,千丝万缕都是爱!无论是同性婚姻还是异性婚姻,其实都是普通家庭。很喜欢这部片子的节奏,笑中带泪,莫名狂戳我笑点;可以说是非常dramatic了,两个爸爸性格截然不同。

  • 橘婷 4小时前 :

    卧槽,这同性男男和儿子正是我一直想的故事设定,就是我想的是悲剧路线

  • 机光熙 7小时前 :

    选材真的蛮有角度的,但是如果是其中一个儿子,最终该如何结局才是更符合现实的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved