www.582.tv.com

www.582.tv.com 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 日韩动漫 2003

导演： 镰仓由实 岛崎奈奈子 飞田刚 星野真 青柳隆平 石川俊介 嵯峨敏

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　东田大辅（中村悠一 配音）是一位平凡不起眼的男子，因为家境实在贫困，于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬，却有着十分认真踏实的性格，因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久，东田就发现，这间看似普通的餐厅，其实有着非常大的问题。
　　工作出色的女高中生领班宫越华（户松遥 配音）、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保（雨宫天 配音）、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太（小野贤章 配音）、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合（日笠阳子 配音），餐厅里唯一的正常人足立正广（内山昂辉 配音），在这些人的围绕下，东田会迎来怎样的打工生活呢？

猜你喜欢

评论:

  • 芝婧 8小时前 :

    很多人看了《李焕英》后都说：如果母亲生的不是我，她是不是会过得更幸福。

  • 燕畅然 2小时前 :

    感情上到位了，可以理解子欲养而亲不待的心情。

  • 钮子怡 4小时前 :

    3.26MOMI 屎里找蛆磨碎了当高蛋白喂要饿死的婴儿画面太印象深刻了

  • 潍震 2小时前 :

    从另一个方面来说，真正用心用感情去拍一部电影，真的是可以弥补专业水平的不足，甚至可以打动观众的。相比之下《唐人街探案3》就输在这里，陈导很傲慢，砸钱就完了；贾导很真诚，只想记录一段平凡的母爱和想念，人民群众真正喜闻乐见的是什么，答案已经有了。电影不过是影人和观众的交流，真诚的情感可能不会被所有人接受，但空洞的生意不会被任何人共情。

  • 练靖儿 7小时前 :

    这并不是一个穿越的故事，而是是一个母亲在弥留之际创造出来安慰女儿的梦，真的特别特别特别好，贾玲值得。9/10

  • 绪凝然 5小时前 :

    1.5。喜剧元素出众，笑点属上乘。靠细节抓住时代感，通过时代落差反过来促进笑点

  • 玥雨 3小时前 :

    在这个时代还能看到这样一部作品是幸运的，近些年华语第一！

  • 逯飞捷 0小时前 :

    基本上和夏洛特烦恼一个套路，穿越过去弥补现实生活的遗憾。但剧本比不上夏洛打磨的千锤百炼。能看出贾玲对母亲的真挚感情，但不足以撑起一部电影的篇幅。

  • 眭音悦 2小时前 :

    贾玲好棒 抢结婚证那里 结婚证被撕坏了 小斐眼里含泪的说 我这一生真的很幸福 你为什么就不相信呢 当时看的时候觉得很奇怪 后来全明白了 剧本好棒 拍的也很好 不过李焕英不管票房多少 她应该只想让贾玲健健康康 开开心心吧

  • 饶鹏运 9小时前 :

    贾玲是动了真感情了，感人毫不费力，蕴含了80后对自己50后父母辈的歉意，感激以及遗憾，还有对80年代的怀念。笑点，泪点转化节奏很好。表演和情节上，也许感情更克制一些会更好，但是谁又能苛求在自己母亲面前克制住感情呢？非常出色的喜剧影片。

  • 辰权 2小时前 :

    不止一次想过我妈年轻时候是什么样，看到张小斐想可能我妈也是这样吧，大厂里的飒爽女工，性格跟训我的时候声音一样，都是脆生生的

  • 暨傲丝 2小时前 :

    可以不谈电影审美，但必须要有基本的审丑能力！

  • 邴涵韵 6小时前 :

    贾岛三观有点不太对劲，不止这一次电影里体现出来的。相信她的哭喊是发自肺腑的对母亲的思念，但电影本身的质量其实一般也是客观事实，一码归一码

  • 裘半兰 8小时前 :

    本来前半部分还算是精致轻松的风格，后半部分就又往煽情的低级趣味上去了。对，亲情确实很容易感人很容易把观众弄哭，咱们能不能选个难点的level,把它拍成云淡风轻，春风化雨好不好？

  • 桂靖儿 0小时前 :

    感谢贾玲，我们太需要女性视角的影视作品了，在女性眼里，女人不和性挂钩，不被凝视，所以不需要少女，不需要磨皮，滤镜，让人看的非常舒服，今年春节最佳了

  • 袁宏博 8小时前 :

    实话实说我哭抽抽了 看见张小斐想喊声妈的程度

  • 祁厚辰 9小时前 :

    前面一直笑，后面眼泪不住地流。知道是真实情况改编后，觉得贾玲在片中的眼泪都是真的。

  • 鄢智杰 1小时前 :

    是广大投资人惊觉原来钱还可以这么捞！

  • 问秋彤 3小时前 :

    2020年，妈妈永远地离开了我

  • 祥梓 3小时前 :

    不敢相信这是贾玲拍的，前半段令人昏昏欲睡，但在小玲发现李焕英给自己缝动物时剧情开始推向高潮，在这个节点推翻了观众对之前剧情的所有预设，并不是女儿回到过去成就妈妈，而是妈妈为女儿书写最后一封家书。整部电影也是贾玲对母亲的纪念。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved