剧情介绍

  1956年,日本防止买春法施行,原本兴旺一时的艺伎行业受到重创,从此江河日下,不复昨日辉煌。在东京花街经营艺伎馆的鸢奴(山田五十鈴 饰)更显吃力,此前她被男人骗取钱财,麾下的数名艺伎又各奔前程。偏偏鸢奴又是个个性颇强的女性,对待不喜欢的男人总是提不起兴趣。就这样,她和女儿胜代(高峰秀子 饰)以及其他几名艺伎过着东挪西借、节衣缩食的日子。因失去丈夫与孩子而失去生活来源的梨香(田中絹代 饰),为了生计来到鸢奴的艺妓馆担任女仆,亲眼见识到这些看似风光实则各有酸楚的女性真实的生活……
  本片根据幸田文的原作改编,并荣获1957年蓝丝带奖最佳女主角奖(山田五十铃)、1957年电影旬报最佳女主角奖、1957年每日电影最佳女主角和最佳艺术指导奖。

评论:

  • 徐和蔼 6小时前 :

    这是什么大怨种! anyway永野芽郁里面的衣服好好看!

  • 卫春琪 8小时前 :

    從小到大都被溫柔與愛包圍的人才是最富有的人

  • 善子怡 6小时前 :

    扎扎实实哭了两个小时,东亚人这卑微又温暖的泪点啊。

  • 婧美 2小时前 :

    劇情裡面的每一個男人都很莫名。石原里美來當我的繼母吧,我好愛嗚嗚嗚

  • 孝彤云 0小时前 :

    我也太容易哭了!不过流转家庭可以衔接得自然一点,无中生爱怎么回事。想到很多没有接力到爱的孩子,这种电影美好到悬浮,反而令人忧心忡忡了。

  • 保冰菱 7小时前 :

    后半部略显拖沓了……总体节奏不是特别好,但还算是不错的影片。

  • 全微婉 9小时前 :

    非常扯,超脱现实了。

  • 家忆枫 5小时前 :

    把无血缘之羁绊拍成了过于异样的日常,摆出三位父亲两位母亲这样的奇特组合却又任性安排插叙的闯入来加剧时间的混乱度,再满溢的温情也会被这人为操控的命运女神消磨殆尽。而这部被誉为平成最后的女性主义大作在影视化的道路上,最大的绊脚石竟是作为剧情核心的梨花女士所带来的的夸张演绎,这种反差让人在灵堂与礼堂的时空衔接中感叹这接力棒幕后的虚伪。隐瞒十多年的母爱真相纵使有重病背书也无法抹去继母玩弄感情的放浪事实,而所有以父之名引向温馨大团圆的原谅都将成为刺向人情动脉的残酷一击。

  • 斯若薇 8小时前 :

    到最后还是蛮感人的,但是石原演永野的妈妈还是让人难以接受....

  • 依问兰 2小时前 :

    虽然觉得有不少不合理之处,但真的好哭,森永爸爸线最好哭,芽郁仙女落泪技能太强!

  • 卫锦玉 8小时前 :

    卡司太豪华了,美国来的人倒是猜到了真实身份,凶手前面烟雾弹太多没猜到。总得来说比第一部好看点,虽然都是故弄玄虚。

  • 卜斯雅 8小时前 :

    两星给美术和服装,脱离这💩一般的剧情独自美丽。

  • 别醉易 3小时前 :

    到最后还是蛮感人的,但是石原演永野的妈妈还是让人难以接受....

  • 乌孙尔白 2小时前 :

    和第一部基本一样的设计套路再来一遍,估计是因为这个搭建起来的场景只拍一部有点可惜浪费了而已,所以又利用了一次,估计也是最后的结局了,实在有点没意思,主要看人物了演员都老了不少,木村佳乃感觉老了很多,演员还都是很好的完成了自己的任务,因为实在是没有什么太多的发展空间了,打发时间的话可以看看吧!

  • 务星晖 8小时前 :

    论细节决定成败之酒店镇纸

  • 休辰 8小时前 :

    有点狗血啊,为了自己女儿有人照顾,找了一堆接盘侠带女儿,是真的接盘侠,选择的目标明确,你是为了给我女儿提供钢琴学习的,你是为了养我女儿长大的,而我是要去死的。。。放着孩子的亲生父亲不找,找一堆陌生男人来带女儿而且是继女,确实有点理解不能。更理解不能的是,这些男人在知道真相的前提下,还真就答应了,图啥呢?全剧最最最让人费解的是,整个故事应该至少横跨了8-10年,是什么恶性重病从发病到死亡可以持续这么久但又需要早早治疗不得不离开女儿的?这才是让人难以接受的重大bug top1

  • 大柔谨 2小时前 :

    相比第一步的漫长的铺垫+男女主动激烈对立,这部两人开始走向互相包容和理解,聚焦的主线,依旧不怎么着调的推理~ 最后大神西装出境,原来他还没完全老去~

  • 劳盼秋 5小时前 :

    还是不仅有主线,展开几个小故事

  • 周耘志 8小时前 :

    最惊喜的是在中段永野芽郁再次出现在大铁门前。

  • 令狐景龙 6小时前 :

    不行还是看到小萝莉就走不动路。十元也依旧美。故事的叙事时间线交错打乱挺有意思20220502 SQ830 | 后半部分哭了半个多小时。What if是此生最后的拥抱与相见?不要放弃啊,保持笑容的话,好运就会来临。20220510 SH

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved