雨天队 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2004

导演: 九舒

剧情介绍

主人公祝天雨是一个在潮流和传统的缝隙中寻找梦想的人,天雨的爷爷是个铁杆戏迷,从小让孙子学习京剧,但学戏的这条路上却是伴随着很大的压力。主人公祝天雨是一个在潮流和传统的缝隙中寻找梦想的人,天雨的爷爷是个铁杆戏迷,从小让孙子学习京剧,但学戏的这条路上却是伴随着很大的压力。

评论:

  • 香代蓝 8小时前 :

    做的还不错的一个系列,反正充满欢笑,也映照梦想。真的是日本难得的商业系列电影了。

  • 道芷雪 9小时前 :

    三视角角度来剖析还是很好看w 到最后其实已经能猜到手法了,但这并不重要,看到现在是纯粹享受。长泽演技感觉比起去年更好更自然了,一颦一笑都打动人。各种俳優惊喜出场,熊猫出来的时候忍不住笑出声。一瞬泪目是达子提到star的时候,结子不在的事实至今也还是没有能够接受。还有,真的很喜欢他们,也希望一直能演下去,但是每每看到东出的那张出轨脸就觉得不适,总是把我从剧情中扯出来...剧情和其他演员绝对是值票价,但他不值。

  • 松逸雅 4小时前 :

    比起在意別人的眼光,活在懦弱與自卑裡。

  • 郗君昊 1小时前 :

    看到所谓的国际刑警出场就知道这才是大鱼啊……没办法,套路已经摸熟了。

  • 湛楠楠 7小时前 :

    依旧是连环套。花花演得不错;赤星是真的没救了(笑哭)唉,怀念Star和杰西

  • 烁骞 9小时前 :

    这个系列到了这一部已经成了“为了反转而公式化反转”、“为了贴题而强行煽情上价值”的大烂片了。本身剧情设定上就毫无亮点了,它还“创新”性分角色段落式地去剪辑影片,不仅内容重复(观影疲劳),且故事的连续性也断了,更别提那点稀罕的悬疑感了。归根到底还是剧本太烂,主演表演方式固定化,最后本该是高智商的大反派硬生生被演成了没智商的神经病,也是绝了。如果剧本没啥创新的话,这个系列就砍了吧,要不然拍再多续集也还是狗尾续貂。(BTW,飞蛾扑火是中国谚语!)

  • 沐舒荣 0小时前 :

    7分。长泽雅美已经在又美又傻又可爱的高速上奔驰了。依然是无论如何达子都会通过大反转获得胜利的模式,这次搞了个多视角叙事。反派身边的人是安排好的演员算什么?全世界都是我达子安排好的演员。不太明白为什么东出昌大的职业生涯没受影响,看到他还是有些许不适。这集的亮点是松重丰的参演,以及山田孝之和阿部宽的短暂客串。虽然这系列电影的套路已经十分熟悉了,但看到达子最后获胜还是会很开心。另外,十分羡慕团队能去欧洲拍摄。

  • 轩锟 8小时前 :

    6.0/10。没有追求的古泽,容易满足的我。

  • 梁麦冬 3小时前 :

    卡斯是真的豪华,活在回忆里的春马哎(擦泪)。能不能把东出那个角色换个人,主要是不想看日本失德渣男艺人,日本这么缺演员的吗?还是后台太强了?

  • 梓莉 7小时前 :

    3.5吧 前半有点乏味 甚至想睡觉 大家的热闹显得做作 但是后半还是很不错 还是很喜欢达子运筹帷幄的样子 依然很爽 cue了star和杰西真的泪目 看了白色巨塔再看赤星有种难以言喻的感觉hhh 卡司越来越牛 真就新日本贺岁片了 请一直拍下去!

  • 韵雅 6小时前 :

    这片子多线玩得比较失误的地方就是多线重复剧情太多了,不是加上新的信息量,而是把故事再来讲一遍,拉长了很多不必要的时间,剧情上和前几作几乎是我抄我自己,但是我最喜欢胡闹剧加了一星

  • 郏红英 3小时前 :

    这部戏就是为反转而反转,故意而为之,反而失去了本意。#20220616

  • 锺离锐立 3小时前 :

    本来四颗星,但是听说攻拜鬼,再降一颗星……

  • 蓟仙仪 5小时前 :

    有点疲劳,但是就像功课一样,还是会继续支持下去吧。这次的大boss带不动啊,反转都没什么激情。依然怀念Jesse和Star,至少他们还活在电影中啊!

  • 珊洲 4小时前 :

    整个剧的构成就略无聊

  • 畅逸 5小时前 :

    超级超级超级超级治愈 纯爱向天花板日剧这个不我心里No.1

  • 轩诚 8小时前 :

    陈思诚离古泽良太的距离比古泽离宫九的距离还要远得多得多

  • 衅敏思 2小时前 :

    诈骗有点一般了,我这种完全不会猜剧情的观众看到中间都在想是不是又全员欺诈师,结果果然是╮( •́ω•̀ )╭但还是挺有意思的,这种组合永远不厌啊,提到杰西和star的地方用心了。

  • 福年 0小时前 :

    反转多到数不过来了,大家都在演戏,只有小少爷真情实感,被达子当做纯纯工具人,实惨。

  • 美颖 1小时前 :

    对这种电视剧衍生电影彻底失去尊重。。纯圈钱

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved