编 剧：郭松元 阳吉元 林美君 ， 地 区：中国大陆 ， 颜 色：彩色 ， 类 型：剧情片。 中文名葫芦晃悠悠 导 演潘湘鹤 主 演张建军， 刘松滨， 李放 贺筑平 龚谷音， 上映时间1986年 葫芦晃悠悠 (1986) 在湖南西部一个偏僻茶乡里，一栋古朴的木式结构的吊脚楼掩映在茂林修竹中。那宽敞的堂屋门顶上悬挂着清乾隆皇帝御赐的一块"茶王世家"金匾。"茶王世家"的传人老茶王顾永发潜心继承祖业，以祖传绝技制出了名茶"早春银针"，畅销海内外。顾永发的日子越过越红火，成天腰间挂个酒葫芦，晃晃悠悠，美滋滋的。他一心独占茶王宝座因而拒绝将茶技教给任何人。又是一个丰收年，茶王满心以为自己的"早春银针"与往年一样夺魁。不料县良茶培训班的青年技术员文天宝培育出了更佳品种，被评为一级特等，夺走了第一把交椅。茶王气急败坏，和收购站品茶的八级师傅大吵大闹，砸了酒葫芦还摘下了"茶王世家"的金匾。顾永发决心东山再起，他苦思冥想，有意想把文天宝招作上门女婿，使"茶王世家"的金匾在顾家重新挂起。可他没想到文天宝是个跛子，心里含糊了，顾大婶和女儿春姑也是一脸不悦。然而茶王又怕别人把文天宝抢去，只得硬着头皮将文接到家中。天宝到顾家后，白天在苗圃教春姑用科学方法育苗，晚上在灯下专心读书，为顾家培育出了茁壮的新品种，也博得了春姑的好感。看到女儿态度的转变，茶王大为不快，执意不向天宝传技。同时，他感到留下天宝迟早是麻烦，便趁邻村请天宝去培训班之机，迫不及待地将他辞掉。不久，顾家苗圃的茶苗葳萎了，这可急坏了茶王，只得亲自出马去请文天宝。他来到邻村培训班，见文天宝正在木屋楼下给青年们讲课，便悄悄躲到破楼上去偷听。偏偏腰上的葫芦不帮忙，吊到楼板上晃晃悠悠，逗得楼下的青年们一阵哄笑。茶王屡受折腾窘态百出，可脑筋终于开了窍，愉快地收下了八级师傅送来的女婿文天宝…… 张建军 Jianjun Zhang ...... 茶王 龚谷音 Guyin Gong ...... 大婶 刘松滨 Songbin Liu ...... 文天宝 贺筑平 Zhuping He ...... 谭二嫂 王呐 Na Wang ...... 八级师傅
两个女孩毫无cp感，倒是叹息桥滤镜太厚意外看到另一个故事里小薇和李子勇doi了（误
还是浪费了题材…几次转折好突兀，人物情绪不连贯…感动不起来。
好莱坞古典风格，斯科特一直在坚守这种拍法，也许是年纪大了，《Gucci》虽偶有亮眼之处但仍然掩盖不了整体上的平庸，剧情散淡人物空洞，Pacino的几场戏依旧张力十足，GaGa演技成熟不少，
没有结构。也没有呈现变化。没有想法。
极度缺乏想象力，对斯科特爷爷最失望的一部。不知道是因为老了，还是因为英国人的ego，他这部电影完全把自己代入了古驰家族的视角，把帕特里夏塑造得极为粗鄙，把汤姆·福特塑造得像没见过世面。（而古驰家族的角色一个比一个浪漫）
故事是蛮狗血的通俗剧，有好几场戏单看不错，但是整体连在一起却显得平庸和流水账。Gaga演的OK，但是这个人物就像一直要溢出来的胸部一样，油腻到不行。电影也有这个问题。对了，看完才知道里面有莱托少爷，真是不敢相信。包括阿尔帕西诺和开罗人，这剧演员都在水准之上和
中间睡了好几次，分三天看完。似乎挺好的故事，怎么拍成这样？古驰家族出面干涉了吗？
年度西装片，就这个剧本幸好不是当初传得由王家卫执导。老雷的处理只能算中规中矩，这种题材还是应该让马丁斯科塞斯来导啊！
原以为是烧脑商战+家族狗血 没想到拍出来是一出类型杂糅的流水账
这么狗血的故事为什么拍得这么平平无奇啊？买凶杀人居然能拍这么无聊，真是浪费卡司浪费原型浪费金钱。
Gaga本色出演；不看演职员表找不到莱托少爷系列；小三万能公式：这不是错误，这是种选择～去你大爷的选择🤷🏿♀️
纸醉金迷的奢靡上流生活，古驰家族的兴衰历史。
又俗又看得难过。再补：两个女主是叹息桥林保怡年轻时候的那两个朋友诶。看完才发现。
确实拍得极其精致，都能看出来高昂的预算钱都花哪了，我对高质感的电影天生三分好感。
叙述节奏没把握好，有时显得很零散，没有特别的起伏和高潮，直到后半程临近尾声的地方才比较抓人。整体的艺术设计令人失望，就很平淡，和Gucci的调性也不相符。演员里帕西诺最出彩，开云老板娘我很喜欢，男女主尤其男主并不令人印象深刻。6.5星
女校，基督教，暗恋，伴娘，等等一系列元素堆砌起来的吧
个剧本… emmmm 虽然可能真事就是这么狗血 可是真的(*☻-☻*)不知道怎么想的
喜欢操场对吻，喜欢浴室的那场戏，失真又真实。父女对谈也很有意思，爸爸说女生之间其实没什么的，但她没有回答，只有她们两个人才体会这段感情的热烈和珍贵。很典型的les片了，又be又伤，陈腔滥调。（啊 可爱情不都这样，反复讲，又反复使你流泪。
幸亏没去电影院看。。。断断续续分开看了好几次期间还差点睡着。。。。。
真的有点难看…有很多喜欢的演员，但仍然觉得无法忍受
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
