微电影 公益宣传 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2013

导演:

剧情介绍

年关到了,赵琦想回老家,而车亮觉得过年加班能拿双倍工资还能给老板刷好感,觉得不回家好。赵琦的闺蜜陈可可因为老家父母的逼婚,死都不肯回家。赵琦电话听说父母给她准备了全套的吃喝穿用,在大街上哭了!赵飞给车亮打电话告诉他,车亮的父母每天都去车站等候,生怕他突然回去租不到车。小情侣终于达成一致,收拾行李准备回家,赵飞送了他们过年礼物,回家的车票!年关到了,赵琦想回老家,而车亮觉得过年加班能拿双倍工资还能给老板刷好感,觉得不回家好。赵琦的闺蜜陈可可因为老家父母的逼婚,死都不肯回家。赵琦电话听说父母给她准备了全套的吃喝穿用,在大街上哭了!赵飞给车亮打电话告诉他,车亮的父母每天都去车站等候,生怕他突然回去租不到车。小情侣终于达成一致,收拾行李准备回家,赵飞送了他们过年礼物,回家的车票!

评论:

  • 佴春冬 5小时前 :

    不同选择造就不同的你,前路未知,勇于冒险和尝试,不忘初心,方得始终,你的人生刚刚开始。

  • 善毅然 0小时前 :

    亚当失妻心忧愁,私自穿越把船fou。时间机器成隐患,父子三人炸大楼。

  • 初钰 1小时前 :

    家人,篮球,梦想,坚持,信任

  • 尔怀雁 3小时前 :

    和我脑子中的黛安娜差距太大了。是啦,她后期可能真的很难过,而且可能有点抑郁。但是不至于像小K演的这样,让我想起了暮光之城里要成为吸血鬼的那一段。着实看着让人有点不是很舒服,别别扭扭,像卡壳了似的

  • 加梓 0小时前 :

    这真不是什么科幻电影的虚构故事。最喜欢的是小酒馆和母亲对话以及父子三人拥抱接打球一段,分别是留下的人和离开的人彼此想对对方说的。如果心爱的人走了,记得他们从未离开,他们如此爱你,你就是他们的化身。如果有一天一架外星飞船停在你家后院,或者未来的你来找你,先不要吓昏过去就可以了,那么这片子的任务就基本完成了,记得这是完全可能发生的。导演很厉害,在觉醒电影的路上越走越远,失控玩家时就已经看出来了。男主也是,面部骨骼结构都有点变了,跟当年基努里维斯一样,灵气正骨整容绝非虚言。

  • 巫雨石 9小时前 :

    说纪录片那些人不知道你们到底看没看啊 这根本不是纪录片好吗 话说回来其实拍成纪录片会更好啊 就让这些当事人接受访谈搭配字母哥的场上场下表现都够够的了 现在的结果就是全片都比不上最后一段真实片段

  • 旗卿月 6小时前 :

    沿用Ryan嘴炮式陈旧套路,还用科幻给亲情做了一大套铺垫,不免有些浪费设定。

  • 大朝雨 3小时前 :

    从不关注NBA,看了其他人的评论才知道是有这么号人物,一家三个都在NBA打球。电影的话,拍的很好看,典型的励志片。不要怕失败,终点到来之前一切都是未知的。

  • 卫军旗 4小时前 :

    拍得很励志,也很温情。原生家庭父母的美好造就了刻苦勤奋懂事爱家的孩子,这种家教值得太多人学习。

  • 仍永新 1小时前 :

    故事很励志但是拍的一般,运动上的戏份不是很足!

  • 史雨竹 0小时前 :

    嘴炮王者风采不减当年/量子理论又一次统治宇宙,穿越时空,为又一部电影提供了理论背景/发现Ryan怪好看的

  • 怡淑 2小时前 :

    星光璀璨的背后,是生活的残酷、意志的磨炼,和家庭的爱。

  • 振铭 7小时前 :

    到闪耀世界的希腊巨兽,

  • 卫家胜 5小时前 :

    为什么看过的人那么少?

  • 卫敏 8小时前 :

    并不注重于字母的个人成长,而是讲了一个家庭如何互相扶持成功的励志故事,怎么不让人爱呢

  • 其芸溪 2小时前 :

    虽然激动人心但是老套无聊。非法移民家庭的冲突和痛苦在半夜大家睡着后还一定要点满一屋子的柔光灯中变得轻飘飘。

  • 允恨蕊 8小时前 :

    小贱贱离开死侍的圈子这样的哔哔叨叨真的很惹人烦!绿巨人+小贱贱也没能救了这个剧情,兴奋点老是射不出去,你懂的!科幻+现实都被哔叨浪费了!导演功力有限啊!

  • 文祜 9小时前 :

    从四兄弟挤在一张床上,

  • 卫小利 3小时前 :

    Family always stick together!

  • 包敏才 0小时前 :

    5分。我和我自己杀了反派和她自己,拯救了世界。绿巨人成为了小贱贱的爹,死侍和卡魔拉是一对。看起来莫名其妙对吧?电影剧情也是一样的莫名其妙。科幻外壳下的胡作非为,别问这科幻硬不硬,就连基本逻辑都是有问题的。合家欢的HE剧情和八毛钱特效的“大”场面都没啥意思,最有趣的恐怕还是瑞安·雷诺兹的吐槽吧。观感远不如《失控玩家》,虽然他们连星战梗都没放过,但实在是太无聊了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved