剧情介绍

  布兰顿(迈克尔·法斯宾德 Michael Fassbender 饰)是纽约衣着光鲜的白领。他酷爱成人电影,习惯自慰,并寻花问柳。不过,他与妹妹希西(凯瑞•穆里根 Carey Mulligan 饰)的关系却忽冷忽热。希西总给他电话留言,他却总是避之不及。然而,当希西搬来与他同住 ,他又表现出特别的关心。布兰顿和上司一同去听希西的演唱,结果上司被她的风姿所打动,而他却沉浸在她的歌声中潸然泪下。在妹妹面前,布兰顿表现的无所谓,而上司却大胆追求。这令布兰顿极为羞耻。某日,上司在与家人视频通话后,开始斥责布兰顿往电脑硬盘塞满了成人电影,称之为耻辱。气急败坏的布兰顿却对妹妹发火,令她十分伤心。布兰顿曾约会公司的黑人女秘书,却发现自己真正难以割舍的不是性瘾,而是心中惦念的兄妹之情……
  迈克尔•法斯宾德凭借本片获68届威尼斯电影节影帝

评论:

  • 嘉梦 9小时前 :

    这情绪跳来跳去的,开始还装装是正剧,后面全员喜剧人,表演课随便演,Lady Gaga 可以去演喜剧,不要尝试啥影后之类的。这歌单,感觉是抄我的。

  • 吉含娇 1小时前 :

    豪门从来不缺少恩怨,因爱生恨与控制权争夺交织在一起,更是解不开理还乱。出局,入局,都是命中注定,抑或是每个人的性格及其周围的人共同决定。

  • 尉迟齐心 4小时前 :

    不错。真人真事改编,意大利米兰家族企业的发展史。就觉得有阿尔帕西诺这个老戏骨!音乐有雷迪嘎嘎,so,整体完美。

  • 委骊萍 5小时前 :

    有点像四不像,剧本太差~单纯的女同故事,更像是导演自己的自传。

  • 岚冬 6小时前 :

    演员阵容豪华,嘎嘎女士的表演总是让人出戏,包括之前的明星诞生,个人风格太明显了,老婆为了报复老公出轨,买凶杀人,也太狗血了。

  • 拜良哲 8小时前 :

    十八无丑女。青春的身体就是活力无限。

  • 兆运浩 1小时前 :

    维基百科可比这好看多了……但高领毛衣版司机赛高!

  • 妮玲 4小时前 :

    也就一般吧,但看不爽热情第一的。姬片里,异性恋就是没人权。想看异性恋有人权的市场上随便挑一部吧,都有异性恋霸权。

  • 叶烨赫 6小时前 :

    臺灣片名|《Gucci:豪門謀殺案》

  • 伟平莹 0小时前 :

    感觉看了个Netflix肥皂剧 看不出来是雷导的作品 cast也有点浪费 种马哥哥穿suit是真的可以

  • 卫珉成 3小时前 :

    这故事水得别说雷老爷子,就是库布里克复活也救不了,除了最后毛里奇奥被枪杀的史实没法更改以外,其余的狗血情节换成Louis Vuitton、Prada、欧尚、万达等等任意一个家族企业都行。

  • 守欣艳 7小时前 :

    (1)情怀不错 ICQ,2001年yes的封面是谢霆锋的活着viva 实在太有共鸣 (2)两女主演技都生硬 特别没有cp感 矫情别扭的港式青春太起鸡皮了 (3)Bewildering 看完也不知道为啥一起为啥分手 (4)为什么邀请放不下的ex做伴娘 应该直接找个闺蜜 开个Bachelor party 然后全剧终 或者像《她要嫁给史蒂夫 She's Marrying Steve (2017)》那样 哈哈哈哈 闹哄哄的多好 都30的人了 结婚的话ex都能坐一桌了 还这么sentimental

  • 友越彬 5小时前 :

    《蓝宇》话外音作为心声那段简直神来之笔。还是很触动,导演自传无疑了。双女主超来电。

  • 冬静 2小时前 :

    感觉看了个Netflix肥皂剧 看不出来是雷导的作品 cast也有点浪费 种马哥哥穿suit是真的可以

  • 妍华 1小时前 :

    富家贵族子弟因为年少不知事而犯下了致命的错误……觉得电影人物情感的转变有点不太自然和协调。雷佳妮最后那句“请叫我古驰女士”还有她当时的表情,觉得挺传神的,加1星。

  • 允驰 7小时前 :

    结婚那段很像那些年,就差没冲上去亲新郎了。

  • 明雪 9小时前 :

    剧情太表层,仿佛跟看了这起真实事件的新闻文章一样,对于第一主角也就只看到一个又傻又自傲的女主,没有更多人物弧度,故事如果就只有弑夫这个重点的话,那真的太无聊了。

  • 寻和悦 9小时前 :

    老雷的作品慢慢少了锐气,更多的是平铺直叙,但是这片不能说差,起码节奏很稳,还不算冗长。最后居然已无现存GUCCI家族成员管理GUCCI,也是应了那句老话:“富不过三代”。三个亮点,一是配乐,二是gaga最后的一抱一赶,一个是莱托。

  • 彩弦 7小时前 :

    (见完校长双方老豆嘅对话我真的好反感,极度不适

  • 喆鹏 1小时前 :

    茶余饭后的谈资故事,片长有点长,所以还行吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved