珠海金湾区天气 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 美国 1992

导演: 黄景   

评论:

  • 柔敏 9小时前 :

    印度respect🫡有婚礼还有游行🥹🥹有生之年能看到同种类型的中国版我头给你….(必不可少的载歌载舞hhhhh)

  • 龙禧 4小时前 :

    为啥韩国和印度电影那么出名,是有原因的。

  • 辰运 9小时前 :

    在印度这样一个“神奇”的土地可以拍摄播出这样具有强烈社会话题性的影片,而国内这种事情只存在于网民之间的秘密交流,不可播,不可说,而在联合国会议上,某些官员又声称保障此类人群的合法权益,简直可笑,双面人做久了,自己都信了。

  • 针平卉 7小时前 :

    ?说比灵媒蠢不过分吧?像是《特修斯之船》爱好者弄出来的

  • 洋翊君 0小时前 :

    结尾的和解过于迅猛且没有说服力扣一分,从演技到剧情都非常的真实。编剧果然是有生活阅历的人

  • 须小凝 4小时前 :

    刻画的很细腻,也很幽默,结尾还蛮感动的。家庭式的异域文化氛围也很有趣。

  • 雅蕾 0小时前 :

    我看到最后在想

  • 沙巧云 3小时前 :

    为宝莱坞喝彩!!并没有流于形式,这是在深刻探讨,勇敢触及并突破!

  • 赖志行 4小时前 :

    本来是个喜剧,但是男主出柜的时候还是哭了。最后的结局很是合家欢,难得的自我认同。

  • 杉祥 3小时前 :

    看来我就单纯好色而已。女主贴贴就喜欢,男主那边颜值不行就…,那这么说来我对阿鱼的脸和肉体还是挺满意的?我挺怕里面有让我不舒服的桥段或意识形态输出,比如要求别人尤其父母完全接纳,或者身为同性就被要求去勇敢去“骄傲”,搞的你身为什么就必须属于一个群体了,然后群体自己有一种义务,群体之外有其他义务,更不自由了。而电影里就有但是还好,比如女主女朋友那里就悬崖勒马。而除了意识输出情感部分还是能打动人的,整体就还好。把一种价值观打倒去树立另一个标榜它更正确,很危险也容易循环,怕是没几年来个更正确的。

  • 美钰 3小时前 :

    还是很佩服Indian,能以这么欢乐的氛围去拍这么沉重的同性题材。可能,至少从电影角度来看,他们的文明真的进步大得多。

  • 竭若灵 9小时前 :

    片子3星,精神1星。我就是要反思了:某站剧集里关于LGBT人群的正经科普都要删减,我们做的还远远不够

  • 铎沛文 8小时前 :

    两对有情人的遇见到触碰氛围烘托的不错。大圆满结局固然好,但太过于完美了。

  • 甘凝莲 0小时前 :

    态度和“尺度”都令人感动,尤其是和影片里印度落后的城市面貌对比起来,我们更像钢筋水泥里的原始人。

  • 裘半兰 7小时前 :

    宝莱坞slay 虽然前面一大半都很烂 但是后面半小时就是没办法 不是说真的拍得好但人家好歹能拍 can you?

  • 梓林 2小时前 :

    这大概就是我心里《中邪》拿到足够多预算后能呈现出来的样子。

  • 闵云飞 0小时前 :

    一个gay一个les从『深柜,被催婚』到『形婚,各自找对象』再到『被迫出柜』最后『获得家人认同,领养小孩』这过程的呈现还是挺真实的,一个谎言需要无数谎言去圆,『不断说谎』这件事就太艰辛,太让人心累;可以想象印度的人口基数那么大,社会氛围那么保守封建,像电影里主角这样『深柜』『形婚』的同志肯定不少,而并不是所有人都能获得祝福。片中大多数歌曲还是动听的,伴随着歌曲,画面的呈现也很美,比如沙尔杜尔在度蜜月的时候与卡比尔在一起,苏曼与女友莉姆吉姆相识,沙尔杜尔与律师男友相识,这些场景弥漫着一种浪漫唯美又暧昧的气息。有两个场景很打动我,一个是沙尔杜尔在同志游行中,戴上面具在摩托车上双手起舞,这是踏出“做自己”的一步了;第二个是结尾的仪式上苏曼的父亲让莉姆吉姆坐到苏曼身边,这一幕是全片最感人、最催泪的。

  • 锺之桃 3小时前 :

    这大概就是我心里《中邪》拿到足够多预算后能呈现出来的样子。

  • 水含巧 7小时前 :

    去年才看了《真雄起》今年又来一部,宝莱坞同影也蛮猛的!又是一部【意义>>叙事】的电影。这是一个同志警官和拉拉老师形婚然后牵扯出来的一系列家庭关系,然后又联系自己真实情感的故事。其中拉拉的部分比较经常,结尾是很理想化,但是电影有时候不是本来就在担任【能让人寄托理想】的角色吗。这是印度同影商业化的开始,也只有走这样通俗的剧情和喜剧元素结合的道路,才能更能被大众所接受吧。(反观一下大陆的环境,只能搞擦边,不禁哀叹...

  • 瓮雁芙 1小时前 :

    这样的题材如果在欧美拍那就是老掉牙的故事 但是同属东亚国家的传统文化 印度能拍能映就是很大的进步 反观在我们这却仿佛不存在一般 想想真是可悲的很

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved