在很久很久以前 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2016

导演: 卡尔·拉格菲尔德

剧情介绍

《Once Upon A Time》,由凯拉奈特莉饰演年轻时的可可香奈儿,讲述了在她刚开第一家店时的故事,全片优雅而高贵……《Once Upon A Time》,由凯拉奈特莉饰演年轻时的可可香奈儿,讲述了在她刚开第一家店时的故事,全片优雅而高贵……

评论:

  • 是明达 7小时前 :

    有点意思,三个演员就可以搞定,最后女主找到了想要的生活,却是牺牲了另一个自己。

  • 胤骏 6小时前 :

    东出与妻子在医院相遇时的第一颗镜头就让这个角色成立了。不情愿、不开心,但还是努力挤出了一丝微笑,那是一种强装我很好却又被无情看穿后的表情。阴郁、自闭、颓废,借用东出现实婚姻里失败的那一面形象,很好地贴合上了角色寡欢的气质。

  • 祁联锋 2小时前 :

    淡淡的生活流,奔跑时的喘息和海风拂出的草之韵响、没有开始也没有结束(看到北狐又如何?均匀洒在面部的白昼日光让这个场景充满了虚幻感)以及被(极力)平平带过的死亡。有几处很不错的视点交错融合——开头车内浮空镜头里横向飞逝的街景到小泉出场后随滑板运动前进的跟拍直至人物中景作结;四人无意识的第一次交汇(或者错过),草坡的中景既在镜头的平面上划分为两部分,也同时在空间的远近法隔出两个区域;小泉和弘斗的跟跑切到前景中三人跑步的跟拍镜头再切到惠美骑电动车的跟拍(其他三人再次被划进草坡的后景)。

  • 酒迎天 4小时前 :

    如果无法由最简单平凡/没有什么所谓意义的事物中感到快乐,那就连最后的自救都失效了。

  • 龙嘉丽 3小时前 :

    5.有个舅舅,开了个狄更斯酒吧。

  • 蔚彩 8小时前 :

    蛮能共情里面所有的角色的,一直抵抗抑郁,无力又脆弱只能每日跑步机械的完成一项任务才能活着的和雄;陪伴着封闭的伴侣寂寞的承担所有家务甚至怀了孕的纯子;突然就跳了海的小泉;哭着说朋友死了就无法在做小孩的弘斗…每个人都孤独和无奈。(看完好想学滑板啊,不知道28岁了身体还行不行

  • 正萱 1小时前 :

    1.一个无知、混乱、破败……但充满亲情的“家”。

  • 汉濮存 7小时前 :

    怎么说呢?不是豆瓣网友,不是编剧雷神的粉丝,没研究过平行空间,不懂祖父悖论,可能会看不懂,土猛土猛的!

  • 百问萍 0小时前 :

    虽然是彗星来前那一夜翻拍。但是还是希望国产能多拍点这种科幻电影

  • 轩辕文敏 2小时前 :

    对了,你之前已经差点被杀两次了,你很难说服自己被人开枪这事儿这只是可能。

  • 漫烨伟 1小时前 :

    一个缺爹男的故事,孩子没有爹,也需要找一个舅舅来代替,陪伴他的成长,作为学习的对象,这是为什么呢?其实道理很简单,和妈在一起学习到的是产后抑郁,无休止的家务劳动,不被承认的存在价值,而和舅舅一起就能学到,女人把这些事都干完以后他们能自在的打球运动喝酒,听歌。

  • 畅安志 7小时前 :

    不難看,但是這樣的劇本已經過時了欸…成本、卡司、質量不匹配,看到導演是George Clooney哦那沒事了。

  • 清又绿 8小时前 :

    不要冷漠身边关心自己的人,她们也需要被关心,所以说有时候狗比人更加懂得陪伴的意义。

  • 霜任真 8小时前 :

    克鲁尼没什么才华,就像这本自传一样无聊,别提人物弧光了,就是一个小屁孩还没遭受社会的毒打,就已经显得像生父一样平庸废柴,就连你这个宝藏Uncle Charlie都没写好。歌曲大串烧留下印象的也就片尾。浪费时间,浪费我本。(男主还是太丑了;旁白式真的又土又拉垮

  • 泷芷荷 7小时前 :

    希望)”的存在。

  • 锦采 2小时前 :

    给雷神点赞!

  • 腾钊 2小时前 :

    片子属于物美价廉型的,看着是小制作,但可看性一点都不低,如果按性价比打分,四分担得起!只是导演是新导演吧?细节还需返璞归真啊!不能只顾炫技啊!女演员在森林里跑了两天,妆没花不说,好容易来到新空间的会所,排除危险后第一件事不是应该去厨房找吃喝吗?期待导演的新作!

  • 琪香 9小时前 :

    七分。导演+编剧双担,三个主演,演员表总数不超过十个,小成本制作能选择这个题材,做到这种完成度,实属不易。打个比方不一定准确,感觉导演是专业学画画的,但是画好了鸡蛋画不好圆,手边也没有圆规,所以只能徒手画个整圆,一开始还挺平滑,越到后来弧度越大,就往回兜吧,最后也连上了,还是个鸡蛋。

  • 琳娅 0小时前 :

    一级棒!

  • 桂枫 4小时前 :

    叫tender bar但丝毫感觉不到bar是故事的核心、主角的救赎。鸡零狗碎没有重点,东拉西扯没有提升。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved