剧情介绍

  故事在这个传说中的街区拉开序幕。
  曾经有一个名叫MUGEN的传说中的组织支配了这片区域,正因为他们具有压倒性的势力,这一带才得以统治
  。然而 却有一对兄弟,不屈服于MUGEN,仅凭二人之力就与MUGEN平分秋色,他们就是雨宫兄弟。MUGEN因为某个事件突然解散了,雨宫兄弟也不知去向。随后,这个区域里冒出了五个组织。将每个组织的首字母组合起来就是SWORD ,因此这个区域也被称为SWORD区域。而这里的混混们则被称为G-SWORD。
  山王街二代目斗殴屋山王联合会
  诱惑的白色恶魔WHITE RASCALS
  漆黑的凶恶高校鬼邪高
  心狠手辣的街区亡灵RUDE BOYS
  复仇的破坏一家达摩一家
  这五个组织之间展开了一场赌上尊严的斗争。
  故事始于山王联合会。以总长眼镜蛇为首,大和、阿檀、阿铁等个性十足的成员集结于山王联合会,几人的脑海中只有一个念头,就是守护这个街区。而在他们几个守护街区和平、努力避免不必要的冲突之人面前,出现了一名男子。而事态则因这名男子发生了巨大的变化,SWORD的平衡将被打破…
  (将中二进行到底,你值得拥有~)

评论:

  • 逄锦文 3小时前 :

    作为偷盗电影一点也不聪明,动作片场面含糊绿幕明显,喜剧片唯一让我笑的是吐槽巨石的光头像鸡鸡

  • 红鹏煊 1小时前 :

    剧作:和爸在天台的台词难道不应该和妈妈直接说吗?舅舅的线删了也行(放线顺序倒是还好,后出先收),父亲(老公)很理想。剧本结构中,貌似有不少重复功能的情节(意思是,取舍)

  • 节蓝尹 4小时前 :

    2.5。没啥营养的爆米花电影,反转完全是硬来。不过,三位演员都挺能撑流量的,目测还会有续集。

  • 莫浩广 0小时前 :

    Oh boy, what did I watch?

  • 茹静 6小时前 :

    说实话,看了那么多神偷电影,会有一些触动:为了生计无计可施当服务员送外卖打工的孩子们发现自己的天赋好,说句实话也是为了生计,所谓的精神或许在一个个8000万面前不值一提,因为他们不为精神而来,这就是现实。不喜欢他们的商人做派,但没错。在规则范围内,高明的手段,但不高尚。

  • 赏阳阳 3小时前 :

    网飞的算法一定有什么缺陷,就是那种眼耳口鼻都一流,凑起来总觉得不符合实际的问题……笑点设置恰到,但总体下来并没有情感传递。它可能是段子的合集,但算不上优质电影。

  • 贾以彤 8小时前 :

    观感非常奇怪的一部电影,你说它烂,可三个大卡司加上略微中二的剧情,好像也没那么讨厌了,你说它爆米花,但剧情简单到像幼师般的贴心照顾,不但毫无逻辑,某些细节也经不起推敲,每位角色都是神出鬼没的,就像逃学威龙3里讽刺的那样,反正毫无缘由的就出现了!另外三位角色跟之前的角色,不能说毫无关系,也是大差不差,多少都有点影子,盖尔加朵还好一点!小贱贱现在演什么都是小贱贱,完蛋回不去了!

  • 梓阳 9小时前 :

    7/10.

  • 松向露 9小时前 :

    网飞做的最驾轻就熟的东西了,比《毒液2》的娱乐性强多了,看的轻松愉快,就是最后的反转属实没什么必要。(6/10)

  • 骏康 1小时前 :

    到底谁和谁一伙啊?最近怎么都喜欢去意大利拍电影,减免税费?

  • 歧忆安 4小时前 :

    和《丛林奇航》一样在各自领域里的俗套电影。

  • 边芳苓 6小时前 :

    Biggest surprise came from Gal Gadot. Wooh.

  • 程浦泽 2小时前 :

    上回看到这种满世界跑,角色剧情定位清晰的系列叫《澳门风云》,想到要背靠背拍摄2.3,更确信了。网飞深得国粹,巨石演的真的像一块石头,全靠瑞安雷诺兹调节气氛

  • 邱傲易 4小时前 :

    变体:《绿灯侠大战神奇女侠:正义黑亚当》(世界头号通缉犯,化名黛安娜·普林斯,以员工身份作掩护,潜藏卢浮宫)。

  • 春彦 4小时前 :

    拍两个男人的基情干啥,加朵的戏份还是太少了,怎么都看不够啊!剧情啥的真是弱智啊。

  • 起坤 4小时前 :

    毫无感情的流水线作品。唯一的亮点是“范迪塞尔试戏《猫》的视频真实存在”。

  • 柏承教 5小时前 :

    工作日的晚上,打发时间看看还可以的爆米花。

  • 洁鹤 3小时前 :

    没想到神奇女侠,巨石强森,小贱贱三个人凑起来演了这么一部爆米花。作为爆米花来讲,它甚至进不了及格线。给三星吧。强森和女侠真的毫无cp感🆘

  • 苌幻翠 9小时前 :

    同样的剧本,主角换成成龙或柯南,我能打五星

  • 杭阳荣 9小时前 :

    妈妈这个话题,永远温情,永远泪目。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved