这是一部谍中谍式的电影，不过主角换成了狙击手。美国退役优秀狙击手鲍勃（马克•沃尔伯格 Mark Wahlberg 饰）正在阿肯色州享受退役后的休闲时光，不料，平地生波，他的前上司前来拜访他，希望他能接受一项新的任务――在总统街头演讲那天充当隐形狙击手暗中保护总统。虽然十万分不情愿，但禁不住上司的游说，鲍勃最终答应了。总统演讲那天，鲍勃正在仔细观察着四周情况时，突然会场遭到枪手袭击，总统身边的衣索比亚主教被杀。鲍勃被当成暗杀者遭遇警方追捕。心知成了替罪羔羊，鲍勃在身中两枪的情况下奋力逃走了。鲍勃此时唯一的出路就是找出幕后的真凶，为自己洗刷罪名。
韩国新总统刚当选之际看了这部以金大中和他的竞选军师为原型拍摄的韩国在实行一人一票，民主选举中走过的艰辛路。电影引出很多值得思考的问题，如为了实现正确的理想是否可以不择手段？想想历任韩国总统不是被刺杀就是被下台后清算，虽是风险最高的位置，但也说明了权利被监督，没有完全的独裁。民主选举之路真的不容易。但因为有一批人怀着“想改变这个世界，……在那里你可以无所畏惧的说话，国家不强迫人民做出牺牲”为理想人的不断负重前行。方向对了，路虽艰辛，但还是曲折向前。这是继《南山的部长们》后看的又一部讲述韩国政治环境，民主经历的好电影。影片启用双主角，人物刻画细之后腻，故事情节流畅，虽个人认为结尾有点松懈，但仍不失为值得一看的好片。
动画片简单又理想的内核永远在打动我懦弱的那一部分。剧情人物都很丰富，可能没有心灵奇旅和remember me那么深，但是多主角这样讲的已经很不错了啊。
非常非常好看了，billboard 金曲大杂烩。狮子是U2主唱，考拉是麦康纳，豪猪是汤包，韦斯安德森也献声。全明星配音卡司。
到底是手段重要，还是目标重要，如果无法实现目标，再高的身段又有什么意义。只要弯下腰才能捡起你想要的。
以前上大学有一门课叫政治营销，我一直觉得很高深，直到有天我知道了帮助奥巴马成功赢得大选的团队正是捧红了一代网红贾斯丁比伯的团队，我就再也不把这个看得那么重了。本质上都是再给粉丝洗脑而已。
歌真的还蛮好听的，因为情节推动，所以深度不够，但作为音乐剧动画片，已经很好了
直接做个动画音乐剧不好么，为什么要这么多有的没的的情节。
竟然看得心情很复杂。。掌握资源和话语权的人，决定着你的命运，和规则。
我还在猜想，他们最终决定放弃这场太空歌剧，转而利用现有道具编排出一场临时的音乐剧，看来我还是想得太多了。
故事较为低幼，版权是真舍得花钱，没能在院线感受欧美金曲属实遗憾。
我喜欢这个故事，动画设计的舞台舞美也相当赞，可以成为故事中的故事。那个海选被不过的桥段太逗了，整部电影那么多熟悉的欧美歌曲，个人不觉得比第一部差，虽然整个结构都是套路，但是我就是喜欢！好希望国产动画片有一天也能做到如此成熟。
剧本再打磨一下，不那么仓促，时长再延展一些，几乎可以和疯狂动物城取齐
舞台唱跳设计得好，布景搭得好，新角色也都不错，成功的续作。当作歌舞剧看挺好，故事不是重点，不然也不会歌曲那么满。插曲都很合适，在所有演唱的部分，舞台上下，还是斯嘉丽的最亮眼，越来越喜欢她唱歌了。
低于预期太多，因为太爱第一部，情感加分多一星。
You're not good enough——都后川普时代了，还在搞「话语霸权」这套叙事游戏。都后疫情时代了，活跃于《变种动物园》里的「声优」演员们还在丛林法则中卑躬屈膝地求关注——争取消费者的注意力。这样老套过时的表演只会巩固下位者的「失败者」角色，并突出上位者对于这一刻板印象的「刻薄」描述。在自我审视，自我批评和自我怀疑的压力下，试图自我超越的《欢乐好声音2》在「自我革命」主题的演绎上可谓相当「怀旧」保守。作为那个一碰就「炸」一戳就破，伟大又渺小，没有实质「话语」特权的领导者和制作人，他和他的团队有必要在「Make Sing Great Again，Again」口号下，走出情绪低谷。不过，若真想制作一场前所未有的秀，这个想象共同体需要做的不是在短时间内取悦「魔鬼」妈妈和变色龙般的星探。
比第一部好看一億倍，故事還是小孩子向但是音樂和動畫本身的跌宕起伏和融合真的做的太棒了。感覺就是在電影院看了一場超爽的演唱會。看到演唱會結尾噴彩帶大家起立歡呼我有那麼一瞬間要哭了，太懷念以前的世界了。（為了聽傑西的配音看的吹替版，沒想到日英可以融合得這麼順滑。）
剧本立意太差了，本来是一个很好的机会讲讲音乐剧制作背后的艰辛，非要立一个脸谱化的反派，把真正的出品人描写成一个狼心（literally）狗肺，没有逻辑的反派，最后把别人资源嫖完了走了，实属无语。音乐好听，但浪费了前传立起来的角色们。
（连看两季才发现蛋蛋也来配音了，还是我最喜欢的那位。讲真，蛋蛋可以考虑一下Singer
3.5分，最后结局是没想到，另外导演学院味很强
太喜欢了！！！我还以为我坐在拉斯维加斯的GALAXY看了一场Show！好喜欢这种纯上头制造快乐的Show！
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
