朋友妻让我满足 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1999

导演: 李诗雅 Shi-ah Lee

剧情介绍

男主有勃起障碍,跟女主结婚好几年了一直无法勃起,想尽了各种办法依然不行,某一天好友突然打来电话,说是生意破产了,想来家中住一段时间,好心的男主收留了好友,好友便带着自己的妻子一起前来,好友妻子的美艳吸引了男主,男主的下体竟然有了反应,男主的妻子也很高兴,觉得有望治疗男主的病了,于是她决定做出牺牲,通过换妻来治愈男主....

评论:

  • 尹建元 1小时前 :

    我上大二的时候,《看不见的客人》在国内刚上映,豆瓣还没多少人评分,万达排片只有22点后,我买票去看的理由是觉得和我喜欢的《消失的爱人》名字很像,而且是悬疑片,后面这部片小火,影院都自行做了大幅的宣传,现在这部片已经在豆瓣评分250里排前一百名内,真正好片肯定是宣传内容,不是演员有多辛苦,导演有多不容易。这样的电影5年10年后还会有人看吗

  • 函新儿 7小时前 :

    虽然这个事情不论哪个环节都很奇情,它就不可能发生,但是还是看得很开心啊……是夏天的波子汽水味。

  • 单于嘉宝 2小时前 :

    表演真实不做作,情感真挚无矫饰,五个生面孔清新不油腻,男子花样游泳队一波三折的故事也是中二气十足。当一切都朝着一次成功改编的方向走去的时候,结尾突如其来的齐舞,犹如印度电影附体,让人呆若木鸡;然后按捺不住的煽情,让一切都破了功。克制是一种美德,可惜它没守住,三星鼓励一下吧。

  • 乘安 3小时前 :

    其实这部改编更有共鸣,日本原版那种日式的夸张风格本来就是一个不是很喜欢的点,不过当初看日本原版很惊艳的最后一场,这里面依旧很激动。

  • 戈北嘉 0小时前 :

    五个扑水少年好看!我真的太爱艺术联盟影厅排的片子了。

  • 卫天杰 3小时前 :

    虽是翻拍日本的同名片,但本土化的不错。五名小伙也很能演,哭的真是个惨,后生的表演才能可畏。即励志又激情还青春,很难得。7

  • 俞鸿德 6小时前 :

    票房号召上惨淡收场,只能改豆瓣把口碑做上去。去日化很成功,基本只留下了花样游泳的壳。太适合夏天的电影了,群像很糟糕,单独的人做的很好。辛云来的张伟到底容概了多少人的影子啊,脆弱,普通,平凡,偶尔想赢,却一直都在输。"不是所有人都跟你一样做得到",那痛心疾首的悔悟下一秒肆虐传播社死现场。原版拍的轻灵热血,翻拍版看到了努力与不甘。除了最后一幕戏剧冲突没有必要,其他都是青春片佼佼者。

  • 允以彤 0小时前 :

    结尾大可不必用“奖杯墙”来定义自己,格局小了。

  • 喆晨 5小时前 :

    其实拍得还不错,也不尴尬,本土化得挺好,唯一出戏的是不太像国内的高中,更像是大学。可能就是我不太吃青春片的风格的原因吧,看下来总觉得没啥共鸣。

  • 夙承志 5小时前 :

    翻拍人家20年前的作品,别说日版打破刻板印象的内核,翻拍连个三角裤都不敢穿上大荧幕。

  • 斋怀曼 9小时前 :

    日影故事打底,本土化也非常成功,有点出乎意料,因为这些年翻拍翻车的太多,都ptsd了,海报封面的字体都一样。五个男生也都挺帅的,青春的气息真好,羡慕年轻人,充满活力,不像我这个死气沉沉老气横秋的中年人。【咪咕视频】

  • 宇柔雅 9小时前 :

    当然也有一些缺点,现实中很难解决游泳池和教练的问题吧,没有网红的曝光,他们也很难重回训练。只有自己的努力拼搏才能创造奇迹,其他的都是不切实际的空想。

  • 卫亘峰 4小时前 :

    很喜欢张伟在跳床上翻跟斗的那场戏,蓝色承载了一切。

  • 卓嘉 4小时前 :

    燃啊,喜欢这样燃烧的青春! 腾讯视频看的,有机会还要院线二刷,8错8错!

  • 冀紫文 0小时前 :

    成为谁口中的那个谁,可能还碌碌无为,即便你说我在痴人说梦

  • 斛叶嘉 0小时前 :

    节奏太差 ,起承转合尴尬无比,五个小伙没有让人感到一点点热血,再次说明大陆青春片无论爱情题材还是体育题材别说日本,和台湾都差太远太远,这不仅是导演能力问题,更或许是意识形态问题。

  • 商牟高懿 7小时前 :

    哪怕此刻一腔孤勇 哪怕徒劳无功

  • 时沛儿 7小时前 :

    燃啊,喜欢这样燃烧的青春! 腾讯视频看的,有机会还要院线二刷,8错8错!

  • 开春妤 2小时前 :

    可爱!青春!搞笑!好看!很久没看到这种正常青春片了!

  • 仙静柏 2小时前 :

    我觉得还行吧,不过有两个点确实很土:学校会游泳的都来参加花样游泳,太戏剧化了,而且很土啊……后面结尾有点拉垮……太多阻碍堆叠在一起,就有点刻意。但我还蛮喜欢队长跟高飞谈话那段,整体而言还挺搞笑的,而且花样游挺不错的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved