电视剧欢乐颂5剧情分集介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2000

导演: 简川訸

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

22楼五个姑娘彼此相伴的日子还在继续,更多的困难也接踵而来,还好她们已足够了解彼此,感情也日益深厚,可以互相支撑度过这些难关。叶蓁蓁醉心科研之余频频受到戴维的家事影响,如何简单生活成了难题,幸好她立场坚定也足够清醒,又有足够爱她的家人,最终解决了这些困难。方芷衡意外收获了一个妹妹,这让她改变很多,逐渐回到生活的正轨上来。朱喆通过多年奋斗积累,完全靠自己在上海站稳了脚跟,也终于突破了事业的瓶颈。何悯鸿在走了一段弯路后,离开22楼又最终回归,开始学会思考,懂得付出,也明白人与人之间该如何相处。余初晖靠外部动力逼自己努力,渐渐走向自觉,稳步上升,摆脱了出身的桎梏。生活给予的考验和馈赠还会一直继续,但有22楼姐妹的支持和陪伴,她们就能勇往直前,一路奔向幸福。

评论:

  • 理暖姝 8小时前 :

    两星半 中岛老师演技生涯中遇到了和他旗鼓相当的对手 和女主演技烂的不分上下|他俩一哭太丑了整的我又困又想笑|虽然be了但结局还行

  • 潘寄南 7小时前 :

    要不是ty可能根本不会看这种纯爱电影,但是最后的镜头真的有掉眼泪🙏🏻

  • 琴迎南 6小时前 :

    前面有多美,斤面就多虐!

  • 美锦 0小时前 :

    女生应该是又遗憾又庆幸的吧

  • 枫泽 7小时前 :

    平平无奇的两个小时…

  • 渠惠丽 1小时前 :

    kenty演技真的有进步哎,虽然我对这种俗套剧情全程入不了戏,但还是有被惊喜到w

  • 陆起运 4小时前 :

    剧情薄弱,甚至不明白为什么会有两个小时这么长。泪点还是蛮强烈的。姐姐在车里哭泣那段,和男主角读信那段戳中我的泪点了。岛2比19年sp演技强了很多,希望之后越来越好惹。/早衰症好恐怖,身体迅速衰老的变化和内心挣扎,太过可怕。

  • 莫浩广 4小时前 :

    剧情稍显老套。拍得很细腻,演员的演技都很棒,好好哭

  • 晨嘉 9小时前 :

    但还是一直眼泪哔哔哔流

  • 诗洮洮 6小时前 :

    昨天翻译完中岛老师的访谈,想着还是看看这部吧。结果还是想像中的老套,但不妨碍欣赏他的颜ww希望中岛老师可以有越来越多的电影工作,能参加奥斯卡颁奖礼走红毯讲出究極の天国言葉「セクシーサンキュー」

  • 骞运 7小时前 :

    能看出来它们打算做两个点的创新,但是最后还是沦为了流水线工业电影,很无趣的故事

  • 震康 0小时前 :

    恋情如樱花般短暂地绽放,生命在花开花落之间枯萎,但是曾盛放过也不枉此生了,冬末春初真是残忍又温柔啊。

  • 湛安祯 6小时前 :

    看完余名十年又看了这个,简直哭到妈都不认识。其实剧情真的很普,但是泪点低。男女主的最后一面真的让我哭抽过去了。她摔到在雪地里她该有多冷啊。没能认出女主的男主余生都会自懊悔中度过吧。呜呜还有哥哥,哥哥真的好好

  • 邗蓓蕾 3小时前 :

    纯爱套路还是拿捏住我了。

  • 藏语心 0小时前 :

    11.12 最大的问题可能是,黄政民演得太像大家想象中的黄政民反而失真了,而吾先生其实已经做了一次演员换位。如果把林雪的角色换吴达洙就好了呢

  • 林璇 0小时前 :

    即便知道是日影系老套路,即便知道是虚构的故事。但还是没法拒绝这纯粹美好的只能存活于电影里的情感。

  • 焦元德 8小时前 :

    一分给刚在一起的心动,一分给中岛老师帅气的脸,不能更多了。

  • 采鹤 4小时前 :

    角色刚开始是比较颓的气质,老师收敛了爱豆的气场之后没有以前演戏那种逼王的感觉了……

  • 远星 3小时前 :

    三星半吧,剧情实在太老套了,每一步都能猜到接下来会怎么发展的程度,人物塑造也过于模式化,可以说是几乎根本没有在认真塑造人物,只是为了写出一个虐心的恋爱故事而生搬硬套,这个我猜是剧本的问题,似乎大量缩减了原作中的细节。但总体上故事叙述还是挺完整的,节奏也蛮ok,在老套剧情的基础上仍然有不少催泪点和打动人的地方。配角演技确实吊打主角了,b太的演技一如既往地安定!中岛健人还是有进步的,这次爱豆感摆脱得很彻底,演出了没有自信和人生目标的迷茫的平凡人的感觉,但是哭戏真的用力过猛,情感爆发并不是你音量那么大地咆哮就可以了…总之还需要加油呢。女主的演技无法评价,因为根本没有。还好后面全裹起来了,否则前半段的那种演技要是延伸到整部片子,我可真不一定能坚持看完…

  • 霞玉 6小时前 :

    画面很唯美,剧情没啥亮点,两星给kenty,两星给滤镜

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved