www.CRMF.VlP 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 美国 2008

导演: 陈好   

评论:

  • 竭若灵 6小时前 :

    你老公是人 你同事不是人 要救人是好事 像你这样头脑发热救人害死别人成全自己 让你同事给你擦屁股 恶心到我 专门到豆瓣给差评 一星都算给多了 导演想表达什么?为爱情牺牲同事?还是遇事头脑发热就行?狗屎

  • 路凝丝 0小时前 :

    女主很美。别说“我们以为我们是一个石油国家,其实我们是一个海洋国家”这样冠冕堂皇的话,不到真正的危机,哪会想到保护海洋保护生态。所以呀,人要时刻保护好自己,只有自己才是自己的守护神。戏里的总经理,要是在国内,估计会事后算账,罔顾生命,这没啥可洗的。要不是女主各种独自去救援,相信这位总经理肯定想掩盖事故,然后把这说成爱莫能助。

  • 漆雕玉琲 0小时前 :

    微弱科幻假设下的自然灾难。工业水准在线,特效少而精,人物和故事套路扁平(甚至可以再短些)。其实不失为我国科幻电影可尝试借鉴的路线之一。

  • 桂雅 7小时前 :

  • 闳荷珠 2小时前 :

    中规中矩的灾难片,影片的结尾,朋友成全他人的做法太老套,缺乏新意。题材比较少见,而且不可忽视的就是环境问题。主题还是点明了~~

  • 祁傧 2小时前 :

    最后为什么不能把总阀关闭,再去拉另一个手拉开关,看着生气(╬◣ω◢)

  • 锦露 8小时前 :

    不完全向好莱坞看起的叙事,不美化人们的英雄行为,片中的所有人都是在认真生活,认真工作,对朋友负责,为事业付出,虽然没剧烈冲突电影就没那么好看,但我觉得《北海》仍然是一部让人记得住,能震撼人心的好电影。

  • 频梦桐 9小时前 :

    剧情不合理。用无救援能力的水下机器人不用专业设备的救援队,海面起火还没到绝望的地步就放弃了生命自毙了。

  • 锦柏 3小时前 :

    其实还不错,又一部挪威灾难片,场景不不可谓不宏达,就是感觉跟好莱坞那帮子有点风格不同,铺垫太长,而且女主为了救老公赔进去一个好朋友,这………

  • 索问香 8小时前 :

    《北海》,挪威的一部小众电影,不喜欢的会觉得难看,看上的会觉得还行的电影,挪威海岸上的一个石油钻井平台突然倒塌,结果一查原因,惊掉下巴,原来是大自然的报复,过度的开采石油,导致整个地球板块的河床急剧下陷,甚至崩塌,不过原以为会是往隐瞒,规避的视角去演绎,但挪威政府并没有这样做,为了环境,为了海洋,迅速的停止一切石油勘探和采收,整部电影看下来,被女主的为救爱人的执着和随机应变而钦佩,不过女主她的男同事就没有那么幸运了,感觉是单身狗理应该的下场,为男同事最后舍身救人的举动点赞,为挪威政府保护环境的举动点赞。

  • 远星 9小时前 :

    属于环境灾难片,比较符合北欧人关注环境的口味,然后故事主线是美女救英雄。电影叙述很常规,猜都猜得到,前期交代美女能操作水下机器人,讲和秃头男很和谐,然后引出环境事故,之后美女一定去救援。只是最后是一命换一命,同事牺牲了,但美女肯定觉得值啊,反正自己在乎的人救回来了,真是无耻之极,死去的同事多么无辜。

  • 澄忆枫 4小时前 :

    拯救了生命

  • 茂胤运 8小时前 :

    就看看视觉吧,从中间到底救不救人时,女主演技开始泄气,为了推进剧情硬生生制造出的剧情实在是……尤其是工具人同事那段……勉强三星。

  • 谏宇航 1小时前 :

    哎!

  • 洲敏 2小时前 :

    [视]羊副市长,<环太>男配,声音都很有磁性。小东木,亚裔瘦脸版李秉宪,儿童歌剧元素

  • 梁阳文 4小时前 :

    而他们自己的储备,就只有北海油田那点儿东西,现在还快抽干了,就如电影里表现的,油气开采导致地层真空,爆发地质灾害,当然这是想象,但不是没可能。

  • 苍痴香 3小时前 :

    我感觉这故事我看过……上一个这类型的ex还是草莓过敏给女主涂枕头上了。没有任何亮点……看完觉得黄阿丽和刘玉玲的流媒体romcom好冤,竟然在一个range.

  • 褚雅柔 1小时前 :

    女主是忍者宝宝里的妈妈诶!整体故事还可以。女性力量,以及没有做好事就要自己承担责任啊!

  • 枫歆 6小时前 :

    ps:特效还是可以的

  • 贾恺乐 1小时前 :

    迪士尼的兒童劇都免不了家庭核心價值觀的宣揚,I only care about who I care about,但有夢想可追的話,年齡根本不是障礙,實現自我,你也會為我而榮。對音樂劇愛好者而言有很多加分點,劇情略為浮泛,happy ending也還可以接受,畢竟他還是賓州中產WASP+Male主流話語繼承者⋯⋯想一起去Broadway看劇!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved