sⅠth7.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 业迎夏 3小时前 :

    7分吧

  • 延鹏云 8小时前 :

    男主的颜值气质太拉了太拉了╭(°A°`)╮估计摄像头它自己都愿意多看梁朝伟一眼。上古神兽出来时蛮喜欢,萌萌的肉团子是什么生物呀。摄魂怪boss太不经打了,感觉小打小闹了一场

  • 俊勇 6小时前 :

    虽然不完美,但拍的带劲,拍的美,还是要给五星。这电影简直舔着中国人拍的。说辱华的歇歇吧,民族情绪过剩的建议996,007多加加班,多生孩子给国家多做实际的贡献,不比叽叽歪歪在这嘴炮强多了。

  • 司寇念露 7小时前 :

    9.1 这部电影有种中美导演联合执导的感觉,有些部分感觉很流畅有些部分就非常的尴尬。动作戏,不需要飞来飞去的部分就还是蛮好看的,飞来飞去的部分就很难看。谁他娘的第一次见面就打一套双拳合璧啊,能不能行啊!!!整体来说还是可以看的,但是就是老觉得不太对。

  • 乌孙雪卉 7小时前 :

    漫威最近的这部东方文化奇幻风味爆米花电影最奇特之处或许就是国人与老美都得看字幕才能看明白。

  • 慎平文 3小时前 :

    迪士尼标准流水线+成家班动作指导的快餐作品。梁朝伟的演技就像一片夹在麦当劳巨无霸里的松茸,品质很好,但改变不了快餐食之无味,弃之也不可惜的问题。虽然编导尽力避免走入窠臼,但设定不管再怎么改,一种东方主义的味道还是弥漫全片。齐泽克批判”政治正确“时曾对美国白左的这种“自谦”意识形态做过精妙批判,此处不表

  • 昂晓灵 6小时前 :

    质量正常的漫威电影;动作编排赏心悦目;没想到梁朝伟说英文的嗓音那么苍老,又或者是为了符合角色故意为之;王私下打擂赚外快,至尊法师知道么;这部是靠近魔法侧的故事,然而不是奇异博士客串;我还是不喜欢某队长,形象嗓音都和角色不符。

  • 宁飞雨 1小时前 :

    没看过剧版,能评价的内容并不多;就故事剧情来说,本片便显得有点无趣了。三星。

  • 于俊郎 8小时前 :

    The fight scene at San Francisco is pretty good.

  • 卫思颖 1小时前 :

    确实感觉不到笑点何在,就是一家人像谈普森一家一样的和谐又嘴碎#电影 #开心汉堡店

  • 宿迎荷 6小时前 :

    名词、术语、造型全无想象力,但剧本切入角度是好的,若不是那个漫威标志性的灾难式第三幕,我可能还会觉得这部还不错……

  • 国晗蕾 7小时前 :

    我先说,我觉得很好看,打戏令人舒适,颇有90港片的风格

  • 古承德 7小时前 :

    7分吧

  • 业念雁 7小时前 :

    ★☆☆☆☆ men,我很久没看过这么烂的电影了,消遣华人还宣传华人电影,哦,谢特!特效一般,剧情不入流,有点脑子的就奉劝您别看,我掏心掏肺说的这句话,因为我也没看完,看了一部分,不忍直视,太恶心了。

  • 年槐 7小时前 :

    剧情极其老套,男主的肉不错,但长得真的真的太丑了

  • 媛妍 4小时前 :

    看起来fancy实际上到处是bug的故事真是够了。 两星都给Awkwafina

  • 东郭柔洁 6小时前 :

    7.1分,这次漫威最新电影豆瓣评分只有6.2分,创下了豆瓣漫威电影评分新低,但其实这部电影还是有漫威平均水平的,我不觉得黑豹惊队美1雷1钢2一定比这部电影好。至少动作设计很过瘾。

  • 司子凡 4小时前 :

    法拉的旁白其实也挺尴尬😓

  • 刑嘉美 1小时前 :

    哈哈既然爆出来公车数字事件,那我就赶快标记一下,条目被灭不远了……以及,Tony Leung好帅,想捆绑十个尚气去换回一个他爹文武可不可啊?

  • 念语山 1小时前 :

    电影本身只有3.5但是亚男本人身在北美看这样的电影实在太爽了,被高潮冲昏了头脑必须整个5星给我把分数怼上去。电影开播前预告了一批别的电影,那些电影无一例外全都是白人主导,心里想的是白人真烦亚洲人真惨。以至于电影开始后我一路高潮到结束... being fucking represented feels so good!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved