风流理发师 南瓜头儿 小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演:

评论:

  • 鹤珠 4小时前 :

    怎么说呢,可能不是我喜欢的类型吧,依然是讲地震灾难之后给大家造成了后续的一些问题

  • 震寅 5小时前 :

    后半段有点出戏,前半段是我喜欢的年代爱情剧。

  • 杉初 8小时前 :

    老王,也是会老的,也会起夜;也会在睡不着的夜里,把年轻时的那一道道墙,悄悄地再翻一遍~

  • 殷绮露 5小时前 :

    永远都中王珞丹的毒。 高粱饴,棒棒糖。 强行加上干细胞,整得云里雾里的。败笔

  • 普灵慧 5小时前 :

    时间有限看了一半, 我想打满分, 王珞丹总是能给你惊喜.

  • 锦帆 7小时前 :

    这世界上,还有关心我的人,这是每天努力生存的意义。

  • 缪童欣 2小时前 :

    大段旁白用得太多总归是减分项,确实讲了一个漫长而絮叨的故事,从青梅竹马的错位开始,中间对专业领域科幻又疯魔一般的展现,结尾似真似假的理想结局与穿越时空,都能看出想表达的永远主题。岁月在每个人的生命里留下痕迹,我们却希望痕迹越来越多,得以永存。可哪怕容颜不会改变,心境还是不断在变。

  • 牛晓星 6小时前 :

    没有推理逻辑也很缺失,但是现实和当下往往更加魔幻(04102022)

  • 涵华 9小时前 :

    看了1/5放弃的算是看过吗?反正觉得节奏沉闷缓慢,时间线到处乱跳的莫名其妙,实在是看不下去。日剧日影现在都不会好好编个故事吗?

  • 静橘 4小时前 :

    结局真的大减分,如此巧合的人物关系显得太刻意了。全片最复杂和深沉的角色没想到是只有机场戏的瑛太,一面惺惺作态的扮演者政府人员,一面却可以一个人修复被海啸摧毁的墓地,内心世界得多纠结和复杂啊……

  • 费浩思 7小时前 :

    なぜ、殺したのか

  • 秋伟懋 2小时前 :

    大为无语,是非要政府把饭送到嘴边求你吃才是关爱吗?人自己选择不吃饿死了就要放火杀人?都是些什么巨婴,没觉得你们得不到保护,明明是自己不要保护。反复横跳还要怪人不够关心了,真是惯的。用这漏洞百出的剧情设置来批判社会保障完全没有说服力好吗,没法共情,只觉得公职人员好无辜。最后狠狠吐槽一句,濑濑敬久到底会不会拍电影啊😓tkr到底是不是演技的问题啊,还是脸太好?这几年演了几部社会题材的片子但一直让我觉得格格不入,有时候端着有时候过火,咋回事。

  • 谯书易 8小时前 :

    没看过原著,单以电影来说 一直有两条线穿插,1是地震当时 2是现在的时间线,但是两条线都没有拍出彩,导演的功力真的不行,果耶拿日本奥斯卡最佳女助演也是这个角色够复杂,但是演的其实并没有能奖那么厉害… 佐藤健我一直很喜欢,这部算是转型之作吧,可惜也还是差点意思,整体剧情比较沉闷,阿部宽的角色也没有给予足够发挥的空间,《火花》师徒二人组这部戏竟然也意外在一部电影里又看到了 ,挺好的题材 深刻的社会意义又夹杂着真实发生的地震,这样的题材导演都拍不好,编剧也不懂怎么拿捏 真的很气… 最后影片贯穿的伏笔,警官的儿子死了,是佐藤健之前没救的小孩,这一条线在之前如果出现过画面的话会更好… 整部影片最好的两个地方就是影片的ED 听了后真的让人潸然泪下,另一个就是佐藤健骑着自行车后面坐着果耶。

  • 祁楚骁 3小时前 :

    要说缺点还是导演野心太大而能力欠缺。糅杂的元素太多,比如京圈滚圈的生活侧写,比如医学研究的科学与奇幻,这又是一部时间跨度一生的电影,时不时能看到欧洲文艺片的质感,可是整体又感觉拍的差强人意。知道编剧是王硕,那一切就更说得通了。我还是希望国语电影这样的好剧本能多来点。

  • 郭秋柏 3小时前 :

    每次看到阿部宽总想到加贺系列……这一部故事沉重,叙事很不错但是太冗长了,如果在电影院,沉浸式观影可能好一点,特别是交叉叙事那一段,但是没什么过渡,很容易把人搞懵。加贺啊,亲情啊,第一印象太深,阿部宽也是半永久西装了……还是警察西装。

  • 载绮彤 6小时前 :

    故事太散了,前半部分和后半部分感觉看了两部电影。前面明明是儿时的爱情,后面变成科技改变人生……

  • 衅元武 3小时前 :

    这片子一定不止6.2分,拍的真好。生离和死别,为什么总是能安慰自己接受前者。

  • 秘昆明 2小时前 :

    人老了以后,会变得不那么果断、冷冽,年轻时候的不可一世、睥睨万物都收敛了。王朔也不能例外。这一点倒是挺贴片名的。

  • 诺成弘 8小时前 :

    故事是个好故事,就是拍的一般,王珞丹挺强的,那么多个造型全部拿捏住了。

  • 空琼诗 2小时前 :

    剪辑和叙事有很大问题,但天灾之后的人祸放在今日此地实在过分应景。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved