啊,啊慢点啊操 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2007

导演: 唐永健

剧情介绍

在新加坡做人很痛苦。做鬼更加痛苦。五位平凡的新加坡人即将要面对这考验 。 这个故事围绕着五位胆小和漫无目的的鬼——羽球选手(陈泓宇)、叛逆少女(Ling Lee) 、家庭主妇(林倩萍)和两位街头饶舌(Ben Yeung和Xavier Teoh)。从中他们将体会到阴间的种种的“规矩”。 鬼摄影师(David Aw)加入调查肆虐于人类机心,制造了许多麻烦。活着的就趁机还击,所以那些鬼跑的跑逃的逃。不知不觉中反映出新加坡人比怕鬼还要怕输、更违反规矩。

评论:

  • 户双玉 5小时前 :

    网大电影中算是及格之作,比很大院线电影故事讲的好。这个紫霞很NICE,可以说是朱茵之后的代表紫霞了。

  • 卫晴浩 3小时前 :

    剧情依旧是偏低幼,整体比较弱智无趣,看的出来想把观众逗笑的地方不少,也用了很多梗,比如说光头强和光头范的恩怨,还有最后还Q了一下男主之前的角色镭射眼,但是都是无济于补的。金凯瑞的反派蛋头博士依旧是最大看点,但是整体这个角色发挥的空间不大,表现也一般般。倒是索尼克的两个新伙伴塑造的还算可以。整体来说,个人觉得不如第一部,看这样还会有第三部,希望剧情上能在上点心吧。唯一的遗憾就是派拉蒙放弃了在内地院线的上映,在影院看可能在视效上能增色不少,可惜了,2.5星。

  • 坚寄灵 2小时前 :

    剧组太穷了,编剧很用心 交代了 月光宝盒为什么在盘丝洞 交代了 紫青二人共用一身体 太用心了 熟悉的般若波罗蜜 熟悉的紫青宝剑 还有达叔直接泪目,这种电影坚持下去,比那些资本洗钱蹭IP的好看太多。

  • 巢山菡 8小时前 :

    第二部变无趣了,看点似乎都在金凯瑞那俩人身上。索尼克这边太走流程了,认识新人接任务到新地方。铺垫转折润色不够,有些地方还尬了起来

  • 亢思云 6小时前 :

    最起码剧情前因后果可以交待清楚。(这居然也成了现在电影的优点)

  • 占睿姿 0小时前 :

    就说一点

  • 少罗绮 2小时前 :

    打两星都是看在金凯瑞看一次少一次的份儿上

  • 宰令慧 2小时前 :

    剧本故事不错,

  • 凡博 0小时前 :

    没有过度模仿经典,也没有无下限恶搞,能看得出来导演很克制的表达,在延续老版悲剧内核的基础上,加入了新的爱情观,确实可以的。

  • 友凡双 5小时前 :

    续集人类互动的戏份少了,索尼克跟女朋友发狗粮的剧情多了,西伯利亚斗舞设计的很赞。新加入的反派,红发傻大个只会用蛮力,智商被蛋头博士完爆了。索尼克跟反派互动依旧是嬉笑打闹的喜剧风格,笑点还是挺多的。

  • 乌华婉 9小时前 :

    女主表现不错,倔强活泼都体现了出来。男主相对弱点。剧本不够惊艳。

  • 姓卓逸 4小时前 :

    蘑菇星蛋头博士红针鼹,超级英雄工作,绿丘镇,沃卓斯基家,钓鱼,去夏威夷参加婚礼,蛋头博士攻击,双尾狐狸,逃,去寻宝(长爪藏宝图),西伯利亚酒馆斗舞,雪山无人机大战,婚礼,小岛神庙大战,绿宝石,博士升级,机械巨人。动画部分,和大场景好看,真人部分无聊且很省钱的样子。

  • 宰瑞云 9小时前 :

    30分钟 ,金凯瑞演的反派实在是太有魅力了,几个表情就让人更想看他的表演。

  • 呼泰初 9小时前 :

    怎么分数这么低?我觉得比第一部好看啊!当然剧情就不会有多波折 在他们用光圈来到婚礼之前都还是单薄的蜘蛛侠无脑拯救社会的烂俗剧情 但是和黄色还有红色刺猬加入了之后就精彩多了 做了好朋友大家相互合作打败大boss的本来就是喜闻乐见的好套路!Tails还那么可爱!(如果是女孩子就好了ww)特效也很不错啊 超级赛亚人金色索尼克帅呆了!下一集再变强变色吧孩子!

  • 戈北嘉 3小时前 :

    就网络电影来说其实很不错了! 主角紫霞选的很好! 不错的! 自媒体少拿达叔做文章!

  • 慎博敏 8小时前 :

    卡通和真人这么不协调的动画片居然还有人投资拍第二部,可能就是因为有我这样的大冤种看了?

  • 平逸 5小时前 :

    这个彩蛋!是夏特要来了吗?!哈哈哈

  • 卫博通 0小时前 :

    小而精准的频繁击中大话西游影迷的心,在情怀之外剧情上也基本不掉链子不尬,还挺难得的

  • 孟雅爱 1小时前 :

    无聊的时候可以打发时间,像是按照公式计算数学题一样,把所有优秀电影应该有的桥段都安在了这部电影里——除了电影才华。整个剧本实在太低幼,让我有种索尼克被暴殄天物的感觉。

  • 卷浩波 2小时前 :

    2.整个主线的流程老套的好似从FC时代搬过来一样,总有反派被感化,然后几小强力战幕后黑手

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved