后宫催眠日记(1-187) 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2000

导演: 崔在勋

剧情介绍

过著充实大学生活的英文系学生都贤(李大卫 饰),偶然因为转学生振浩(金南优 饰)而对催眠产生兴趣。都贤在崔教授(孙昞昊 饰)的帮助下接受了催眠治疗,但在催眠体验后,他却开始看见充满疑惑的记忆幻影,朋友们也一个接一个开始深受幻影折磨,而遭遇奇怪的事件。崔教授对他们催眠的目的究竟为何?

评论:

  • 花晶滢 7小时前 :

    狗尾续貂阿…比第一部差的有点多,故事性就不行,第一次见到不为了钱而杀人的黑社会…关键后面还有一堆人追随

  • 谢宏扬 8小时前 :

    犯罪片电影,还得看日本电影,tmd国产娘娘腔都给老子死

  • 栋辰 7小时前 :

    一晚上追完了两部,较前作比起来稍有逊色,本以为是诞生了一匹新狼,没成想是条疯狗,智商情商都被第一部大叔秒杀,自认为有套路,实则搭人命来铺路搭桥。在男主角身上能看出来好多小栗旬的影子,怎奈何演技完全不可比拟。还是想说日本黑帮真的就这么血腥吗?完全不理解这样打打杀杀的图个啥,真的是武士道精神?还是帝国主义尚武之心?三星吧,毕竟这个IP爽感打斗的还是有的。

  • 蒿素洁 5小时前 :

    中国商业电影要是都有这种水准该有多好,中国电影加油吧!

  • 计宣朗 1小时前 :

    看到结局突然懂了,“狼”的意向是旧时代精神的回归,可如果年轻人眼前仍是已经固化的阶级,五六十年代的精神又如何归来呢?

  • 正涵 2小时前 :

    总是少了第一部分某一些独有的气质 同时置景和枪战 血腥已经沦为某种娱乐属性的意味了 警局内部的黑幕也是匆匆忙忙得赶制而写就的多余篇章 希望别搞个第三部出来了

  • 运康 9小时前 :

    几个主要男演员脸上的胡子是怎么回事?不仅没有带来正义感,还让人觉得相当猥琐?包括日冈也是这样。

  • 隽天韵 2小时前 :

    很难想象以前看到过铃木亮平演一个病弱的角色,日式黑帮电影最大的惊喜就是在配角里面能看到很多熟悉的演员

  • 望晓兰 0小时前 :

    热血的男生很喜欢 被男友拉着看的我 看到挖眼睛那里就看不下去了

  • 柔莲 0小时前 :

    咋还有个报菜名报桃李奖项的女粉丝啊哈哈哈哈哈,霓虹演员需要吗更何况稍微了解一下就知道霓虹奥斯卡也不是啥了不起的奖项,因为霓虹每年那几个月都有十几个各种各样的电影奖……更何况新闻记者算啥好电影啊orz

  • 郁映菡 6小时前 :

    第二部的孤狼变成了卧底老弟和嗜血上林,而日冈是逐狼猎手。最终boss互殴的时候居然扇耳光也太好笑了吧

  • 骞龙 2小时前 :

    7分 部分动作的血腥设计的不错 但除此外不如第一集 有没有役所广司还是有差距的

  • 锦涵 8小时前 :

    上次这么尬吹是《逐梦演艺圈》吧 还蹭石黑热度 想法有多好 呈现出来的结果就有多糟 两倍看都拖沓 没白看 拓宽了见过烂片的烂境 但还是很后悔 为什么要看这个

  • 鄞子楠 2小时前 :

    看到结局突然懂了,“狼”的意向是旧时代精神的回归,可如果年轻人眼前仍是已经固化的阶级,五六十年代的精神又如何归来呢?

  • 郗惜天 9小时前 :

    比第一部好看太多了,少了役所广司的独领风骚,除了松坂桃李,几乎所有演员均有到位的表演,尤其是铃木亮平,实在是让人惊艳,这一身邪气根本装不出来,让人看的目瞪口呆。村上虹郎也是演技爆棚,和两大主角飙戏丝毫不落下风,再加上完整的剧本,显得整部戏都非常立体,就是最后的枪战稍显寒酸了一些。最后桃李要加油啊,这演技……唉!

  • 花珠 7小时前 :

    看是好看的 就是本子槽点太多 日冈这部就是不停吃瘪 看着都憋屈 被上级和上林玩的团团转 把幸太拉下浑水真的懦夫 活生生坑死他 破局点也很low 还得靠记者提醒 还没啥用 被上林拿捏了一整局 最后一摔桌子老子不玩了开枪把人崩了就完全放弃治疗了 仿佛要衬托出大上的伟岸形象 还有那个濑岛让我感觉被玩弄了感情 最后日冈戴着手铐出逃和那段追车戏就太离谱了 另 作为乃团饭 有点看不得蟹七的角色这么惨的遭遇 不过上林没迫害到真绪已经算特殊照顾了吧 松坂桃李越来越有气质了

  • 柔莲 7小时前 :

    蓝丝带bp怎么拿的?请问哪个地方可以赢驾驶我的车???

  • 茅天翰 1小时前 :

    本来想看三方斗智斗勇,结果最后全部吃了含笑半步癫集体降智,看得我失智。

  • 芸梅 4小时前 :

    看完我只有一个深深的困惑,难道日本的车子都是不能上锁的吗?为什么都 t m d 一拉就开?

  • 沈朵儿 9小时前 :

    男主角剪了短发对比第一部的青涩感确实出彩很多,但还是被铃木亮平的气场压制,这个变态反派绝了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved