剧情介绍

  山田光子(岸井雪乃 饰)是一名28岁的职场白领,在朋友的婚礼上,手足无措的她邂逅了名叫守(成田凌 饰)的男子,温柔风趣的守巧妙的化解了光子的尴尬和不适,一下子就俘获了光子的心。之后,守经常约光子出来吃饭玩耍,某一天,光子留宿在了守的家里,两人发生了关系。
  光子开始越来越频繁的住在守家中,虽然没有告白,但是两人之间的相处就好像在交往一样,渐渐的,光子开始将自己的身份当成了守的女友。可是,对于守来说,光子只不过是一个召之即来挥之即去的消遣而已。为了守,光子甚至辞掉了工作,一心一意的想要和守结婚做家庭主妇,就在光子的算盘打得哗哗响的时候,守突然失联了。

评论:

  • 拓跋依瑶 4小时前 :

    冰糖的银幕观影初体验。中途因为流浪猫被吓跑两次,出去逛一圈,回来坚持看完。

  • 巴宛菡 1小时前 :

    我从不懂科学,也从不理解它,超越了生死的不幸和黑洞,穿越的无奈与甜蜜,名为亚当,无法创世。

  • 博嘉 5小时前 :

    3岁小朋友第一次去电影院,1个半小时看的津津有味,结尾还看到妈妈的名字算是个意外小惊喜~

  • 弘辰 3小时前 :

    That’s definitely a lightsaber.And Shawn Levy is dope.雷诺兹终于结束了连续几年一直给我一种死侍的感觉,事实证明他还是有演技的。巧合的是本片也像《蜘蛛侠:英雄无归》一样引入了Second chance ,但是这个理念却从头贯穿到尾,简直是教科书式的设计,“你不需要拯救我的未来,你(们)就是我的未来”几段亲情戏看得我哭的稀里哗啦的。

  • 宫凝心 6小时前 :

    良心之作,能排家长和小孩心目中top3地位,有趣的动画,电影肯定也不错

  • 扬光赫 4小时前 :

    Felt bored when watching this with friends

  • 丰银瑶 2小时前 :

    漫威员工再就业计划。网飞近期拍了一坨这种金絮其外的全明星电影是不是钱太多没处花... 开头那首Rush里用过的Gimme Some Lovin'可比什么飞船盔甲光剑死侍绿巨人卡魔拉艾丽卡带劲多了。

  • 司空安晏 4小时前 :

    为了强拗时空穿越的剧情已经不顾时空连续性了是吧?!看似高大上的设定背后还是平庸的剧情,傻子一样的表演和好莱坞最平平无奇的坏人团灭好人安全的剧情,一众卡司大概也不知道自己在演啥

  • 卫铮鎏 6小时前 :

    全是套路,RR還是那樣,一招鮮吃遍天,我是很煩膩了。不過依然是一部合格的商業片,毫無驚喜但該有的都有,爸爸撿完球一回頭發現兩兒子都消失了還有一點點鼻酸。

  • 弘年 2小时前 :

    不错的爆米花,绿灯侠和绿巨人。瑞恩雷诺兹这种戏路要走到死了,不过我是钦佩的,活得通透明白。还是看这种电影不费劲,舒服。分这么低,这是要装逼到死吗,还是爆米花得劲

  • 康晨 5小时前 :

    浪费了一批好演员,这个本子是怎么通过市场评估的,这种放在70年代都略显保守,毫无出彩的剧本,居然还可以拍出来。经历了回到未来、终结者、黑洞频率和复仇者联盟4等一些列各种各样的穿越电影后,居然还有这么简单的文本,这么简单直给的穿越时空。别浪费时间了!

  • 佛之云 5小时前 :

    光剑、枪战、飞船、飞车、穿越,可以说是美帝宅男少年的游戏了,整体比较平庸俗套,不过结尾还是挺加分的,有1点点感动

  • 军辰沛 0小时前 :

    动作科幻的戏份其实不多,笑点不那么密集,但是话痨依然未变。整体观感挺好的,配乐很搭,暖暖的温情内在让这部电影成为了非常适合小家庭观看,四星推荐暖一暖。

  • 升梓 7小时前 :

    5岁的娃表示看得很高兴,大人陪着看也觉得不错!

  • 卫柏华 1小时前 :

    2.虽然快睡着了,但是和孩子一起看动画片真好

  • 孟雅爱 0小时前 :

    “三绿”齐聚家庭场,时空穿越多美好,穿得很好,下次不要再干了谢谢。

  • 化沛白 2小时前 :

    别想逻辑了,就是个全家欢,不过把死侍、卡魔拉和绿巨人凑在一起是要搞哪样,何况还是个科幻题材,很容易跳戏,瑞安的特点就没啥变化,感觉啥片都是一个样,能不能换个方式,是戏路突破不了么

  • 孝丁兰 1小时前 :

    网飞,吃饭和工作无聊时看,有的电影确实只适合线上点播,尽管伪装成了别的样子。和强森一样,雷诺兹演的电影都是同一个角色,做演员做成这样也真的是令人羡慕的成功。关于时间这块,设定也太convenient了

  • 岳平文 7小时前 :

    网飞流水线片,雷诺兹正在变成演什么都像死侍

  • 尉迟茵茵 7小时前 :

    披着科幻外衣的家庭伦理剧。话说光剑是挺帅的。死侍男依然那么嘴碎。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved